Pokud hledáte pro Výkonné pracovní místa nebo management/vedoucí pozice, neměl by to být jen spoléhat se na pracovní desky. Nicméně, hledání zaměstnání desky mohou být stále efektivní součástí vaší strategie – jak pro použití a dělá výzkum.
v tomto článku se budu vás provede 9 nejlepších výkonných pracovních desek pro nalezení výkonné-úrovni pozice.
pak budu sdílet další doporučené způsoby, jak získat výkonnou práci.
nejlepší výkonné rady pro hledání práce:
žebříky
žebříky začaly jako místo pouze pro $100K+ jobs. Že jsem vypustil své požadavky, ale místo zůstává jedním z nejlepších pracovních desek pro Výkonné pozice, správu úloh a další úlohy platí výše $100.
Toto je jeden z prvních pracovních desek byste měli hledat při začátku Výkonné hledání práce a snaží se identifikovat společnosti, které jsou najímání ve vašem oboru.
Headhunter.com
Headhunter je rada pro hledání práce zaměřená výhradně na pracovní místa na manažerské a výkonné úrovni.
můžete filtrovat podle klíčových slov a umístění, jako většina pracovních desek.
můžete také zveřejnit svůj životopis a nastavit upozornění na úlohy. Nedoporučujeme vznášet svůj životopis všem jako výkonný nebo manažerský uchazeč o zaměstnání. Je lepší, když budete mít cílenější přístup a vyberete si, kdy a kam poslat svůj životopis.
doporučujeme však nastavit upozornění, abyste byli upozorněni, když jsou zveřejněny nové úlohy, které odpovídají vašim kritériím. Schopnost to udělat a zaměření na role na úrovni vedení dělají headhuntera.com jeden z nejlepších výkonných míst pro hledání zaměstnání na webu.
LinkedIn je skvělá pracovní deska pro všechny úrovně, včetně vedoucích pracovníků. Má více pracovních nabídek než většina ostatních webů a má také skvělé filtry/vyhledávací nástroje.
a pomocí LinkedIn „Easy Apply“ můžete také použít relativně rychle. Nikdo nemá rád návštěvu pracoviště a musí vyplnit dvě stránky osobních informací, které jsou také v životopisu, který jste nahráli, že jo? LinkedIn Easy Apply vám pomůže vyhnout se tomu.
LinkedIn také vytvořil náš seznam nejlepších celkových vyhledávačů práce. Je to velmi dobrá platforma pro všechny úrovně hledání zaměstnání, ale má tendenci stát se od některých jiných pracovních desek, když se začnete dívat na Řídící a Výkonné úrovni, což je důvod, proč se zdá, poměrně vysoko na našem seznamu nejlepší Výkonné pracovní desky, taky.
Glassdoor
můžete Si myslet o společnosti, recenze a další výzkumné nástroje, když si myslíte, že Glassdoor, ale jsou také jedním z nejlepších on-line pracovních desek – včetně Výkonné-úrovni pozice.
příspěvky Glassdoor mají tendenci být vysoce kvalitní a je zde také velké množství pracovních míst, stejně jako u LinkedIn (výše).
Hired.com
Další na našem seznamu nejlepších výkonných pracovních rad je Hired.com, web, který vám pomůže spojit se společnostmi, které odpovídají vašim dovednostem a zázemí.
proces je zde trochu jiný než typická pracovní deska – Hired.com zaměřuje se na pečlivé párování, ne na vysoký objem. Je to velmi efektivní, ačkoli.
v podstatě vytvoříte profil, společnosti se na vás „přihlásí“ a můžete se rozhodnout přijmout pozvání na pohovor. Více o tom, jak to funguje, si můžete přečíst zde.
Právě teď Hired.com je k dispozici pouze ve 14 velkých městech v USA a Evropě, ale to bude skvělý Výkonný nástroj pro hledání práce, pokud jste v jednom z těch měst.
zde je 14 měst Hired.com působí v, v době zveřejnění tohoto seznamu:
Opravdu je největší a nejlepší-známý pracovní desky na webu, a i když to nemusí být známý pro Výkonné-úrovni pozice, je to stále jeden z nejlepších hledání zaměstnání desky pro Manažery.
Mají mnoho vysoce kvalitních pracovních míst na Výkonné úrovni, a proto, kolik výpisy mají, máte dobré šance vidět něco, co stojí za to, i když většina z jejich příspěvky nejsou zaměřeny na lidi z vaší úrovni.
stačí použít vyhledávací filtry / klíčová slova k vyhledání pracovních titulů, které chcete vidět, jako „ředitel“, „VP“ atd.
Career Builder
Career Builder nabízí pracovní nabídky všech úrovní. Ale hledáním a používáním filtrů najdete některé pozice na výkonné úrovni ve většině velkých měst.
provedli jsme několik testovacích vyhledávání na trhu práce v Bostonu a rychle jsme našli pozice jako VP of Engineering, Výkonný ředitel provozu, VP of Partner Operations atd.
množství pracovních nabídek na výkonné úrovni zde nebude příliš vysoké, ale stále stojí za to se podívat. Můžete rychle zadat své město a několik klíčových slov jako „VP Marketing“ nebo „marketingový ředitel“ a uvidíte, co přijde.
Simply Hired
Simply Hired je další pracovní deska, kde můžete rychle vyhledávat / filtrovat pouze výkonná pracovní místa.
provedli jsme testovací hledání „ředitele“ v Chicagu a okamžitě jsme viděli příspěvky v mnoha vertikálech, včetně nedávných příspěvků pro ředitele zákaznických služeb, ředitele událostí, kreativního ředitele atd.
Mnoho nabídek práce na SimplyHired funkce plat rozsah, taky, takže budete mít možnost, aby se ujistil, že jste stále skutečný Výkonné-úrovni pozice (job tituly se liší od společnosti ke společnosti, takže ne každá práce s působivou znějící titul bude na úrovni nebo plat, které chcete, pokud pracujete jako Manažer nebo Ředitel s přímé zprávy dříve).
Zip Náborář
ZipRecruiter je další on-line hledání zaměstnání deska, která vám umožní vytvořit profil a mít top společnosti oslovit vás nastavit první rozhovor nebo telefonní rozhovor (jako Hired.com výše).
můžete však také použít ZipRecruiter jako tradičnější pracovní desku a zadat klíčové slovo / název úlohy a umístění, abyste viděli úlohy, o které můžete okamžitě požádat.
abychom viděli, jak dobrý je výkonný web pro hledání zaměstnání, Spustili jsme testovací vyhledávání „Engineering Director“ v Austinu v TX. Našli jsme několik skvělých výsledků, včetně pozic, jako je ředitel softwarového inženýrství, ředitel inženýrství a produktového managementu, Výkonný ředitel IT a další.
Poznámka: Pokud hledáte výkonnou práci v technologickém průmyslu, nenechte si ujít náš seznam nejlepších technických / IT pracovních desek. To má 24 pracovních desek, které jsou také stojí za to podívat.
jak jinak najít pracovní místa na výkonné úrovni
nikdo by se neměl ucházet pouze prostřednictvím pracovních desek. Zejména jako výkonný pracovník je většina pracovních míst obsazena doporučeními nebo jinými formami vztahů (pomocí náboráře atd.)
vzhledem k tomu, že výkonné pracovní desky mají stále hodnotu a mohou doplnit další činnost, kterou děláte. Jsou také mocným výzkumným nástrojem. Můžete vidět, které společnosti najímají, a pak se podívejte do vaší sítě a zjistěte, koho znáte. Pak se obraťte na společnosti přímo nebo prostřednictvím vaší sítě, pokud je to možné.
doporučuji strávit 10-20% svého úsilí, použití na pracovní desky, a strávit zbytek svého času sítě, najít jeden nebo dva Výkonné Personalisty pro práci s, a použití přímo na firmy, které vás zajímají.
takto získáte nejlepší výsledky při hledání práce na výkonné úrovni; ne spoléháním se pouze na pracovní desky.
zvažte partnerství s náborářem
nedoporučuji každému používat náboráře, ale na výkonné úrovni vám opravdu mohou pomoci orientovat se v hledání zaměstnání a kontaktovat ty správné lidi ve vašem městě.
mají spojení a mohou znát vaše město/trh docela dobře (pokud si vyberete náboráře, který se specializuje na pracovní místa na výkonné úrovni a ideálně se zaměřuje také ve vašem městě nebo státě).
hledejte alespoň dvě z těchto tří kritérií při hledání výkonného náboráře, který vám pomůže při hledání zaměstnání:
- specializace ve vašem oboru (např.)
- zaměření ve vašem městě
- zaměření na Výkonné-úrovni pozice
Všechny tři je skvělé najít; ty by se měly zaměřit alespoň dva ze tří na minimum.
Pokud se budete řídit výše uvedenými radami, budete mít skvělou celkovou strategii k nalezení pracovních míst na výkonné úrovni. Nyní znáte nejlepší výkonné rady pro hledání zaměstnání – a co je důležitější – jak tyto pracovní desky smíchat s vaším celkovým hledáním zaměstnání. To zvýší vaše šance na nalezení vysoce kvalitní pozice na výkonné úrovni za kratší dobu.