co je to Job Costing?
Práce stojí zahrnuje akumulaci nákladů na materiál, práci a režii pro konkrétní práci. Tento přístup je vynikajícím nástrojem pro sledování konkrétních nákladů na jednotlivá pracovní místa a jejich zkoumání, aby se zjistilo, zda lze náklady snížit u pozdějších pracovních míst. Alternativním využitím je zjistit, zda mohou být zákazníkovi účtovány případné nadměrné náklady.
náklady na práci se používají k akumulaci nákladů na úrovni malých jednotek. Například náklady na práci jsou vhodné pro odvození nákladů na konstrukci vlastního stroje, návrh softwarového programu, výstavbu budovy nebo výrobu malé dávky produktů. Práce stojí zahrnuje následující účetní činnosti:
-
Materiály. Akumuluje náklady na komponenty a poté tyto náklady přiřadí produktu nebo projektu, jakmile jsou komponenty použity.
-
práce. Zaměstnanci si účtují čas na konkrétní pracovní místa, která jsou poté přiřazena k pracovním místům na základě mzdových nákladů zaměstnanců.
-
režie. Akumuluje režijní náklady v nákladových fondech a poté tyto náklady přiděluje pracovním místům.
Práce stojí výsledky v diskrétní „kbelíky“ informace o každé práci, že náklady účetní může zkontrolovat, jestli to opravdu by měl být přiřazen k práci. Pokud v současné době probíhá mnoho pracovních míst, existuje velká šance, že náklady budou nesprávně přiřazeny, ale samotná povaha systému nákladů na práci je vysoce auditovatelná.
Pokud práci očekává se, že kandidovat na dlouhou dobu, pak náklady účetní pravidelně porovnat náklady nahromaděné v kbelíku pro to, aby její rozpočet, a dát řízení předem varování, když náklady se zdají být spuštěn před projekcí. To dává řízení čas buď získat náklady pod kontrolou nad zbytkem projektu, nebo případně přistupovat k zákazníkovi o zvýšení fakturace na pokrytí některých nebo všech nákladů překročení.
Job costing vyžaduje značné množství kalkulace přesné, pokud náklady mají být hrazeny zákazníky (jako je tomu v případě nákladů-plus smlouvy, kde zákazník zaplatí všechny náklady, plus zisk). V takových případech musí účetní nákladů pečlivě zkontrolovat náklady přidělené každé úloze, než je uvolní fakturačnímu personálu, který vytvoří fakturu zákazníka. To může způsobit dlouhé hodiny pro účetního nákladů na konci zaměstnání, protože správce společnosti bude chtít vystavit fakturu co nejdříve.
Práce Stojí Přidělování Materiály
V job costing prostředí, materiály, které mají být použity na výrobku nebo projektu prvním vstupu do zařízení a jsou uloženy ve skladu, po které jsou vydány ze skladu a vydávány na konkrétní pracovní místo. Pokud dojde k znehodnocení nebo šrotu, pak jsou běžné částky účtovány do fondu režijních nákladů pro pozdější přidělení, zatímco abnormální částky jsou účtovány přímo k nákladům na prodané zboží. Jakmile je práce dokončena na práci, náklady na celou práci se přesouvají z inventáře v procesu na inventář hotového zboží. Pak, jakmile je zboží prodáno, cena aktiva je odstraněn z účtu zásob a posunul se do nákladů na prodané zboží, zatímco společnost také zaznamenává prodejní transakce.
Práce Stojí Přidělování Práce
V job costing životního prostředí, práce může být účtována přímo do jednotlivých pracovních míst v případě, že práce je přímo sledovatelné na těchto pracovních míst. Všechny ostatní práce související s výrobou se zaznamenávají do fondu režijních nákladů a poté se přidělují různým otevřeným pracovním místům. První typ práce se nazývá přímá práce a druhý typ je známý jako nepřímá práce. Po dokončení úlohy se pak přesune na účet inventáře hotového zboží. Pak, jakmile je zboží prodáno, cena aktiva je odstraněn z účtu zásob a posunul se do nákladů na prodané zboží, zatímco společnost také zaznamenává prodejní transakce.
Práce Kalkulace Režijní
V job costing životního prostředí, non-přímé náklady se hromadí do jedné nebo více režijních nákladů bazény, z nichž si přidělit náklady k otevření pracovních míst na základě měření nákladů využití. Klíčovými problémy při uplatňování režijních nákladů je důsledné účtování stejných typů nákladů na režijní náklady ve všech vykazovaných obdobích a důsledné uplatňování těchto nákladů na pracovní místa. V opačném případě může být pro účetního nákladů nesmírně obtížné vysvětlit, proč se alokace režijních nákladů liší od jednoho měsíce k druhému.
hromadění skutečných nákladů do nadzemní bazény a jejich přidělování pracovních míst může být časově náročný proces, který se střetává s uzavření knih na vykazovaného období. Pro urychlení procesu je alternativou přidělení standardních nákladů, které jsou založeny na historických nákladech. Tyto standardní náklady nikdy nebudou přesně stejné jako skutečné náklady, ale lze je snadno vypočítat a přidělit.
nad hlavou procesu přidělování pro standardní náklady je použití historických cen, informace, aby se dospělo na standardní sazbu na jednotku aktivity, a pak přidělit tato norma množství pracovních míst na základě jejich jednotky aktivity. Poté odečtete celkovou částku přidělenou z fondu režijních nákladů (který obsahuje skutečné režijní náklady)a zlikvidujte zbývající částku v fondu režijních nákladů. K likvidaci zbývající částky můžete použít kteroukoli z následujících metod:
-
účtovat náklady na prodané zboží. Účtujte celý rozptyl k nákladům na prodané zboží. Toto je nejjednodušší metoda.
-
přidělit rozptyl. Na základě konečných zůstatků na těchto účtech přidělte rozptyl účtům hotového zboží, práce v procesu a nákladů na prodané zboží. Tento přístup je o něco časově náročnější, ale je teoreticky nejpravděpodobnější metodou podle obecně uznávaných účetních zásad.
-
nabíjení na úlohy. Přidělte rozptyl těm pracovním místům, které byly otevřeny během vykazovaného období. Tento přístup je časově nejnáročnější. Je to v podstatě vrátí společnosti zpět na skutečné kalkulačního systému, protože výsledky této metody bude přibližné ty, vytvořené podle skutečné rozdělení nákladů na systém.
přidělení fondu režijních nákladů je ze své podstaty nepřesné, protože základní náklady nemohou být přímo spojeny s úlohou. V důsledku toho je nejlepší použít nejjednodušší z výše uvedených metod k likvidaci veškerých zbytkových částek v bazénu režijních nákladů.
termíny podobné Job Costing
Job costing je také známý jako job order costing.
související kurzy
účtování zásob
základy nákladového účetnictví