Arlington-Mansfield Oblasti YMCA

Objevte Svou Vášeň

Představte si, že jdete do práce s vědomím, že to, co děláte každý den, pozitivně ovlivňuje životy lidí a komunit. Jako přední nezisková organizace národa se zavázala posilovat komunity prostřednictvím rozvoje mládeže, zdravého života a sociální odpovědnosti, Y nabízí více než jen práci…nabízíme vám kariéru s budoucností a šancí trvale změnit komunitu. Každý den, naši zaměstnanci všech věkových skupin, pozadí, a životní zkušenosti, Práce na překlenutí mezer v potřebách komunity tím, že vychovává potenciál dětí a dospívajících, zlepšení zdraví a pohody národa a poskytování podpory našim sousedům. Připojte se k našemu týmu zde v oblasti Arlington-Mansfield YMCA!

Arlington-Mansfield Oblasti Kompenzace Program Filozofie

Arlington-Mansfield Oblasti je YMCA motivační program je nezbytné pro přilákání, udržení a odměňování kompetentní a schopní jednotlivci zavázala k YMCA poslání a hodnoty. Celkovým cílem je komunikovat očekávání výkonu, zvýšit produktivitu a uznat příspěvky k úspěchu asociace.

naše cíle

  • získávat a udržovat nejlepší z nejlepších / vysoce výkonných prostřednictvím konkurenčních systémů celkové kompenzace a odměn.
  • udržovat, protože-střed kultury, kde jsme se rozvíjet, protože-řízený vůdců prostřednictvím koučování, vzdělávání a školení.
  • k dosažení výkonnostní a pozitivní kultury rovnováhy mezi prací a životem, která splňuje provozní potřeby a zároveň zajišťuje dlouhodobou udržitelnost, která maximalizuje dopad naší mise.
  • poskytnout jasné zaměření a měření na klíčové cíle se smysluplnou vazbou na odměny.
  • aby nástupní plat všech nových zaměstnanců byl vyšší než jejich minimální platový rozsah.
  • mít všechny zaměstnance s přijatelným výkonem v rámci jejich doporučeného platového rozsahu.
  • nabídnout jiné, non-tradiční výhody na plný úvazek, který posílí jejich kariérní růst jako YMCA profesionální jako Svět-Service příležitostí, Zaměstnanců, Vedení Ustoupí/Výlety a účast v YMCA Principy & Postupy po dvou letech zaměstnání s AMA YMCA.
  • poskytovat roční zvýšení zásluh s využitím matice stupnice merit pool increase Pay Scale per y-USA roční pokyny pro správu platů.

celkovou náhradu definujeme jako plat plus výhody (zdraví, odchod do důchodu, zaměstnanecké výhody, vzdělání / školení atd.). Naše zásady jsou v souladu se všemi federálními a státními zákony upravujícími platové politiky a postupy, včetně zákona o spravedlivých pracovních normách (FLSA).

Plný úvazek Výhody

• 100% zaměstnanec lékařské, zubní, a vize pojištění hradí AMA YMCA
• 12% důchodu hradí AMA YMCA
• Zdarma YMCA členství a programy včetně školního věku, služeb a tábory
• Velkorysý PTO/Dovolená plán
• Životní pojištění, krátkodobé invalidity a dlouhodobé pracovní neschopnosti
• YPN Prime členství hradí AMA YMCA
• Zdarma Costco členství pro vaši rodinu hradí AMA YMCA
• Zdarma předplatné „Teď Média“, aby posílily své profesní růst
• zaměstnanecký Asistenční Program.
• Vzdělávací Náhradu příležitosti
• Školení & YUSA certifikace příležitosti
• pomoc Přemístění
• World Service/Rozmanitost & Začleňování příležitosti
• Vedení ustoupí/cesty

Dětské Bezpečnostní Závazek

Arlington-Mansfield Oblasti YMCA nebude tolerovat týrání nebo zneužívání mladých lidí v našich programech. Naše organizace provádí trestní prověrky, včetně screeningu prostřednictvím národního sex registr pachatelů, na kandidáty před zaměstnáním a na dobrovolníky programu a Rady před dobrovolnictvím. Každý, kdo má pozadí špatného zacházení nebo zneužívání mládeže, nebude v naší organizaci považován za zaměstnání nebo dobrovolnické příležitosti.

také všechny zprávy o podezřelém nebo nevhodném chování s mladými lidmi nebo obvinění ze zneužívání budou brány vážně. Naše organizace bude plně spolupracovat s úřady při vyšetřování všech případů údajného zneužití. Žádné zaměstnance, nebo dobrovolně spolupracují v maximální možné míře v žádné vnější vyšetřování externími orgány nebo interním vyšetřování vedeném Arlington-Mansfield Oblasti YMCA. Jakékoli špatné zacházení nebo zneužívání zaměstnancem nebo dobrovolníkem bude mít za následek disciplinární řízení až do ukončení pracovního poměru nebo dobrovolnických služeb včetně.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.