Chápání Minimální Mzdy v District of Columbia a Poslední Změny Minimální Mzdy ve Virginii
26. srpna roku 2020
Většina zaměstnavatelů musí platit non-osvobozeny zaměstnanci nejméně 7,25 dolarů za hodinu pod federální minimální mzda pokyny. Některé státy požadují vyšší minimální mzdu a vyšší ze dvou sazeb řídí mzdy. Washington DC má nejvyšší minimální mzdu v kraji na $ 14 za hodinu, zatímco federální zákony o minimální mzdě v současné době platí ve Virginii. Jako takový, zaměstnanci s minimální mzdou v hlavním městě vydělávají téměř dvakrát tolik než pracovníci v celém Potomacu.
nespočet zaměstnavatelů se sídlem v Severní Virginii podniká v D.C., což mnoho zaměstnanců Commonwealthu pracujících přes státní hranice nesnášelo tento rozdíl v odměňování. Guvernér Virginie podepsal s. B. 7 do zákona 22. Dubna 2020, který v příštích sedmi letech postupně zvyšuje minimální mzdu ve Virginii na 15 USD. Diskutovat o tom, jak se tyto změny vztahují na vaše práva ve Společenství tím, že mluvil s zkušený Virginii a WASHINGTONU. mzdové a pracovní právníci v McClanahan Powers, PLLC. Zavolejte do naší Vídeňské kanceláře ve Virginii ještě dnes na adrese (703) 520-1326 nebo nás kontaktujte online.
Přehled 2021 Očekávané Změny Minimální Mzdy ve Virginii
Až do 1. Května 2021, federální minimální mzda stále platí ve Společenství. Guvernér odložil očekávaný nárůst 1. ledna 2021 s ohledem na pandemii COVID-19. Toto zpoždění dává zaměstnavatelům další čas, aby se přizpůsobily následující pravidelné stupňování, aby minimální mzda:
- Na 1. Května 2021, minimální mzda zvyšuje na 9 dolarů.50 za hodinu
- Na 1. ledna 2022, minimální mzda se zvyšuje na 11 dolarů za hodinu
- Na 1. ledna 2023, minimální mzda se zvyšuje na $12 za hodinu
- Na 1. ledna 2025, minimální mzda se zvyšuje na 13 dolarů.50 (s výhradou přezkumu právních předpisů)
- Na 1. ledna, 2026, minimální mzda se zvyšuje na 15 dolarů za hodinu (v závislosti na legislativním recenze)
- Po 1. lednu 2027, zaměstnavatelé musí platit upravena minimální mzdy stanovené komisaře s ohledem na současné ekonomické trendy
Federální zákony přesčas se stále vztahují na tyto nové sazby, což znamená, že přesčas sazba se zvyšuje až na $14.25 za hodinu na 1. Května 2021. Stážisté musí také obdržet větší 75 procent platné minimální mzdy nebo federální minimální mzdy během školení, které období nesmí překročit 90 dnů. Tyto změny znamenají monumentální posun ve způsobu, jakým některé podniky ve Virginii fungovaly. Promluvte si s právníkem ve Virginii a okamžitě prodiskutujte, jak implementovat tato zvýšení minimální mzdy do svého obchodního plánu.
Dříve Osvobozeny Pracovníků Nyní mohou z Minimální Mzdy ve Společenství
kromě těchto očekávané zvyšování mezd, S. B 7 eliminován zvláštní kategorie zaměstnanců, dříve osvobozeny od Virginie minimální mzdové požadavky. Mnoho domácích pracovníků, pečovatelů, zdravotně postižených osob, státních oddělení a osob dříve placených z kvóty má nyní nárok na minimální mzdu. Poskytovatelé domácí péče se ve většině případů výslovně kvalifikují jako zaměstnanci. Patří mezi ně domácí zdravotní péče, cestování sestry a zdravotní asistenti, nebo ti, kteří pomáhají starším nebo zdravotně postiženým osobám s každodenní činnosti, jako je úklid, vaření a nákupy.
bez ohledu na tyto změny se požadavky na minimální mzdu nevztahují na nezávislé dodavatele. Podniky mohou stále uzavírat smlouvy s určitými poskytovateli služeb za paušální poplatek nebo projekt. Pracovník se musí legálně kvalifikovat jako nezávislý dodavatel bez ohledu na jeho titul. Nezávislí dodavatelé obvykle poskytují své vlastní vybavení, kontrolovat jejich výkon, a nastavit jejich hodiny a sazby. Právní zásady nalezené v tradiční judikatuře stále kontrolují toto rozlišení ve Společenství, a měli byste mluvit s kvalifikovaným obchodním právníkem ve Virginii, abyste zajistili dodržování virginského a federálního pracovního práva.
Zaměstnanci Stále Osvobozena od Minimální Mzda ve Virginii
I když pracovníci nárok jako zaměstnanci ve Společenství, zaměstnavatelé nemusí platit minimální mzdu do následujících kategorií zaměstnanců:
- Farmářů a zemědělských dělníků
- Golf caddies
- Neziskové a charitativní dobrovolníci
- taxikáři
- Komise založené na cestování obchodní zástupci
- Kdokoliv ve věku 16 tak daleko, jak on/ona je legálně zaměstnáni
- Letní tábor zaměstnanců
- Studenti předmětu v práci-studijní programy typu
- Dočasné zahraniční pracovníky, au-pair, a ostatní zaměstnance osvobozeny od daně podle federálního zákona
- Vězňů,
Chůvy, kteří pracují více než 10 hodin týdně, nárok na minimální mzdu ve Virginii. Naklonil zaměstnanci nejsou přímo vyloučeny, ale zaměstnavatelé by jen třeba, aby se rozdíl mezi tipy přijaté a platné minimální mzdy. Každou z těchto výjimek upravují zvláštní zákony, a zaměstnavatelé by se neměli spoléhat na uvedenou výjimku, aniž by hovořili s kvalifikovaným právníkem ve Virginii. Federální i státní mzdové a pracovní porušení nesou statné finanční sankce.
jak D. C. & Virginské zákony o minimální mzdě platí pro přeshraniční zaměstnance?
obyvatelé Commonwealthu pracující ve Virginii I D. C. může se divit, jaké zákony upravují jejich hodinovou mzdovou sazbu. Minimální mzda v D. C. se od 1. července 2021 zvýší na 15 USD. D. c. Zákon § 32-1003 diktuje, aby tato mzda se řídí-li zaměstnanec (1) pravidelně tráví více než 50 procent své pracovní doby v d. c. nebo (2) pracuje pro D. C založené na zaměstnavatele, tráví hodně času v d. c., a nebude utrácet více než 50 procent svého času práci v jiném státě. V takových případech platí minimální mzda pro všechny odpracované hodiny.
zaměstnavatelé ve Virginii musí obecně povolit nebo vyžadovat práci z jiné jurisdikce, aby se použily zákony tohoto státu. Dále pravidla ve státě, kde pracuje vzdálený zaměstnanec, obvykle upravují minimální mzdu. Zaměstnanci pracující na dálku na základě výkonného příkazu mohou podléhat určitým výjimkám. Dále by se platné zákony mohly měnit v závislosti na výplatní době. Pracovníci pravidelně zaměstnaní v metropolitní oblasti Washingtonu by měli mluvit s vyhrazeným právníkem ve Virginii a DC pro mzdy a práci v McClanahan Powers, PLLC, aby diskutovali o použitelné minimální mzdě.
Zkontrolujte a připravte se na Virginii a D. C. Minimální Mzda se Zvyšuje & Změny
Pokud máte zaměstnance, kteří pracují v Virginia nebo d. c., i těch dříve osvobozeny od státu minimální mzda požadavky, kontaktujte McClanahan Pravomoci, PLLC je Virginia kanceláře. Zaměstnavatelé nabízející práci na dálku kvůli uzavření COVID-19 by s námi měli dále řešit potenciální konflikty ve státních a federálních zákonech o minimální mzdě. Federální, Virginia, A D. C. pracovní zákony každý penalizovat zaměstnavatele za porušení mezd bez ohledu na záměr. Oslovte naše Washington metropolitan area advokáty na telefonním čísle (703) 520-1326 nebo nás kontaktujte online ještě dnes.