byl jste při práci zraněn?

nehody a zranění se stávají všude, dokonce i v práci. To platí zejména v některých manuální pracovní pozice, jako jsou:

• Práce ve stavebnictví
• Práce, které vyžadují použití těžkých strojů
• Inventář skladování
• řidič přináší balíčky
• Pracuje pro stěhovací společnost
• Jakoukoliv práci, která vyžaduje zvedání těžkých břemen

Ale faktem je, že nehody se může stát i v relativně krotké pracovní prostředí. Například kancelář. Sedět celý den u počítače může způsobit zranění, jako je syndrom karpálního tunelu nebo problémy se zrakem. Nebo tam může být kluzká podlaha nebo schodiště, které může mít za následek pád. Čtěte dále a dozvíte se více o častých otázkách, na které se naši právníci pro odškodnění pracovníků v Chicagu ptají.

Work comp FAQ

zde jsou odpovědi na několik často kladených otázek o odměňování pracovníků v Illinois:

proč existuje Work Comp?

Protože práce zranění jsou tak časté, většina států vytvořili zákony o zaměstnanosti, které vyžadují účast v pracovníci‘ kompenzace pojištění, hradí zaměstnavatelé, která kompenzuje zaměstnanců v případě, že se zraní v práci.

účelem těchto kompenzačních programů pracovníků je poskytnout pracovníkům jistý prostředek k získání nápravy finančních dopadů pracovních úrazů. Má se také vyhnout nekonzistentním aplikacím, výsledek, a náklady, které přicházejí s pokusem o odškodnění zaměstnanců prostřednictvím soudních sporů o zranění.

jaký zákon upravuje odškodnění pracovníků v Illinois?

v Illinois byl v roce 1912 přijat první zákon o odměňování pracovníků. Zákon, který v současné době upravuje odměňování pracovníků, se nazývá zákon o odměňování pracovníků. Na nároky dohlíží Illinois Workers ‚ Compensation Commission.

Podle současného zákona musí zaměstnavatelé nákup pracovníci‘ kompenzace pojištění, nebo, pokud splňují určité požadavky, mohou self-pojistit. Pojistné sazby jsou závislé na druhu podnikání a počtu zaměstnanců. Například podniky nebo pracovní místa, která s sebou nesou vyšší riziko zranění, zaplatí vyšší prémii.

Pokud byste utrpět zranění či smlouvy onemocnění, které souvisí přímo do vašeho zaměstnání, může uplatnit nárok na náhradu škody vůči svému zaměstnavateli pracovníci‘ kompenzace politiky. Dále to můžete udělat, aniž byste museli prokázat nebo prokázat, že nehoda byla důsledkem nedbalosti. Odškodnění zaměstnanců platí i v případě, že jste byli příčinou úrazu nebo částečně zavinili.

jaké výhody mohu získat v rámci Work Comp?

V závislosti na povaze, vytrvalosti a závažnosti vašeho zranění mohou dávky odškodnění pracovníků Illinois pokrýt:

• Léčebné výlohy
• Pokračující zdravotní péče
• Dočasné pracovní neschopnosti výhody
• Dočasné částečný invalidní dávky
• Odborné rehabilitační dávky
• Stálé částečné invalidity
• Trvalé invaliditě.
• a pokud dojde k úmrtí, mohou pozůstalí zaměstnance získat dávky v úmrtí

co mám dělat, když jsem zraněn v práci?

Pokud jste se zranil v průběhu svého zaměstnání, byste měli vždy hlásit nehody, zranění, nebo onemocnění co nejdříve, aby váš zaměstnavatel. To je důležité, i když se zranění zdá být malé. To proto, že zranění, která se zpočátku zdají malá, se mohou v nadcházejících dnech nebo týdnech stát mnohem závažnějšími.

například zranění, které se může zdát jako napjatý sval, se může ukázat jako příznak trvalého poškození nervů. Nebo bolest v dolní části zad při zvedání těžkého předmětu může být herniace disku, která vyžaduje operaci.

dále byste měli vždy nechat vyšetřit zranění související s prací lékařem. To je jediný způsob, jak zjistit rozsah vašeho zranění a co lze udělat pro zotavení. To je zvláště důležité pro stres nebo opakované poranění pohybem. Zde mohou změny v ergonomickém prostředí nejen vyléčit zranění, ale také zabránit zranění ostatních. Dále zachovat dlouhodobou schopnost pracovníka udržet a pokračovat ve své práci.

A konečně, příliš dlouhé čekání na nahlášení zranění v práci může vyloučit vaše právo požadovat jakékoli kompenzační dávky zaměstnanců.

kdy bych měl najmout právníka pro odškodnění pracovníků v Chicagu?

Stručná odpověď: měli byste se poradit s Chicago pracovní zranění právník ASAP.

účelem pojištění odškodnění zaměstnanců je vyhnout se obtížím při hledání nápravy prostřednictvím soudního řízení. Nicméně, to neznamená, že podání nároku a získání výhod bude hladká plavba. Bohužel, to je zřídka případ.

zákony o odměňování zaměstnanců a pojistné smlouvy mohou být matoucí. A získání správné úrovně výhod vyžaduje více než jen vyplnění papírování. Často vyžaduje pomoc právníka k boji za vaše práva.

zatímco záměrem kompenzace pracovníků je poskytnout vám ochranu, pojišťovny jsou odborníky na minimalizaci jejich expozice. I když se zdá, že pojišťovny reagují, mohou nastat problémy, které vedou ke zpoždění, omezení, nebo přímé popření nároků. Tyto problémy mohou být zničující, když se hromadí účty za lékařskou péči nebo se nemůžete vrátit ke své původní práci, abyste získali příjem.

Pokud žádné z těchto problémů vznikají, budete potřebovat poradenství a advokacie zkušeného pracovníků kompenzace právník v Chicagu, aby se ujistil, že vaše práva jsou chráněna. To platí zejména v případě, že pracovní konkurenci zastupují ostřílení zadavatelé a právníci.

jaké problémy by mohly vzniknout v mém pracovním úrazu?

problémy mohou nastat mnoha způsoby. Příklad:

• i když vám pojišťovna vyplácí některé dávky, může vyplácet méně, než na co máte nárok.
• nebo mohou odepřít dávku, kterou byste měli ze zákona pobírat, například invalidní důchod.
• pojišťovna vám může poskytnout chybné informace o tom, které lékaře můžete vidět k léčbě vašeho zranění.
• mohou omezit typ a počet léčebných procedur, které můžete obdržet. Nebo mohou dokonce tvrdit, že vaše zranění není způsobeno vaší prací a zcela popřít váš nárok.

zkušený Illinois pracovníci kompenzace právník může chránit a prosazovat vaše práva. On nebo ona přezkoumá váš nárok, aby se ujistil, že dostáváte plnou náhradu za zranění.

jaké jsou možné nároky třetích stran?

váš advokát může také posoudit, zda můžete mít kromě nároků poskytnutých prostřednictvím odškodnění zaměstnanců i právní nároky. Například pokud utrpíte zranění při dopravní nehodě při podnikání společnosti. Zde můžete mít dva samostatné případy. Můžete mít nárok na odškodnění pracovníků a také proti nároku třetí strany na nedbalého řidiče.

A pokud nastanou spory, jak, kde, zda, nebo jak jste se dostal svou újmu, nebo pokud jde o rozsah svých zranění nebo rozsah léčby potřebné, což vedlo k jednání před Illinois Pracovníků Kompenzace Komise, s právník zastupovat vás bude nepostradatelný. Důvodem jsou komplikace těchto zákonů a předpisů a technická procesní pravidla, která platí při těchto slyšeních.

měli byste kontaktovat právníka pro odškodnění pracovníků v Chicagu?

v důsledku toho, pokud udržet na-the-job zranění v Chicagu, obraťte se na Chicago osobní zranění právníci v Abels & Annes. Jsme tu, abychom vám pomohli s vaším nárokem. Chápeme příčiny a dopady pracovních úrazů a úrazů. Taky, známe zákony a předpisy týkající se náhrad pracovníků v Illinois.

Pokud trpíte vážný pracovní úraz v Chicagu, nebo v některé z okolních obcí, kontakt Abels & Annes na (312) 924-7575, nebo jednoduše použít náš on-line případě hodnotící formulář přímo zde na této webové stránce. Pokud se chcete vyhnout problémům od samého počátku, nebo pokud narazíte na nějaké potíže s nárokem na odškodnění zaměstnanců, nečekejte, až se vaše problémy stanou nezvládnutelnými. Dnes můžete mluvit s kvalifikovanými a kompetentními právníky pro odškodnění pracovníků Illinois na adrese Abels & Annes.

• působení Toxických Látek
• Slip a Pádu Nehod

Klient Posudek

„Tato firma, bylo skvělé s ním pracovat. Velmi rychlé a porozumění. Pokaždé, když jsem zavolal, dostal jsem aktuální informace o svém případu a vždy jsem měl zdvořilý rozhovor. Byl jsem schopen projít mým případem s menším stresem, než jsem očekával. Určitě se vrátím, pokud budu ještě někdy potřebovat jejich služby.“

Hodnocení: 5/5 Darryl w.
Březen 2020
přečtěte si více recenzí na Googlu!