možná jste právě dostali novou práci a váš zaměstnavatel říká, že pro vás chtějí získat krytí dluhopisů. Nebo možná jste zaměstnavatel a slyšeli jste, že pracovní vazba by vás mohla chránit před podvody zaměstnanců. Dluhopisy mohou být matoucí, a měli byste plně pochopit, co jsou, než něco podepíšete. Existuje několik různých věcí, které pracovní dluhopisy mohou dělat, takže tento příspěvek vám dá představu o tom, co jsou pracovní dluhopisy a co by se vaši zaměstnavatelé mohli chránit před.

jako vždy doporučujeme mluvit se svým pojišťovacím agentem, pokud máte nějaké konkrétní dotazy.

co je pracovní poměr?

pracovní pouto je v podstatě jen věrnostní pouto, které chrání zaměstnavatele před podvodnými nebo nečestnými činy svých zaměstnanců. Zaměstnavatelé obvykle dostávají dluhopisy pro zaměstnance, kteří mají přístup k penězům nebo cennostem společnosti, jako účetní. Tento typ věrnostního dluhopisu uhradí vaši společnost, pokud vám zaměstnanec ukradne nebo zpronevěří. Lepení zaměstnanců je poměrně běžná praxe, takže se nebojte, pokud váš nový zaměstnavatel chce získat pouto.

Toto je jedna definice pracovního poměru, ale existuje mnoho různých způsobů a důvodů, jak spojit zaměstnance. Pokud jste zaměstnavatel a chcete se spojit se zaměstnancem, promluvte si se svým pojišťovacím agentem a mohou vás projít vašimi možnostmi.

časté otázky týkající se pracovních dluhopisů

kdo je kryt?

zaměstnavatel může spojit zaměstnance, více zaměstnanců nebo pozici. Pokud spojují pozici, pak byste se spojili, například, pozice účetního a bez ohledu na to, kdo je zaměstnancem, na které se vztahuje. Lepení více zaměstnanců stojí více a dále pokrývá společnost, pokud se něco pokazí.

co když jsem osoba samostatně výdělečně činná?

existuje jiný typ vazby nazývaný věrnostní vazba třetí strany. Společnost dostane dluhopis první strany, aby se chránila před svými zaměstnanci. Zaměstnavatel dostane vazbu třetí strany, aby se chránil před smluvními pracovníky. Společnost bude obvykle požadovat, aby smluvní pracovníci sami zakoupili dluhopis třetí strany, i když chrání společnost, nikoli smluvního pracovníka. Pokud jste smluvní pracovník a potřebujete věrnostní dluhopis třetí strany, promluvte si s pojišťovacím agentem a mohou vám pomoci.

moje společnost mě chce spojit. Co to znamená?

není to špatná věc, pokud vaše nová společnost chce pracovní poměr! Vaši zaměstnavatelé se chtějí jen chránit. Nepodepisujte nic, s čím nejste 100% Spokojeni, a klást otázky. Pokud máte pocit, že je to vhodné, pak vyjednejte své pouto, dokud nebudete šťastní. Požádejte právníka nebo pojišťovacího agenta, aby se podíval na vaše pouto, pokud si nejste jisti podmínkami.

Pokud chce váš zaměstnavatel získat vazbu na vaši pozici, pak se stane několik věcí. Získáte kontrolu na pozadí, která může být stejně součástí vašeho procesu žádosti o zaměstnání. Pokud máte záznam v trestním rejstříku, může to zvýšit náklady na Váš pracovní poměr. Možná budete muset také získat kontrolu kreditu, ale to záleží na pozici a společnosti.

jsem zaměstnavatel. Jak mohu spojit své zaměstnance?

Promluvte si s pojišťovacím agentem. Mohou vám pomoci získat pouto pro vaše zaměstnance nebo pozice. Mohou vám také pomoci zjistit přesně to, co potřebujete. Doporučujeme spolupracovat s nezávislými pojišťovacími agenturami, protože mají přístup k více poskytovatelům, aby vám mohli získat dobrý obchod.

Jak zjistím více o zaměstnaneckých dluhopisech?

existují i jiné definice a typy pracovních vazeb. Požádejte svého zaměstnavatele o podrobnosti nebo si promluvte s pojišťovacím agentem. Pokud hledáte pracovní poměr v Nevadě, kontaktujte naše pojišťovací agenty a mohou vám pomoci.