Florida Neplacené Přesčasy Právníky
Whittel & Melton, LLC
Zastupování & Vaši Kolegové
813-221-3200
866-608-5LAW(5529) – bezplatné celostátní

Jste získali přesčas. Zasloužíš si odškodnění.

porušování přesčasů je bohužel na denním pořádku ve všech podnicích ve Spojených státech. Florida a federální zákon, je zcela jasné, že hodinové pracovníků, kteří kladou ve více než 40 hodin týdně jsou povoleny přesčasy. V závislosti na okolnostech mohou zaměstnanci s platem někdy dostávat i přesčasy. Některé běžné triky zaměstnavatelé využívají, aby se vyhnuli placení zaměstnanců za zaslouženou práci přesčas zahrnovat práci volno nebo misclassifying svou pozici jako osvobozeny od přesčas zákony. Advokátní kanceláře Whittel & Melton vám může pomoci a vašim kolegům bojovat za nezaplacené přesčasy, které si zasloužíte. Zjistit, jestli byste mohli mít Neplacené Přesčasy případě, recenze otázky a odpovědi níže a ZAVOLEJTE NÁM toll-free na 866-608-5529 nebo E-mailem právníci na Whittel & Melton, LLC.

jaké jsou zákony o přesčasech na Floridě?

v Rámci Fair Labor Standards Act (FLSA), většina zaměstnanců musí být zaplacena alespoň minimální mzdy za normální pracovní dobu a příjem platit přesčasy, když celkem týdenních hodin dosáhnout více než 40. Florida se řídí pravidly přesčasů FLSA, čas a polovina pravidelné mzdy za všechny odpracované hodiny přesahující 40 v běžném pracovním týdnu. Přesčasy lze obvykle vypočítat tak, že vezmete svou pravidelnou sazbu mzdy a vynásobíte ji 1,5.

Pokud mám plat, znamená to, že jsem osvobozen od přesčasů?

je běžným mýtem zákona o přesčasech, že zaměstnanci za mzdu nemohou získat odměnu za přesčasy. Ve skutečnosti, zda je zaměstnanec placen hodinově nebo pokud má plat, by neměl mít žádný vliv na výplatu přesčasů. Vyplacená mzda znamená, že obdržíte stejnou odměnu za každé výplatní období. Způsobilost k přesčasům je určena typem vašeho zaměstnání, v podstatě ať už jste osvobozeným nebo osvobozeným zaměstnancem.

jaké jsou pokyny pro přesčasy na Floridě pro osvobozené a nevyňaté zaměstnance?

názvy pracovních míst neurčují způsobilost k odměňování přesčasů. Spíše mzdy, povinnosti a povolání dešifrují, zda lze získat odměnu za přesčasy. Obecně platí, že každý zaměstnanec, který dělá roční plat nižší než $ 23,600, může být odměněn přesčasy. Navíc, non-vedení zaměstnanců vykonávajících manuální práce nebo opravy, sekretářské, kuchyňské nebo kancelářské práce jsou obvykle povoleny přesčasy. Až na několik výjimek by všichni hodinově placení zaměstnanci měli mít nárok na přesčasy. S výjimkou těch, kteří pravidelně cestují, může být většina pracovníků založených na provizích odměněna přesčasy. Placeným zaměstnancům, kteří vydělávají méně než 455 $týdně, jsou přiděleny přesčasy. Zaměstnanci, kteří vydělávají více než 455 dolarů za Pracovní týden, mohou dostávat přesčasy, pokud jim jejich pracovní povinnosti nevydělávají. To obvykle zahrnuje výkonné, profesionální, administrativní, externí prodej nebo povolání související s počítačem.

Pokud je většina mých peněz vydělávána prostřednictvím tipů, mohu stále vydělávat přesčasy?

Zaměstnanci, získat tipy, jako barmani, servery a doručování osoby jsou obecně nárok na příplatek za přesčas, když více než 40 hodin odpracovaných za týden.

lze comp čas nahradit přesčasy, když zaměstnanec pracuje více než 40 hodin v pracovním týdnu?

Obecně platí, že zaměstnavatel nemůže nahradit přesčasy pro comp čas nebo jakýkoli jiný typ platby, pokud zaměstnanec pracuje více než 40 hodin pracovního týdne. Pouze určité typy zaměstnanců, jako vládní pracovníci, mohou získat comp time. Soukromí zaměstnavatelé, kteří nabízejí comp čas místo přesčasů, by mohli porušovat FLSA.

Pokud jsem si během plánované přestávky nikdy nevzal přestávku na oběd nebo jakýkoli typ přestávky, mohu za tuto dobu zaplatit?

zaměstnavatel může technicky odečíst čas potřebný pouze pro přestávky, které přesahují 20 minut a které jsou skutečně přijaty a nikoli pouze naplánovány.

mohou být nezávislí dodavatelé kompenzováni za přesčasy?

Pokud vám váš šéf dá formulář 1099 místo formuláře W-2, můžete mít stále nárok na výplatu přesčasů. Štítek „nezávislého dodavatele“ by neměl nést žádnou váhu na to, zda dostáváte přesčasy nebo ne; záleží však na vztahu, který máte se svým šéfem, a na povaze vašich povinností. Kvalifikovaný právník vzdělaný v přesčasové právo vám může pomoci v tomto typu situace.

mohu dostat výpověď za podání žaloby vůči zaměstnavateli za nevyplacenou mzdu nebo přesčasy?

zákon je na vaší straně v FLSA a jsou mimořádně tvrdé tresty, rozdělován na zaměstnavatele, kteří odvetná opatření proti jejich zaměstnavatelé tvrdí, že nevyplacených mezd. Pokud máte pocit, že jste neobdrželi spravedlivé platby za vaši práci, měli byste se obrátit na Advokátní Kancelář Whittel & Melton IHNED na 866-608-5529, Bezplatné Celostátní Florida, diskutovat o tom, co kroky, aby se další. Dodatečně, pokud jste byli propuštěni, degradován nebo penalizován za vychovávání nezaplacené mzdy zaměstnavateli, lze podat další nároky, aby se vaše pozice obnovila, znovu získat nezaplacenou náhradu a další sankce.

Co je minimální mzda?

od 1. června 2011 dosáhla minimální mzda na Floridě pro hodinové pracovníky 7,31 USD za hodinu. U zaměstnanců s hrotem musí zaměstnavatelé na Floridě platit přímou hodinovou mzdu $ 4.29.

Co když moje společnost nemá politiku přesčasů?

Pokud vaše pracoviště nemá žádné pokyny týkající se odměny za přesčasy, mohlo by to znamenat, že vaši zaměstnavatelé neplatí vás a vaše kolegy spravedlivě. Mohlo by to být úmyslně nebo omylem, v závislosti na tom, zda jsou obeznámeni se zákonem. Pokud máte pocit, že nebyly zaplaceny správně, měli byste se obrátit Whittel & Melton dnes mají své hodiny a platit analyzovány měnové chyby, tak, že můžete získat odškodnění, které si oprávněně získal.

Jak dlouho musím podat žalobu na své pracoviště?

v rámci FLSA jsou zaměstnanci přiděleni až 3 roky na obnovení přesčasů. Florida pracovní právo může někdy rozšířit nároky na nevyplacené mzdy nad rámec 3 roční období.

Pokud máte pocit, že jste dlužil neplacené přesčasy mzdy, obraťte se na Advokátní Kancelář Whittel & Melton co NEJDŘÍVE na 866-608-5529, Bezplatné Celostátní na Floridě pro bezplatnou konzultaci ohledně vašeho práva.

hrdě sloužíme klientům po celém státě Florida a máme kanceláře v následujících komunitách:

Hernando County Neplacené Přesčasy Advokáti – Brooksville, Spring Hill Přesčas, Mzda & Hodinu Právníci 352-666-2121

Marion County Neplacené Přesčasy Advokáti – Ocala, Vesnice Přesčas, Mzda & Hodinu Právníci 352-369-5334

Alachua County Neplacené Přesčasy Advokáti – Gainesville Přesčas, Mzda & Hodinu Právníci 352-264-7800

Hillsborough County Neplacené Přesčasy Advokáti – Tampa Brandon Přesčas, Mzda & Hodinu Právníci 813-221-3200

Pasco County Neplacené Přesčasy Advokáti – New Port Richey, Dade City Přesčas, Mzda & Hodinu Právníci 727-847-2299

Sumter County Neplacené Přesčasy Advokáti – Bushnell, Vesnice Přesčas, Mzda & Hodinu Právníci 352-793-9330

Citrus County Neplacené Přesčasy Advokáti – Inverness, Crystal River, Homosassa Přesčas, Mzda & Hodinu Právníci 352-726-0078

Pinellas County Neplacené Přesčasy Advokáti – St. Petersburg, Clearwater Přesčas, Mzda & Hodinu Právníci 727-847-2299

Levy County Neplacené Přesčasy Advokáti – Bronson, Cedar Key Přesčas, Mzda & Hodinu Právníci 352-726-0078

Lake County Neplacené Přesčasy Advokáti – Tavares, Leesburg, Clermont Přesčas, Mzda & Hodinu Právníci 352-793-9330