interpersonální inteligence

co je interpersonální inteligence?

Interpersonální inteligence se odkazuje na schopnost osoby, aby se vztahují dobře s lidmi a řídit relationshipsNetworking a Budování Vztahů (1. Část)Tento článek je součástí řady užitečných tipů, které vám pomohou najít úspěch ve vytváření sítí v rámci vaší společnosti. Sítí hraje důležitou roli v našich životech, a to od vyhledávání, contiuing na vstupu a práci ve společnosti, a konečně, postupující kariéře.. Umožňuje lidem porozumět potřebám a motivacím lidí kolem nich, což pomáhá posílit jejich celkový vlivvůdcovské Vlastnostivedoucí rysy odkazují na osobní vlastnosti, které definují efektivní vůdce. Vedení označuje schopnost jednotlivce nebo organizace vést jednotlivce, týmy nebo organizace k plnění cílů a cílů. Vedení hraje důležitou funkci v řízení. Lidé s interpersonální inteligencí, zdá se, vyniknout v davu jako lidi se spoustou přátel, a můžete snadno přizpůsobit sociální situationsNetworking a Budování Vztahů (2. Část)Tento článek je součástí řady užitečných tipů, které vám pomohou dosáhnout úspěchu ve své kariéře a všechny vaše životní zkušenosti. Zatímco technické dovednosti nás najímají na naše preferované místo, měkké dovednosti nám pomáhají efektivně komunikovat a spolupracovat na pracovišti. Měkké dovednosti, jako je vědět, jak vycházet s ostatními lidmi. Komunikují efektivně a rádi se účastní diskusí a debat. Jednotlivci s interpersonální inteligencí se vyznačují citlivostí na nálady, temperamenty, motivace a pocity jiných lidí.

Interpersonální Inteligence

Teorie Vícenásobné Inteligence

Na Teorii Více Inteligence byl předložen Howard Zahradník ve své knize „Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligence,“ který byl zveřejněn v roce 1983. Řekl, že inteligence není definována jediným kritériem, jako je kvocient inteligence, ale různými kritérii chování. Na základě těchto kritérií chování rozdělil inteligenci do osmi modalit.

Zahradník uvedeny následující formy inteligence:

  1. Hudební inteligence: Schopnost identifikovat rytmy a zvuky
  2. Vizuální Inteligence: Schopnost vizualizovat a uvědomit si okolní prostředí
  3. Jazyková Inteligence: Schopnost efektivně využívat slova
  4. Matematické/Logické uvažování: Konceptuální a abstraktní myšlení
  5. Interpersonální Inteligence: Schopnost osoby porozumět a komunikovat s ostatními lidmi účinně
  6. Kinestetické Inteligence: Schopnost používat tělo efektivně
  7. Naturalistické Inteligence: Jedinečné znalosti o rostlinách a přírodě
  8. Intrapersonální Inteligence: Schopnost chápat své nejniternější pocity

Zahradník je Například Interpersonální Inteligence

Ve své knize z roku 2006 nazvané „Více Inteligence: Nové Obzory v Teorii a Praxi,“ Zahradník použil příklad Anne Sullivan, učitel, který učil Helen Keller. Ačkoli Sullivan byl téměř slepý a měl malý formální výcvik ve výuce dětí se speciálními potřebami, vzala za úkol učit Kellera, slepý a hluchý sedmiletý. Sullivan při jednání s Kellerem vykazoval vysokou mezilidskou inteligenci a účinně chápala své zvláštní potřeby, nálady, temperament, a motivace. Díky své mezilidské inteligenci Sullivan pomohl Kellerovi stát se jedním z předních autorů a lektorů 20. století.

podle zahradníka se lidé s mezilidskou inteligencí snadno vcítí do druhých a jsou nadaní v jednání s jinými lidmi. Řekl, že lidé s takovou dovedností mají přirozeně sklon stát se politiky, učiteli, terapeuty, diplomaty, prodejci a vyjednavači. Tato povolání vyžadují lidi, kteří se mohou na situace dívat jinak a zaujmout adaptivní přístup.

slavní lidé s interpersonální inteligencí

několik slavných jedinců je známo svou interpersonální inteligencí při jednání s jinými lidmi. Patří mezi ně:

Mahatma Gándhí

Mahatma Gándhí byl právník a aktivista, který vedl indické hnutí za nezávislost proti britské koloniální nadvládě. Pomohl své zemi dosáhnout nezávislosti zaměstnávání nenásilné občanské neposlušnosti, v době, kdy v jiných zemích používali násilí proti kolonialismu. Přestože byl Gándhí při mnoha příležitostech uvězněn, inspiroval svou komunitu, aby požadovala samosprávu. Prostřednictvím této mezilidské inteligence inspiroval hnutí za občanská práva a svobodu po celém světě.

Matka Teresa

Matka Teresa je nejlépe známá pro svou charitativní práci a schopnost porozumět pocitům chudých. V průběhu své charitativní práce se matka Teresa přestěhovala z kláštera, aby šla žít s chudými. Pomáhala zakládat školy pro chudé, sirotčince, hospice a malomocné domy. V jednom okamžiku, kdy žila s chudými, matka Teresa sdílela, jak těžký je pro ni život, protože nedostávala žádný příjem, prosila o jídlo, zažila osamělost a dokonce měla pokušení vrátit se do kláštera. Založila Misionáři Charity, náboženské kongregace, která spravuje domy pro lidi žijící s HIV/AIDS, lepra, TBC a jiné nemoci; dětské domovy, výdejny, a mobilní kliniky, stejně jako rodina a děti, poradenství programy.

Oprah Winfrey

Oprah Winfrey je mediální majitelka, herečka,producentka a hostitelka Show Oprah Winfrey. Stala se populární díky své schopnosti poslouchat, mluvit, a vztahovat se k ostatním. Její pořad se stal v letech 1986 až 2011 nejlépe hodnoceným televizním programem v historii. Ačkoli pocházela ze zneužívajícího dětství, Winfreyovi bylo připisováno vytvoření intimní zpovědní formy mediální komunikace. Prostřednictvím své populární bulvární talk show prolomila tabu 20. století tím, že umožnila LGBT lidem vstoupit do mediálního prostoru.

Bill Clinton

Bill Clinton se zvedl z řad Attorney General of Arkansas a Guvernér Arkansasu, aby se stal 42. Prezidentem Spojených Států. Jeho politický úspěch byl připisován hlavně jeho osobnosti a schopnosti dobře se vztahovat k lidem. Byl prvním Demokratem, který byl znovu zvolen do úřadu předsednictví po Franklinu Rooseveltovi. Funkci opustil v roce 2001 s nejvyšším hodnocením jakéhokoli amerického prezidenta své doby a v průzkumech veřejného mínění trvale získal vysoké hodnocení. I po odchodu z prezidentského úřadu se Bill Clinton podílí na veřejném projevu, humanitární práci a politice.

jak učitelé mohou zvýšit interpersonální inteligenci ve třídě

učebny nabízejí platformu pro studenty s interpersonální inteligencí, aby předvedli svou vzácnou sadu dovedností. Učitelé mohou pomoci těmto studentům využít své dovednosti prostřednictvím různých aktivit. Jednou z těchto aktivit je nabídnout studentům příležitost učit ostatní studenty. To jim umožňuje komunikovat se svými kolegy a procvičovat si své poslechové dovednosti. Pomáhá jim také zlepšit jejich komunikační dovednosti nasloucháním a odpovědí na otázky předložené ostatními studenty.

další činností, kterou mohou učitelé využít k pomoci studentům s interpersonální inteligencí, je vytváření skupinových pracovních projektů. Skupinová práce umožňuje studentům sdílet své různé perspektivy a získat zpětnou vazbu o jejich výkonu. Studenti s interpersonální inteligencí budou v takových projektech užiteční, zejména pokud jde o delegování povinností a držení členů skupiny pohromadě. Pokud mezi členy existují konflikty, tito jednotlivci mohou pomoci sladit jakékoli neshody a povzbudit členy, aby se soustředili na konečný cíl. Takové aktivity připraví tyto studenty v budoucích povoláních jako vůdci, politici, a podnikatelé tím, že se naučí řešit konflikty, riskovat, a podporovat komunikaci.

související četby

Děkujeme, že jste si přečetli průvodce CFI k interpersonální inteligenci. Níže jsou další účetní zdrojů od CFI, globální poskytovatel Finančního Modelování & Ocenění Analytik (FMVA) designationFMVA® CertificationJoin 850,000+ studenti, kteří pracují pro společnosti, jako je Amazon, J. P. Morgan, and Ferrari certifikace finančního modelování FMVA.

  • Emoční IntelligenceEmotional IntelligenceEmotional inteligence, také známý jako emoční kvocient (EQ) je schopnost řídit své emoce a emoce druhých. Pro
  • mezilidské Dovednostiinterpersonální Dovednostiinterpersonální dovednosti jsou dovednosti potřebné k efektivní komunikaci, interakci a práci s jednotlivci a skupinami. Ti, kteří mají dobré mezilidské dovednosti, jsou silnými verbálními a neverbálními komunikátory a jsou často považováni za „dobré s lidmi“.
  • poslechové Dovednostiposlouchání Dovednostímít efektivní poslechové dovednosti znamená být schopen projevit zájem o diskutované téma a porozumět poskytnutým informacím. V dnešní společnosti je schopnost efektivně komunikovat stále důležitější.
  • ENFJ CareersENFJ Careerspro většinu lidí je výběr správné kariéry často skličujícím úkolem, zejména pokud dobře neznají svůj typ osobnosti. Indikátor typu osobnosti Myers-Briggs může lidem pomoci objevit jejich osobnost a kombinaci charakteristik, které jim mohou pomoci najít jejich vysněnou práci mezi kariérami ENFJ.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.