Výuka je jednou z nejstarších profesí, předcházet poučení, že Alexandr veliký získal od Aristotela po tisíce let. Samozřejmě, za poslední století se toho hodně změnilo, vzdělání je nyní k dispozici více lidem než kdykoli předtím a stále více souvisí s různými technologickými pokroky. Přesto trvalá přitažlivost učitelské profese je do značné míry díky určitým věcem, které dnes zůstávají stejně pravdivé jako kdy byly. V tomto článku projdeme klady a zápory, abyste mohli učinit informované rozhodnutí o tom, zda je výuka pro vás tou správnou kariérou.

Pros

1. Sdílejte svou vášeň

je pravda, že je to spíše ideál než pravidlo-všichni jsme měli učitele, kteří nebyli příliš nadšeni vstupem do učeben. Ale nejlepší učitelé-ti, kteří kultivují zvědavost svých studentů a připravují je na naplňující život – jsou téměř vždy ti, kteří jsou nadšeni svou prací. Je možné, že milují matematiku, nebo silně pociťují důležitost vzdělávání v raném dětství, nebo chcete pomoci teenagerům projít střední školou. Ať tak či onak může být, pokud jste vášnivý vzdělání, blaho mladých lidí, nebo dokonce konkrétní předmět, pak najdete výuku být velmi naplňující kariéru.

2. Užijte si záviděníhodnou práci bezpečnost

Učitelé patří k profesi, která je relativně stabilní v tvář ekonomické výkyvy—i globální finanční krize nevedla Australských studentů se těší nějaké volno navíc. Systémy veřejných škol také obecně touží udržet si zaměstnance, nabízí učitelům, kteří se chtějí ve své kariéře pohybovat, řadu příležitostí k profesnímu rozvoji.

3. Vezměte si pravidelné prázdniny a letní přestávky

Jak byste chtěli vzít školní prázdniny čtyřikrát ročně po zbytek pracovního života? Jako učitel to můžete udělat. Samozřejmě stojí za to mít na paměti, že učitelé mají vždy co dělat a třídy se připravují—uvedení hodiny nebo dvou doma není neobvyklé. Může být také obtížnější vzít si dovolenou během školního období.

4. Využijte výhody průmyslu

učitelé mají přístup k celé řadě konkurenčních fondů pro penzijní připojištění. Ti ve veřejném systému mohou také využít výhod, jako je mzdové balení, které vám umožní utratit část vašich příjmů před zdaněním za schválené položky, a dotace na přemístění.

5. Vytvořit celoživotní vazby

pro mnoho učitelů je to největší odměna kariéry ve vzdělávání. Zda inspirující studenty, à la Společnost Mrtvých Básníků, že se s nimi spřátelíte, à la Sestra v akci, nebo jim pomáhá se vztahují efektivněji s sebou a na celém světě, à la Breakfast Club, učitelé mohou hrát zásadní roli v formativních let, studentů ve všech fázích jejich vzdělávání. To jim umožňuje vytvářet silné vazby, které mohou vést k celoživotnímu spojení se studenty. S mnoha učiteli se rozhodnou zůstat na delší dobu na jednotlivých školách, jsou často také schopen vytvořit úzké pracovní vztahy se svými kolegy.

nevýhody

1. Výuka není (zatím) tak prestižní, jak by to mělo být

Vzhledem k jejich vlivu (viz výše), je překvapivé (a frustrující), že učitelé v Austrálii často nejsou stejný respekt jako ty, ve více „prestižní“ povolání. To je v ostrém kontrastu s jejich zacházením v zemích, jako je Finsko a Jižní Korea, kde jsou učitelské pozice vyhledávány a považovány za dobře odrážející lidi, kteří je naplňují. Neexistuje žádné jednoduché řešení tohoto problému, ale experti se všeobecně shodují, že změna je s největší pravděpodobností pocházejí z v rámci vzdělávacího systému samotného, jako inteligentní a oddaní absolventi prokázat, přes své úspěchy ve třídě, že učení je daleko od bytí B-seznam práce.

2. Vedení učebny může být frustrující

učitelé jsou primárně tam, aby učili-ale často se jiné věci mohou dostat do cesty k dosažení tohoto cíle. Nepřizpůsobiví studenti, studenti s poruchami učení, učební plány, hovory od rodičů, administrativní povinnosti—někdy tyto další povinnosti může odejít málo času pro učení samotné, nebo v každém případě, aby to vypadalo jako sekundární aspekt být učitelem. Naštěstí, řízení učebny je jedna z těch věcí, které dostane jednodušší, jak si získat více zkušeností, a za podpory svých kolegů, stejně jako nové technologické inovace, se můžete těšit na zaměření na to, co vám záleží nejvíce.

3. Značení může trvat až hodně času

řekněme, že máte 30 studentů ve třídě, a každý z nich napsat esej, která trvá asi dvacet minut, aby se značka (za předpokladu, že máte v úmyslu to číst pozorně a poskytovat konstruktivní zpětnou vazbu). To je deset pevných hodin značení a je pravděpodobné, že to nebude vždy možné udělat během školních hodin. Výsledkem je, že mnozí učitelé jsou obeznámeni s nastavením stranou čas, aby si značení provedeno doma, často na víkend, ať už to znamená soustředit se na matematické testy, latinské kvízy, eseje, vědecké zprávy, nebo něco úplně jiného.

4. Plat je spolehlivý, ale bohatí učitelé jsou vzácní

asi 64 procent australských učitelů pracuje ve vládních školách. Pro tyto pedagogy, plat je stabilní a spolehlivý, ale nemá tendenci zvyšovat daleko nadprůměrné platy pro jiné odborníky nebo rovnocenné zkušenosti. Platy ve školství se v současné době pohybují přibližně od $62,000 pro první rok učitele na $160,000 pro ředitele škol.