on-line průzkumu lékaři zjistí celkový lékař vyhoření sazba ve výši 42%, což je pokles z 46% před pěti lety. Tři nové položky v horní šest oborů s nejvyšší mírou vyhoření ve srovnání s loňským rokem vydání průzkumu poskytování zdravotní studenti a obyvatelé se nový pohled na jejich budoucí kariéru.

průzkumu zjistí, zjistí lékař vyhoření kurz pokračuje v poklesu a zůstává pod 50% mezi lékaři v USA, které odráží výsledky tříleté studie z AMA, Mayo Clinic a Stanford University School of Medicine. Je však třeba udělat více práce.

Více než 15 000 lékařů z 29 specialit odpovědělo na průzkum provedený zpravodajským webem Medscape. Průzkum se ptal na prevalenci faktorů vyhoření lékaře a na to, jak ovlivňují životy lékařů. V letošním roce zaznamenala nefrologie největší nárůst vyhoření lékařů, a to z 32% na 49%.

v průzkumu Medscape došlo k Nejvyššímu procentu vyhoření lékaře mezi těmito lékařskými specialitami:

• Urologie: 54%.
• neurologie: 50%.
• nefrologie: 49%.
• Diabetes a endokrinologie: 46%.
• rodinné lékařství: 46%.
• radiologie: 46%.

nejnižší míra vyhoření byla hlášena lékaři v těchto lékařských oborech:

Lékař vyhoření postihuje všechny obory a praxi nastavení, ale za lékařské specializace jsou ostatní řidiči za fenomén.

1. pracovní faktory, které brání blahobytu

   1. pracujete příliš mnoho hodin nebo si s sebou berete práci domů? Odpověď ano na tyto otázky-nebo několik dalších souvisejících s vaším pracovním prostředím nebo demografickým profilem-zvyšuje pravděpodobnost, že jste lékař, který má příznaky vyhoření.

2. Ženy lékaři více náchylné k doktorovi vyhoření

   1. syndrom Vyhoření je často spojován s prací souvisejících stresory, ale taky se může měnit jejich vliv na jednotlivé lékaře, podle Národní Akademie Medicíny diskusi. A zatímco mnoho příčin postihuje muže i ženy, ve hře jsou faktory, které výrazněji ovlivňují vyhoření žen v medicíně.

3. Osobní faktory signalizace lékaře, syndrom vyhoření, rizika

   1. Pracoviště tlaky mají tendenci dominovat diskusi na lékaře, syndrom vyhoření, ale pro mnoho lékařů existují podstatné rizikové faktory ve hře ještě předtím, než se vyzvednout své stetoskopů na start další den tréninku. Tyto faktory jsou vázány na věk a vztahy, mimo jiné.

4. Jak lékař vyhoření stojí vaše organizace

   1. rostoucí skupina výzkumu ukazuje, že výdaje přiměřené množství na programy ke snížení lékař vyhoření se zdá být investice, která stojí za to v dlouhodobém horizontu.

Podle Medscape průzkum, horní příčiny vyhoření se nezměnily v průběhu let, s 55% respondentů volbu „příliš mnoho byrokratických úkolů“ jako hlavní příčina syndromu vyhoření.

jedna třetina uvedla, že trávení příliš mnoha hodin v práci přispělo k jejich stresu, zatímco 32% uvedlo, že nedostatek respektu ze strany správců, kolegů nebo zaměstnanců přispěl k vyhoření.

1. snížit zátěž, která vede k vyhoření lékaře

   1. mnoho z těchto zátěží pochází z vnějších požadavků. Zásadní změnu v hodnocení a řízení (E/M) návštěvy v kanceláři kódy—první ve více než 25 let—má potenciál výrazně snížit dokumentace zátěž a poskytnout lékařům více času s pacienty.
   2. AMA pracoval s Centra pro Medicare & Medicaid Služby a svolal koaliční 170 státu a specializované lékařské společnosti zjednodušit požadavky a aby byly klinicky relevantní.
   3. AMA nabízí nástroje a zdroje, které pomáhají postupům při přechodu na nové pokyny pro podávání zpráv, které nabývají účinnosti Jan. 1, 2021. To zahrnuje kontrolní seznam, který vám pomůže vést vaši praxi prostřednictvím změn E/M.

2. Provést změny neefektivní klinické workflow

   1. AMA představila šest klinických workflow moduly na témata jako „jak se zbavit blbosti“ a řízení léky, které mohou pomoci implementovat více smysluplné změny v praxi a získat zpět až tři hodiny každý den.

3. vaše organizace převzít tento závazek na lékaře, syndrom vyhoření

   1. Zatímco výzvy lékaře, syndrom vyhoření stále velmi rozšířené, a řešení pohodu mohou těžit pacienti, lékaři a systém zdravotní péče. Jeden způsob, jak pro zdravotnické systémy, organizace a jednotliví lékaři, aby řešení problému je podpořit Chartu Lékař pohodu a provádění svých doporučení.

4. Implementovat tyto intervence pro lékaře, syndrom vyhoření úleva

   1. Tam byl rostoucí zájem o lékaře, syndrom vyhoření, zdravotní péče organizace zahájila své vlastní řešení pro zlepšení pohody. Jak ale tyto různé zásahy ovlivnily vyhoření lékaře? Výzkum odhaluje vliv zásahů na pracovišti zaměřených na organizaci na vyhoření lékaře.

5. Zkrotit v-koš s týmová práce

   1. výchozí destinace pro většinu komunikace v lékař kancelář je lékař v koši, bydlení ohromující čísla položek a složek. S rostoucí pracovní zátěží roste i objem v koši, což vytváří zátěž, kterou je obtížné efektivně zvládnout po celý den. Naučte se, jak se hádat s doručenou poštou.

6. Zavřete lékaře, syndrom vyhoření řešení výzkumných mezera

   1. Naučte se, jak víceleté, mnohamilionové AMA Praxe Iniciativu Transformace je řešení velké mezery ve výzkumu na žalovatelné řešení ke zmírnění lékaře, syndrom vyhoření.

Zavázala k tomu, že lékař vyhoření minulostí, AMA studoval, a je v současné době řešení, problémy způsobuje a podněcuje lékař vyhoření—včetně časových omezení, technologie a předpisy—pro lepší pochopení a snížit výzvy lékařů tvář. Zaměřením na faktory způsobující vyhoření na systémové úrovni ama hodnotí pohodu organizace a nabízí poradenství a cílená řešení na podporu pohody a spokojenosti lékařů.

mezitím moduly ama STEPS Forward™️ open-access nabízejí inovativní strategie, které umožňují lékařům a jejich zaměstnancům prosperovat v novém prostředí zdravotní péče. Tyto kurzy vám mohou pomoci zabránit vyhoření lékaře, vytvořit organizační základ pro radost v medicíně a zlepšit efektivitu praxe.

KROKY Vpřed je součástí AMA Ed Hub™, což je online platforma, která sdružuje všechny vysoce kvalitní CME, údržba, certifikace a vzdělávací obsah, který potřebujete—na jednom místě—s činností pro vás relevantní, automatizované kreditní sledování a podávání zpráv pro některé státy a speciálních desek.