MYSLÍŠ, že beze strachu A ŘÍDIT ZMĚNY,

druhý pilíř „, Že beze strachu.“Tím Anderson znamená, že nic není mimo hranice. Ve skutečnosti se od studentů očekává, že budou myslet jinak, mluvit, převzít odpovědnost a následovat své vášně. Jinými slovy, říkají “ Ano. Je to kultura přesvědčení nad pohodlím a zvědavosti nad konvencí.

„Na UCLA Anderson, jsme se vyzývají, aby představit si a vytvořit způsobem, který jsme nikdy předtím bez strachu z neúspěchu,“ podotýká Austin Josiah. „Ať už je to práce s ostatními spolužáky pro Podnikání Možnost Vytvoření na podnikatelské podnik nápad, nebo je to tím, že samozřejmě, že nemáte žádné zkušenosti v navzdory své obtížnosti, myšlení a učení beze strachu bez ohledu na to, jestli uspějete nebo ne, je v jádru toho, co je v Anderson je vše kolem.“

nakonec se očekává, že MBA personifikují třetí pilíř: změnu pohonu. Jinými slovy, nestačí si jednoduše představit, naplánovat a otestovat. Nakonec, podnikání – a život – je o přijetí opatření … ze správných důvodů.

„jedním z hlavních důvodů, proč jsem se rozhodla udělat MBA, bylo udělat nějaký pozitivní dopad na svět,“ dodává Jessica Hodgson. „Mám zájem především o udržitelnost produkce potravin, takže bych byl neuvěřitelně nadšený pilot nápad, který skutečně ovlivňuje způsob, jakým lidé žijí, které je prospěšné pro obě budoucích generací a samotné Země.“

MÉNĚ APLIKACÍ…SAMÉ SKVĚLÉ VÝSLEDKY.

Někdy, čísla neříkej skutečný příběh o studii tělo – a Třídy 2021 je případ v bodě. Vezměte žádosti. Během cyklu 2018-2019 klesly žádosti o téměř 18% oproti předchozímu roku. S poklesem aplikací by bylo přirozené očekávat pokles kvality,že? Ve skutečnosti se velmi málo změnilo. Kohorta 2021 – stejně jako rok před ní-čítá 360 studentů. Nastupující třída také odpovídala průměru 719 GMAT svých předchůdců (což stále představuje čtyřbodový nárůst oproti čtyřem letům).

ještě více zarážející je, že míra přijetí školy vzrostla jen o 1,7%. Jinými slovy, méně aplikací se ve skutečnosti nepromítlo do lepšího záběru přistání akceptačního dopisu. Ve stejnou dobu, procento zahraničních a menšinových studentů držel stabilní a 33% a 29%, resp. Stejně tak procento žen kleslo jen o bod na 34%. Bylo řečeno, třída je o něco méně rozmanitá, se studenty pocházejícími z 37 zemí, mírný pokles z 40 země zastoupené v předchozím roce.

celkově se Třída 2021 může pochlubit studenty z 157 vysokoškolských institucí. 26% třídy se specializovalo na podnikání a dalších 17% získalo tituly v ekonomii – stejný podíl 43% jako před rokem. Inženýři představují 22% třídy, což je o čtyři body více než v předchozím roce. Dalších 10% má tituly z matematiky a přírodních věd, což znamená, že studenti se stem mají téměř třetinu křesel. 13% třídy spadá do kategorie humanitních věd, což je o tři body méně.

stejně jako v loňském roce pochází největší blok studentů-26% – z financí. Totéž platí pro High Tech, který udržuje druhý největší segment na 25% (o tři body). Procento poradců skočil ze 14% na 20%, zatímco počet studentů s neziskovými pozadí bylo rozřezané na polovinu na 5%. Zdravotnictví a Biotechnologie (10%), Spotřebního Zboží (7%), Nemovitosti (4%), a Zábava a Média (3%) také představují značný akcie třídy.

„JACK-OF-ALL-TRADES“ ŠKOLY,

UCLA Anderson je popisován jako „jack-of-all-trades“ škola Jennifer Bae, v roce 2019 absolvent a člen P&Q je Nejlepší & Nejjasnější Mba. Je to místo, píše, “ s odbornými znalostmi v řadě průmyslových odvětví a funkcí.“Podle ředitelů MBA a špičkové fakulty se UCLA Anderson řadí mezi nejlepší školy v marketingu a financích. Mezi personalisty, školy, vysoké skóre pro absolvování Inovativní Mba, zatímco poslední Forbes údajů vyplývá, Anderson absolventů zvýšení jejich platu o $67,300 do pěti let od ukončení studia.

Velký obrázek, Jordan Barillas vaří programu je apelovat na čtyři prvky: „prvotřídní MBA vzdělání, silné, kariérní centrum, kultury spolupráce a začlenění, a silné vazby na zábavní průmysl.“

je to také program v přechodu, přičemž Antonio Bernardo, dlouholetý profesor financí, převzal otěže jako děkan v červenci. To je jen jeden z velkých vývojů ve škole. V poslední době, P&Q kontaktoval Robert Weiler, proděkan pro full-time MBA program, aby se dozvědět více o MBA studenti mohou očekávat, že v nadcházejících letech v Anderson. Od nových zařízení až po hvězdné Kariérní služby, zde byly jeho myšlenky…

P&otázka: Jaké jsou nejzajímavější novinky ve vašem programu?

RW: „toto musí být otevření naší nové budovy, Marion Anderson Hall! Všechny správní oblasti MBA program (Parker Kariéra Management Center, Přijímací řízení & Finanční Pomoc a Studentské Záležitosti) přemístěna do tohoto velkého prostoru nad zimní dovolenou. Nové nejmodernější učebny, vynikající prostor pro akce, a mnoho nových oblastí pro spolupráci studentů změní zážitek studentů i návštěvníků.“

P&Q: LA je známá pro rozmanitou škálu průmyslových odvětví. Jak UCLA Anderson proniknout do těchto různých ekosystémů?

RW: „mezi školou a podnikatelskou komunitou existuje více kontaktních bodů.

Naše osm Center slouží jako spojení mezi školy, fakulty a studenty, a obchodní společenství, ve kterém žijeme a učit se. Centra jsou specifická pro průmysl (Ziman Centrum pro nemovitosti, Fink Centrum pro Finance a investice atd.) nebo aktuální (cenové Centrum pro podnikání & inovace, Centrum pro globální řízení a prognóza UCLA Anderson, mimo jiné). Tato centra slouží k přivedení fakultního výzkumu do podnikání a přivedení podnikatelů do UCLA Anderson. Center držet průmyslu konference, sponzor sérii reproduktorů, bezpečné profesionálů na přednášku a spojit se s firmami, pro pracovní příležitosti.

„Naše pozice v Los Angeles, domov pro stovky tisíc malých a středních podniků a mnoha ústředí společnosti, nám umožňuje nabídnout kompletní business school zážitek pro naše studenty. Pro mnoho, zajištění pracovních zkušeností prostřednictvím „akademické stáže“dává studentům nohu v procesu náboru. S tolika podniky na našem prahu, učebna se může stát místem, kde se skutečné zkušenosti spojují s akademickými znalostmi, a podniky se transformují na rozšíření učebny. Výsledkem je neuvěřitelně robustní ekosystém vzdělávacích příležitostí.

Tam není průmysl, který není zastoupen v Los Angeles, takže bez ohledu na to, co student chce dělat, tam jsou příležitostí dozvědět se od lidí na špici, co se děje. Na UCLA Anderson, není to, zda student může najít to, co chce, ale zda si najde čas na to všechno!“

P&otázka: Jaká je nejvíce podceňovaná část vašeho programu,o které byste chtěli vědět více?

RW: „no, Parker Career Management Center, i když není podceňován těmi, kteří to vědí, je zdrojem, který věřím, že potenciální studenti podhodnocují. Význam špičkového kariérního úřadu, zejména pro ty, kteří přicházejí na obchodní školu s cílem nějakým způsobem změnit kariéru, nelze přeceňovat. Úžasný tým v Parker je neuvěřitelně dobře zběhlý v „podnikání“ přípravy kariéry a budování těchto dovedností pro život. Očekávání mezi firemními personalisty při posuzování kandidátů staly se velmi intenzivní, a mají kariéru, kancelář (a věnuje výchovný poradce), které pomáhají vést studenty prostřednictvím které velmi přísný proces je tak velmi důležité. Parker je nejlepší, když pomáhá studentům najít jejich vášeň a poté je vést procesem.“