Soustružení Citrony do Limonády: Mrazuvzdornost Pomáhá Lidem Obrátit Stresující Okolnosti do Příležitosti

Proč někteří lidé trpí fyzické a duševní poruchy, když čelí zdrcující stres, zatímco jiné se zdají prospívat? Mezník 12-letá longitudinální studie psychologa Salvatore R. Maddi, Ph.D., a kolegové z University of Chicago zahrnující jeden z největších případů deregulace a odprodeje v americké historii poskytuje některé odpovědi.

v roce 1981 Illinois Bell Telephone (IBT) snížil z 26 000 zaměstnanců na více než polovinu tolik za jeden rok. Zbývající zaměstnanci čelili měnícím se popisům práce, cílům společnosti a nadřízeným. Jeden manažer hlásil, že má 10 Různé supervizory V jednom roce. Dr. Maddi a jeho výzkumný tým již studuje více než 400 vedoucích, manažerů a vedoucích pracovníků v IBT před zeštíhlování došlo a byli schopni pokračovat v návaznosti na původní studijní skupiny na ročním základě, až do roku 1987. Výsledky ukazují, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců ve studii utrpěli značné výkon, vedení a zdraví klesá v důsledku extrémního stresu z deregulace a převodu, včetně infarktu, mrtvice, obezita, deprese, zneužívání a špatné hodnocení výkonu. Nicméně, druhá třetina ve skutečnosti prospívala během otřesů, přestože zažila stejné množství narušení a stresujících událostí jako jejich spolupracovníci. Tito zaměstnanci si udržovali své zdraví, štěstí a výkon a cítili obnovené nadšení.

čím se tyto dvě skupiny tak lišily? Dr. Maddi zjistili, že ti, kteří dařilo zachovány tři klíčové přesvědčení, že jim pomohl obrátit nepřízeň osudu ve výhodu: závazek, kontrolu a změnu postojů. Postoj závazku je vedl k tomu, aby se snažili zapojit do probíhajících událostí, spíše než se cítit izolovaní. Kontrolní postoj je vedl k boji a pokusu ovlivnit výsledky, spíše než upadnout do pasivity a bezmocnosti. Postoj výzvy je vedl k tomu, aby vnímali změny stresu, ať už pozitivní nebo negativní, jako příležitosti pro nové učení.

neexistuje extrémnější příklad stresu na pracovišti než bojiště. Výzkum psycholog Paul T. Bartone, Ph.d., z AMERICKÉ Vojenské Akademie ve West Pointu zjištěno, že odolnost chráněné Armády rezervní personál mobilizovat do Války v perském Zálivu v roce 1990. V této studii vyšší úrovni otužilost, tím větší schopnost vojáků zkušeností života a boji proti stresu bez zjevné negativní zdravotní důsledky, jako je například posttraumatická stresová porucha nebo deprese. Otužilost tedy alespoň částečně vysvětluje, proč někteří vojáci zůstávají zdraví ve válečném stresu.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.