pomocí těchto otázek průzkumu zpětné vazby na pohovor pochopte, jak můžete optimalizovat proces pohovoru a náboru a poskytnout lepší zkušenosti kandidátů. Zlepšení zkušeností kandidátů se stalo jednou z největších priorit každého HR profesionála.
Download Download Stáhněte si konečný Kandidát Rozhovor & zaměstnanec Onboarding Checklist!
jak provádět průzkumy zpětné vazby?
dotazníkové průzkumy jsou prováděny personalisty s hlavním cílem zlepšit a optimalizovat jejich náborové strategie. Více a více personalisty a zaměstnavateli začali provádění rozhovoru, zpětná vazba průzkumy s hlavním cílem zlepšit kandidát zkušenosti a zvýšit nabídku míra přijetí.
průzkumy zpětné vazby rozhovoru by měly být prováděny na každém kandidátovi, aby získali správný obraz o celkovém procesu pohovoru a jeho efektivitě.
Ukázka z rozhovoru, zpětná vazba, otázky průzkumu
Zde je ukázka společného Rozhovoru zpětnou vazbu na otázky průzkumu. Uvedli jsme 2 typy otázek průzkumu: 5-odpovědi Likertovy škály a otevřené otázky průzkumu
5 odpovědí Likertovy škály, rozhovor, zpětná vazba, otázky průzkumu
Od 1 do 5, do jaké míry souhlasíte s těmito výroky (1 – silně nesouhlasím 5 – rozhodně souhlasím)
- bylo snadné najít všechny informace týkající se polohy
- Náborář mi řekl, jak se připravit na pohovor
- Náborář byl přátelský
- Náborář byl profesionální
- dostal jsem všechny odpovědi od náborář jsem potřeboval
- Všechny mé otázky byly zodpovězeny v časovém limitu
- To bylo snadno použitelné pro pozice
- bylo snadné najít společnost za rozhovor
- bylo jasné, jak to, že jsem třeba porovnat za rozhovor
- byl jsem velmi uvítala, když jsem přišel na pohovor
- byl jsem spokojený s čas mezi aplikací a odezvy
- byl jsem spokojený s časem mezi pohovorem a zpětnou vazbu
Otevřít rozhovor, zpětná vazba, otázky průzkumu
- Celkově jak jste spokojeni s naší náboru a přijímání zaměstnanců proces? Proč?
- doporučili byste ostatním přátelům, aby se přihlásili? Proč?
- byl náborář nápomocný během celého procesu who?
- jak můžeme podle vašeho názoru zlepšit náš náborový proces?
- reagovali jsme na vás vždy včas?