Zpět na Blog

1. října 2019 | Kategorie: Ošetřovatelství

sestry jsou vystaveny široké škále stresorů, od nerealistických očekávání od managementu po etická rozhodnutí a situace na konci života. Tyto stresory mohou snadno vyvolat psychické poruchy související s prací, jako je vyhoření a posttraumatická stresová porucha.

sestry mohou také čelit těžké pracovní zátěži. Není neobvyklé, že čelí dvojitým — a někdy i trojnásobným posunům, kromě toho, že jsou v pohotovosti. Pozdní přijetí pacientů, tragické okolnosti, a poskytování emoční podpory pacientům a jejich blízkým může mít duševní a fyzickou daň.

Více než třetina všech zdravotních sester ve Spojených státech trpí příznaky vyhoření, podle Cureus Journal of Medical Science. Vyhoření sestry lze definovat jako kombinaci cynismu, vnímaná neefektivita, a vyčerpání vyplývající z práce. Sestry jsou vystaveny zvýšenému riziku vyhoření, protože jejich role vyžaduje vysoký stupeň duševní a fyzické způsobilosti. Interpersonální interakce, kterou mají s pacienty, může také ovlivnit jejich emoční stavy.

správa a vedení v AdventHealth Online Master of Science v ošetřovatelství může poskytnout vedoucím zdravotní péče nástroje, které potřebují k řízení týmu zdravotních sester a prevenci vyhoření.

jak dochází k vyhoření sestry?

Klinický psycholog Herbert Freudenberger razil frázi „zdravotní sestra vyhoření“ v roce 1974, a upozorňuje, že stav postižené sestry, protože jejich úzké spojení s pacienty. V Časopise Organizační Chování, vědci Christina Maslach a Susan E. Jackson se podíval na sestru vyhoření na tři-osy, stupnice, s každou osu určit, jak daleko do vyhoření sestra byla:

• Emoční Vyčerpání: International Nursing Review poznámky emocionální vyčerpání může negativně ovlivnit péči zdravotní sestry pacientům nabídnout, stejně jako jejich výkonu dalších povinností. Emocionální vyčerpání může sestrám zanechat pocit, jako by se nedokázaly vyrovnat s emocemi obklopujícími jejich práci.
• snížený pocit osobního úspěchu: sestry jsou nezbytnou součástí poskytování zdravotní péče. Samotný počet případů, které spravují, se však může zdát obrovský, což vede k pocitu, že nejsou schopni ovlivnit.
• Depersonalizace: Zdravotní Péče definuje depersonalizace jako „bezcitný a neosobní reakci k příjemci služby, péče, léčby, nebo instrukce.“Například sestra, která zažívá depersonalizaci, nemusí být tak empatická nebo pečující o pacienta, který se potýká s obtížnou léčbou nebo emocemi.

dopad vyhoření sestry se u každého jednotlivce liší. Zatímco některé sestry by mohly být apatické a chladné vůči svým pacientům v důsledku vyčerpání, jiní by mohli vyjádřit své situace jinak. Zatímco běžné příznaky a příznaky vyhoření sestry existují, diagnostika může být mnohem komplikovanější než pouhé porovnání chování s grafem.

vyhoření sestry, jak bylo uvedeno výše, pramení z pocitu emočního vyčerpání a depersonalizace. Journal of Emergency Nursing zdůrazňuje studii, která ilustrovala významné spojení mezi mezilidskými konflikty a příznaky PTSD.

metody pro řešení syndromu vyhoření sestry

zdravotnická zařízení zaznamenaly prevalenci syndromu vyhoření sestry a uznaly potřebu jeho řešení. Za tímto účelem zavedli metodiky, které umožňují sestrám přistupovat ke své práci způsobem, který zabraňuje vyhoření. USA. Ministerstvo Zdravotnictví a sociálních Služeb uvádí, že lékaři, kteří byli spokojeni ve své práci vyvarovat syndromu vyhoření a byli schopni zajistit vyšší kvalitu péče pro pacienty. Instituce provedla následující změny, mimo jiné, ke zmírnění sestra, syndrom vyhoření a POSTTRAUMATICKÉ příznaky:

• Wellness Programy: Sestry často starat o ostatní, zatímco zanedbávají své vlastní zdraví. Wellness programy zajišťují, aby se sestry staraly o sebe i o své pacienty.
• zhodnocení duševního a emočního stavu: Pokud sestry trpí vyhořením, jejich duševní a emoční stavy jsou prvním místem, kde se problémy objevují. Vedoucí ošetřovatelského oddělení by měli vzít na vědomí emoční a duševní stavy svých zaměstnanců a přiřadit odpovědnosti způsoby, které mohou pomoci zabránit vyhoření.
• metody otevřené komunikace: instituce, které podporují otevřenou komunikaci o problémech, které vedou ke stresu, mají tendenci mít menší vyhoření.

jako vedoucí zdravotní péče vyžaduje řízení vyhoření sestry pochopení toho, na co je třeba dávat pozor. Z tohoto důvodu se studenti ve správě a vedení programu AdventHealth Online Master of Science v ošetřovatelství učí empaticky přistupovat k pomoci sestrám, které čelí vyhoření. Interpersonální interakce se sestrami pomáhá vůdcům určit, které sestry potřebují volno, aby se vyhnuly stínu vyhoření. Správní vůdci mohou také navrhnout řešení pro snížení vyhoření sazby, včetně navrhování programů, které napodobují současné úspěšné vyhoření-prevence systémů, jako jsou

Barnes Jewish Hospital Soucit únava odolnost program pro onkologické sestry. Program byl vytvořen s cílem pomoci sestrám porozumět vyhoření, rozpoznat mnoho účinků stresu a přijmout strategie odolnosti. Bylo to tak úspěšné, že to vedlo k vývoji nemocničního programu odolnosti.

řešení vyhoření sestry v budoucnu

dokud bude nemoc, bude poptávka po sestrách—a riziko vyhoření. Atlanta-Journal Constitution uvádí, že tolik jako 1 v 4 sestry čelí PTSD v určitém okamžiku. Zdravotní sestra vyhoření je obtížné rozpoznat problém a ještě náročnější řešit. Správci zdravotní péče si musí být vědomi problémů, kterým jejich zaměstnanci čelí, a jak účinně zabránit tomu, co se jeví jako nevyhnutelný důsledek profese. Prostřednictvím empatie a nápravná opatření, mohou správci doufám, že se sestry užijte si svou práci — přináší komfort a péči pacientům bez obav o hrozbě vyhoření číhající ve stínech.

Naučte se předcházet vyhoření sestry s pokročilým stupněm

vedoucí v ošetřovatelské profesi musí pochopit faktory, které ovlivňují odborníky ve svých odděleních. Insight přichází prostřednictvím kombinace zkušeností a studia, které Správa a vedení v Adventhealth Online Master of Science v ošetřovatelství nabízí studentům. Máte zájem o školení být lídrem mezi zdravotními sestrami a předcházet vyhoření a zároveň pomáhat těm, kteří pomáhají druhým, aby si pomohli sami? Kontaktujte nás ještě dnes a začněte na své cestě k vedení v ošetřovatelské profesi.

zdroje

• Atlanta-Journal Constitution,“ PTSD v sestrách “
• dětské nemocnice. „Pomáhá Zaměstnanci Nemocnice Zvládat Stres a syndrom Vyhoření“
• Cureus Journal of Medical Science, „syndrom Vyhoření v Spojené Státy americké Zdravotnické pracovníky: Vyprávění Recenzi“
• International Nursing Review, „Emocionální Vyčerpání Ošetřovatelského Personálu: Vliv Emoční Nepříjemnost a Odolnost“
• Journal Organizační Chování, „Měření Zažil syndrom Vyhoření“
• Zdravotní Péče, „Sestra, syndrom Vyhoření a Spokojenost Pacientů“
• USA Oddělení Zdravotnictví a Lidských Služeb, „syndrom Vyhoření U Zdravotnických pracovníků a Jeho Dopad na Bezpečnost Pacientů“