hvad koster Job?

jobomkostning indebærer akkumulering af omkostningerne til materialer, arbejdskraft og overhead til et bestemt job. Denne tilgang er et fremragende værktøj til at spore specifikke omkostninger til individuelle job og undersøge dem for at se, om omkostningerne kan reduceres i senere job. En alternativ anvendelse er at se, om eventuelle overskydende omkostninger kan faktureres til en kunde.

jobomkostning bruges til at akkumulere omkostninger på et lille enhedsniveau. For eksempel er jobomkostning passende til at udlede omkostningerne ved at konstruere en brugerdefineret maskine, designe et program, konstruere en bygning eller fremstille en lille batch af produkter. Jobomkostning involverer følgende regnskabsaktiviteter:

• materialer. Det akkumulerer omkostningerne ved komponenter og tildeler derefter disse omkostninger til et produkt eller projekt, når komponenterne er brugt.

• arbejdskraft. Medarbejdere opkræver deres tid til specifikke job, som derefter tildeles jobene baseret på medarbejdernes lønomkostninger.

• Overhead. Det akkumulerer faste omkostninger i omkostningspuljer og tildeler derefter disse omkostninger til job.

jobomkostning resulterer i diskrete “spande” med information om hvert job, som omkostningsregnskabet kan gennemgå for at se, om det virkelig skal tildeles det job. Hvis der i øjeblikket er mange job i gang, er der en stor chance for, at omkostningerne tildeles forkert, men selve karakteren af jobomkostningssystemet gør det meget auditabelt.

hvis et job forventes at køre i en lang periode, kan omkostningsregnskabet med jævne mellemrum sammenligne de akkumulerede omkostninger i spanden for det job med sit budget og give ledelsen forudgående advarsel, hvis omkostningerne ser ud til at løbe foran fremskrivningerne. Dette giver ledelsen tid til enten at få omkostningerne under kontrol over resten af projektet, eller muligvis at henvende sig til kunden om en faktureringsforøgelse for at dække nogle eller alle omkostningsoverskridelser.

jobomkostning kræver en betydelig mængde omkostningspræcision, hvis omkostningerne skal refunderes af kunderne (som det er tilfældet i en cost-plus-kontrakt, hvor kunden betaler alle afholdte omkostninger plus et overskud). I sådanne tilfælde skal omkostningsregnskabet nøje gennemgå de omkostninger, der er tildelt hvert job, inden de frigives til faktureringspersonalet, hvilket opretter en kundefaktura. Dette kan medføre lange timer for omkostningsregnskabet i slutningen af et job, da virksomhedskontrolløren ønsker at udstede en faktura så hurtigt som muligt.

Jobomkostningsallokering af materialer

i et jobomkostningsmiljø kommer materialer, der skal bruges på et produkt eller projekt, først ind i anlægget og opbevares på lageret, hvorefter de plukkes fra lager og udstedes til et specifikt job. Hvis der oprettes ødelæggelse eller skrot, opkræves normale beløb til en overheadomkostningspulje til senere tildeling, mens unormale beløb opkræves direkte til prisen på solgte varer. Når arbejdet er afsluttet på et job, flyttes omkostningerne ved hele jobbet fra arbejdsopgørelse til færdigvarebeholdning. Derefter, når varerne er solgt, fjernes omkostningerne ved aktivet fra lagerkontoen og flyttes til omkostningerne ved solgte varer, mens virksomheden også registrerer en salgstransaktion.

jobomkostning tildeling af arbejdskraft

i et jobomkostningsmiljø kan arbejdskraft opkræves direkte til individuelle job, hvis arbejdskraften er direkte sporbar til disse job. Al anden produktionsrelateret arbejdskraft registreres i en omkostningspulje og tildeles derefter til de forskellige åbne job. Den første type arbejde kaldes direkte arbejde, og den anden type er kendt som indirekte arbejde. Når et job er afsluttet, flyttes det derefter til en færdigvarebeholdningskonto. Derefter, når varerne er solgt, fjernes omkostningerne ved aktivet fra lagerkontoen og flyttes til omkostningerne ved solgte varer, mens virksomheden også registrerer en salgstransaktion.

Jobomkostningsallokering af Overhead

i et jobomkostningsmiljø akkumuleres ikke-direkte omkostninger i en eller flere omkostningspuljer, hvorfra du allokerer omkostninger til åbne job baseret på en vis grad af omkostningsbrug. De vigtigste spørgsmål ved anvendelse af overhead er konsekvent at opkræve de samme typer omkostninger til overhead i alle rapporteringsperioder og konsekvent anvende disse omkostninger på job. Ellers kan det være ekstremt vanskeligt for omkostningsregnskabet at forklare, hvorfor overheadomkostningstildelinger varierer fra en måned til den næste.

akkumuleringen af faktiske omkostninger i overheadpuljer og deres tildeling til job kan være en tidskrævende proces, der forstyrrer lukningen af bøgerne i en rapporteringsperiode. For at fremskynde processen er et alternativ at allokere standardomkostninger, der er baseret på historiske omkostninger. Disse standardomkostninger vil aldrig være nøjagtigt de samme som de faktiske omkostninger, men kan let beregnes og fordeles.

overheadallokeringsprocessen for standardomkostninger er at bruge Historiske omkostningsoplysninger til at nå frem til en standardsats pr.aktivitetsenhed og derefter tildele dette standardbeløb til job baseret på deres aktivitetsenheder. Du trækker derefter det samlede beløb, der er tildelt, fra puljen overheadomkostninger (som indeholder faktiske overheadomkostninger), og bortskaf eventuelt resterende beløb i puljen overheadomkostninger. Du kan bruge en af følgende metoder til at bortskaffe det resterende beløb:

• gebyr for omkostninger ved solgte varer. Oplad hele variansen til prisen på solgte varer. Dette er den enkleste metode.

• allokere variansen. Allokere variansen til regnskaberne for færdigvarer, arbejde-i-proces, og prisen på solgte varer, baseret på de endelige saldi i disse konti. Denne tilgang er lidt mere tidskrævende, men er den mest teoretisk korrekte metode under almindeligt anerkendte regnskabsprincipper.

• opladning til job. Tildel variansen til de job, der var åbne i rapporteringsperioden. Denne tilgang er den mest tidskrævende. Det vender i det væsentlige tilbage til et faktisk omkostningssystem, da resultaterne af denne metode vil tilnærme dem, der er oprettet under et faktisk omkostningsfordelingssystem.

fordelingen af en overheadomkostningspulje er pr.definition iboende unøjagtig, da de underliggende omkostninger ikke kan forbindes direkte med et job. Derfor er det bedst at bruge den enkleste af ovenstående metoder til at bortskaffe eventuelle restbeløb i puljen med faste omkostninger.

vilkår svarende til jobomkostning

jobomkostning er også kendt som jobordreberegning.

relaterede kurser

regnskab for opgørelse
omkostningsregnskab Fundamentals