er du en teenager på udkig efter et sommerjob? Der er et par juridiske begrænsninger, som du skal være opmærksom på, før du ansøger. Fair Labor Standards Act er den føderale lov, der kontrollerer børnearbejde. FLSA sætter en basisstandard for aldersminimum og arbejdstimer for mindreårige; stater kan ikke gå under denne basislinje. En virksomhed skal overholde både statslige og føderale børnearbejde lov og regler, de skal følge strengere af de to standarder.

ungdoms minimumsalder og løn

ifølge Department of Labor er 14 minimumsalderen for at arbejde højst ikke-landbrugsjob, selvom der er nogle undtagelser. Disse omfatter:

• leverer aviser
• handler i film eller TV
• arbejder i en forældreejet virksomhed (medmindre din virksomhed er minedrift af kul)
• børnepasning
• mindre opgaver omkring et privat hjem

i henhold til føderal lov kan en 12-årig lovligt begynde at klippe græsplæner eller babysitter naboernes børn for nogle sommerpenge.

den føderale ungdom mindsteløn er $ 4,25 per time, og teenagere kan betales denne løn for de første 90 kalenderdage af deres ansættelse. Efter 90-dages perioden er en arbejdende Teenager lovligt berettiget til at tjene en sommerløn ved den føderale mindsteløn på $7,25 pr. I Florida er den nuværende (2019) statslige mindsteløn imidlertid $8,45 pr. Da Florida-satsen er højere, har du ret til at tjene denne sats.

Jobbegrænsninger

teenagere mellem 14 og 17 år har ikke lov til at arbejde i job, som regeringen har anset for farlige. Farlige job inkluderer: produktionsanlæg; med farlige kemikalier eller stoffer; i konstruktion; hvor de har brug for at køre et motoriseret køretøj; eller med elværktøj. Teenagere, imidlertid, er generelt fri til at arbejde i detailhandel, fødevarevirksomheder, kontorer, og tankstationer.

timegrænser

Florida-loven begrænser børnearbejde for mindreårige 14 til 17 år og forbyder ansættelse af børn under 14 år med nogle begrænsede undtagelser. Både FLSA-og Florida-loven begrænser, hvornår og hvor mange timer mindreårige under 16 år kan arbejde.

mindreårige 16 – 17 kan arbejde op til 30 timer/uge. Ikke før 6: 30 eller senere end 11 pm og ikke mere end 8 timer om dagen, når skolen er planlagt den følgende dag. På dage, hvor skolen ikke følger, er der ingen timebegrænsninger. Når skolen ikke er i session, er der ingen begrænsninger. Arbejdsgivere er begrænset til højst 6 på hinanden følgende dage i en uge.Florida teenagere i alderen 14-15 år kan arbejde op til 15 timer/uge. Ikke før 7 am eller efter 8 pm og ikke mere end 3 timer om dagen på skoledage, når en skoledag følger. De kan arbejde op til 8 timer på fredag, lørdag og søndag og på ikke-skoledage, når skoledage først følger 9 om eftermiddagen. Når skolen ikke er i session, kan de arbejde op til 8 timer om dagen og op til 40 timer om ugen. Se Fair Labor Standards Act (FLSA) for yderligere begrænsninger på tidspunkter og datoer.

Hvis du arbejder i landbruget, på en gård (ikke din forældres gård), er du begrænset som i andre job. Undtagelsen forekommer med 12 og 13 årige. De kan være ansat med skriftligt forældres samtykke eller på en gård, hvor den mindreåriges forælder også er ansat; mindreårige under 12 kan være ansat med skriftligt forældres samtykke på gårde, hvor ansatte er fritaget for de føderale mindstelønsbestemmelser.

dokumentation

Du skal ved lov kontrollere, at din alder er over 14 år før du arbejder. Arbejdsgiveren kan anmode om fødselsattester, socialsikringskort, Skolefoto-ID med fødselsdato og udstedelsesdato, pas eller kørekort/ elevtilladelse. Så før du starter sommerjobbet, skal du tjekke med Florida Department of Labor og finde ud af, hvad du har brug for.