i dagens virksomheder er der en tendens til at fastsætte regler om medarbejdernes kjoler. For det meste i tilfælde af multinationale selskaber er det nødvendigt at klæde sig på en bestemt måde. Mindre og mellemstore virksomheder holder sig ikke strengt til disse regler og lader deres medarbejdere klæde sig afslappet.
Hvis du indtastede et nyt job, og dresskoden ikke blev indstillet i starten, er du fri til at bære det, du kan lide. Det er dog bedre at lave en lille observation af dine kolleger og blive inspireret af deres måde at klæde sig på. At dele den samme klædestil med dine kolleger hjælper dig med at blive et bedre teammedlem. Der er fordele og ulemper ved både afslappet tøj samt dress code tøj.

de følgende afsnit beskriver fordele og ulemper ved hver mulighed.

profferne

virksomheden med dress code-regler opfattes som mere professionel i sine kunders øjne. Det behøver ikke at være sandhed, men den visuelle effekt er af stor betydning. Under forretningsmøderne opfattes folk, der bærer smart tøj, som mere professionelle og respekterede.

ikke desto mindre, når en arbejdsgiver tvinger medarbejderne til at bære smart tøj, er der risiko for at forårsage en “tøjfejl”. For nogle mennesker er det vigtigste aspekt af tøj dets komfort, ikke som det ser ud. At tvinge disse mennesker til at bære flot tøj kan ende med at bære tøj, der er sjusket, dårligt passende, mangler stil og langt fra at kommunikere professionalisme

ulemperne

ulempen ved dress code er, at det begrænser friheden til at udtrykke medarbejdernes personlighed gennem deres tøj. Iført afslappet tøj gør det muligt at kombinere forskellige farver og eksperimentere med forskellige kombinationer.

medarbejderne skal have frihed til at beslutte, hvad de skal bære. Der er masser af regler i virksomheden. Medarbejdere er hele tiden begrænset med forskellige regler. Hvorfor er det nødvendigt at belaste dem med dress code regler?

desuden understreger afslappet forretningstøj i stedet for smart tøj den menneskelige komponent i virksomheden. Når man beskæftiger sig med kunder, opfattes virksomheden som mere åben.
det er ikke let at sige, hvilken mulighed der er bedre. Valget afhænger af virksomhedens image-den måde, hvorpå det ønsker at blive opfattet af omverdenen såvel som dets medarbejdere.