med en bestået grad i et business entrepreneurship kursus, kan du stadig ønsker at dykke ned i en verden af ‘Non-Profit’. Som det fremgår af navnet, sælger nonprofitorganisationer tjenester og produkter til kunder uden udveksling af monetært overskud. Kernedagsordenen for sådanne virksomheder er kun at hjælpe et respekteret segment af samfundet med at hæve deres status og velfærd. Dette åbner forskellige jobmuligheder for nye kandidater på dette område.

hvorfor arbejde for en Nonprofit?

det er rigtigt, at hver jobtype har sin egen liste over fordele, og en non-profit sektor har mange levedygtige grunde, der gør det til en spændende sektor at arbejde i. Men før du læser om disse grunde, lad os først forstå funktionaliteten af sådanne firmaer dybere.

disse er’ ikke for Profit ‘ forretning, der kan være fremragende succes, og som kan tilbyde produkter og tjenester uden et mål om at akkumulere enorme midler. De fleste gange betragtes sådanne enheder som velgørende og anerkendes af IRS som skattefri status eller 501c3 non profit status.

at være en nonprofitorganisation betyder ikke, at de ikke har nok midler til at betale deres medarbejdere. Hellere, det hedder, at sådanne organisationer betaler en enorm sum af deres indtægter som velgørenhed for at opfylde deres samfundsmæssige sag som at bevare truede arter, giver husly og mad til hjemløse, og mere.

så hvis du har en human sjæl og er villig til at arbejde i sådanne velgørenhedsorganisationer, så Læs for at vide, hvorfor arbejde i en sådan non-profit sektor kan være modtager for dig.

fordele ved at arbejde for non-Profit organisation:

følgende nævnte er få fordele ved at arbejde for en non-profit forening.

formål:

mennesker motiveres ikke kun med høj lønkontrol, men også med et ægte jobformål. At arbejde i en non-profit organisation kan lande dig til små lønchecks, men så er der et virtuelt formål med at bære jobrollerne.

kerneformålet med sådanne virksomheder er at bringe radikale ændringer til mennesker, og at være i deres team betyder at arbejde i et job med et generøst og fokuseret formål.

alsidig funktionalitet:

Hvis du vil have et job, der kan tilbyde dig med fremragende mangfoldighed, er denne jobprofil at gå efter. Det skyldes, at de fleste non-profit virksomheder er små i størrelse, og derfor foretrækker de deres teammedlemmer at udføre diversificerede funktionaliteter.

du vil være åben for mange jobmuligheder:

Hvis du føler for andre og ønsker at beskytte deres interesse, så er non-profit firmaet noget for dig. Indtastning i dette felt vil også åbne op for flere og nye jobmuligheder på din dør.

højtydende kultur:

bare fordi nonprofit – virksomheder ikke har nogen finanspolitiske mål, betyder det ikke, at de ikke fungerer effektivt. Selv sådanne virksomheder konkurrerer med hinanden for at skille sig ud som de bedste.

derfor sørger de for at gøre alt med stor perfektion, så de kan vinde deres klients tillid sammenlignet med deres konkurrenter.

et job, der engagerer dit hoved og hjerte:

ud af forskellige jobmuligheder at holde en profil i den almennyttige organisation kan give dig mulighed for at arbejde, mens du engagerer både dit hoved og hjerte.

Lær at håndtere mennesker med høj manøvre:

med dette job kan du lære at håndtere og manipulere mennesker med store egoer. Mennesker med vanskelig natur kan håndteres klogt og gøres til at gøre alle gode ting.

Non-profit agenturer byder altid freshers velkommen:

sådanne organisationer søger altid nyt blod med stor iver og innovative ideer. Så hvis du er en friskere, der søger efter en meget entusiast jobprofil, kan du overveje at arbejde i et non-profit agentur.

store frynsegoder tilbydes heri:

Hvis du er bekymret for lave lønchecks, der tilbydes af disse virksomheder, så kig på lukrative frynsegoder, der tilbydes af dem. Afslappet dress code, flere lange ferier, og bonusser for ekstra ydeevne, fleksibel timing, og flere sådanne frynsegoder tilbydes inden for disse organisationer.

gode måder at udvide dit netværk på:

med bred eksponering er nye grader i stand til effektivt at udvikle et udvalg af ansvarlige færdigheder i det meget korte tidsrum. At arbejde i sådanne organisationer introducerer unge generationer til indflydelsesrige ledere, der arbejder i deres bestyrelser. Dette kan omfatte regeringsorganisationer, guvernører, sociale aktivister, sponsorer og andre embedsmænd.

giver dig mulighed for at arbejde med interessante mennesker:

det er ikke nødvendigt, at sådanne agenturer kun kan rekruttere de personer, der er villige til at arbejde for lav løn. Det ansætter hovedsageligt mennesker, der har høje mål i livet og ønsker at forbedre forskellige samfundsforhold. Sådanne personer er ikke kun intelligente og kreative, men er også meget interessante at arbejde med.

en mulighed for at vokse uden sidestykke:

mens en person i et virksomhedsjob kun tildeles et projekt ad gangen, tilbyder et nonprofit-agentur personer med to eller flere projekter på et enkelt tidspunkt. Så de har en chance for kun at udvikle flere opgavehåndterings-og problemfærdigheder på en holdning.

et meget interaktivt job:

de fleste af virksomhedens job er et til ni job, hvor medarbejderne får til at sidde et sted. Men det er ikke tilfældet, når du arbejder med et ikke-profitfirma. Det indebærer en meget interaktiv arbejdsprofil, hvor du får en chance for at kommunikere med mange mennesker af forskellige personas.

Business skills værdsat:

Hvis du har erfaring med at arbejde i en erhvervssektor, skal du helt sikkert have færdigheder, der er omfattende, men defineret. Mennesker med sådanne forretningskompetencer accepteres ikke kun, men værdsættes endda i denne form for agenturer.

autonomi og ejerskab:

Hvis du er en af dem, der kan lide at håndtere hele opgaven, fra start til slut alene, så er dette arbejde perfekt til dig. Det giver dig fuldt ejerskab over et projekt og får dig til at håndtere hvert eneste aspekt af dit projekt på egen hånd. De fleste gange er der ingen vejleder, der leder efter dig.

hver dag er fuld af overraskelse:

ingen arbejdsdag hos et non-profit firma er en normal dag. Da det er en alsidig jobprofil, hvor mange problemer skal løses, så du altid kan forvente, at det uventede sker.

du kan være idealist:

når du arbejder i et non-profit agentur, så vil du helt sikkert bære alle dine opgaver i en positiv retning. På denne måde kan du være en idealist for andre og stå som en symbolsk personlighed, der har viet deres liv til at bringe gode gerninger til andre. Kun få mennesker i øjeblikket er i stand til at udføre en så stærk jobprofil med lethed og renhed.

du kan nemt ændre jobprofilen:

Hvis du efter at have arbejdet i et par år stadig føler at arbejde i et non-profit agentur ikke mere gavner dig, så kan du altid se efter en ændring. I det mindste, dette giver dig chancen for at tilbringe nogle år af livet for at hjælpe andre og handle godt over for trængende.

du er altid motiveret:

da dette job kun kræver de mennesker, der er ivrige efter at arbejde for andres velfærd, så er der ikke behov for at motivere dem. Det er fordi sådanne mennesker er stærke personligheder, der motiveres indefra.

du lærer at gøre hårdt arbejde:

med så mange ansvarsområder og opgaver at udføre lærer du ikke kun at mestre i forskellige færdigheder, men også at lægge den ekstra indsats, der kræves for at gennemføre et projekt med succes. At arbejde i en sådan organisation hjælper dig med at lære at blive hårdt arbejde og ansvarlig hele tiden.

konklusion:

at arbejde i en non-profit organisation er ikke en let opgave, da det involverer masser af indsats og dedikation. Det er heller ikke et lavtlønsjob, hvis du har denne falske tro.

den virtuelle sandhed om denne jobrolle er, at den er fuld af udfordringer og overraskelser, og du skal være mentalt og fysisk stærk, hvis du ønsker at få varig succes på dette område.