Hvad er interpersonel intelligens?

interpersonel intelligens henviser til en persons evne til at forholde sig godt til mennesker og styre relationernetværk og opbygning af relationer (Del 1)Denne artikel er en del af en række nyttige tip, der hjælper dig med at finde succes i netværk i din virksomhed. Netværk spiller en vigtig rolle i vores professionelle liv, startende fra vores jobsøgning, fortsætter med at blive medlem og arbejde i en virksomhed, og endelig, fremme vores karriere.. Det gør det muligt for folk at forstå behovene og motivationen hos dem omkring dem, hvilket hjælper med at styrke deres overordnede indflydelselederskabstræklederskabsegenskaber henviser til personlige kvaliteter, der definerer effektive ledere. Ledelse henviser til en persons eller en organisations evne til at guide enkeltpersoner, teams eller organisationer mod opfyldelse af mål og mål. Ledelse spiller en vigtig funktion i ledelsen. Mennesker med interpersonel intelligens ser ud til at skille sig ud i en skare som mennesker med masser af venner og kan let tilpasse sig sociale situationernetværk og opbygning af relationer (Del 2)Denne artikel er en del af en række nyttige tip, der hjælper dig med at finde succes i din karriere og helheden af din livserfaring. Mens tekniske færdigheder får os ansat til vores foretrukne post, bløde færdigheder hjælper os med at kommunikere og samarbejde effektivt på arbejdspladsen. Bløde færdigheder som at vide, hvordan man kommer sammen med andre mennesker. De kommunikerer effektivt og nyder at deltage i diskussioner og debatter. Personer med interpersonel intelligens er kendetegnet ved deres følsomhed over for andres humør, temperament, motivationer og følelser.

teori om multipel intelligens

teorien om multipel intelligens blev fremsat af Gartner i sin bog “frames of Mind: Theory of Multiple Intelligence”, som han udgav i 1983. Han sagde, at intelligens ikke er defineret af et enkelt kriterium som intelligenskvotient, men af forskellige adfærdsmæssige kriterier. Han kategoriserede intelligens i otte modaliteter baseret på disse adfærdsmæssige kriterier.

Gartner anførte følgende former for intelligens:

1. musikalsk intelligens: evne til at identificere rytmer og lyde
2. visuel intelligens: evne til at visualisere og blive opmærksom på det omgivende miljø
3. Sproglig intelligens: evne til at bruge ord effektivt
4. matematisk / logisk ræsonnement: konceptuel og abstrakt tænkning
5. interpersonel intelligens: Evne til at forstå og interagere med andre mennesker effektivt
6. kinæstetisk intelligens: evne til at bruge kroppen effektivt
7. naturalistisk intelligens: unik viden om planter og natur
8. intrapersonel intelligens: evne til at forstå ens inderste følelser

gartnerens eksempel på interpersonel intelligens

i sin bog fra 2006 med titlen “Multiple Intelligences: nye horisonter i teori og praksis” brugte Gartner eksemplet med Anne Sullivan, en lærer, der underviste i Helen Keller. Selvom Sullivan næsten var blind og havde lidt formel uddannelse i at undervise børn med særlige behov, hun tog opgaven med at undervise Keller, en blind og døv syv-årig. Sullivan udviste høj interpersonel intelligens, når hun beskæftiger sig med Keller, og hun forstod effektivt sine særlige behov, humør, temperament og motivationer. Gennem sin interpersonelle intelligens hjalp Sullivan Keller med at blive en af de førende forfattere og undervisere i det 20.århundrede.

ifølge Gardener er mennesker med interpersonel intelligens let empatiske med andre og er begavede i at håndtere andre mennesker. Han sagde, at folk med sådan dygtighed naturligvis er tilbøjelige til at blive politikere, lærere, terapeuter, diplomater, sælgere og forhandlere. Disse erhverv kræver mennesker, der kan se på situationer forskelligt og tage en adaptiv tilgang.

berømte mennesker med interpersonel intelligens

flere berømte personer er kendt for deres interpersonelle intelligens, når de beskæftiger sig med andre mennesker. De omfatter:

Mahatma Gandhi

Mahatma Gandhi var en advokat og aktivist, der førte den indiske uafhængighedsbevægelse mod Det britiske kolonistyre. Han hjalp sit land med at opnå uafhængighed ved at anvende ikke-voldelig civil ulydighed på et tidspunkt, hvor andre lande brugte vold mod kolonialisterne. På trods af at han blev fængslet ved mange lejligheder, inspirerede Gandhi sit samfund til at kræve selvstyre. Gennem denne interpersonelle intelligens inspirerede han borgerrettigheder og frihedsbevægelser over hele verden.

Mother Teresa

Mother Teresa er bedst kendt for sit velgørenhedsarbejde og hendes evne til at forstå de fattiges følelser. I løbet af sit velgørenhedsarbejde flyttede mor Teresa fra klosteret for at gå og bo hos de fattige. Hun hjalp med at etablere skoler for de fattige, børnehjem, hospicer og spedalske huse. På et tidspunkt, da hun boede hos de fattige, fortalte Moder Teresa, hvor svært livet var for hende, fordi hun ikke modtog nogen indkomst, bad om mad, oplevede ensomhed og endda havde fristelser til at vende tilbage til klosteret. Hun grundlagde missionærerne for velgørenhed, en religiøs menighed, der administrerer hjem for mennesker, der lever med HIV/AIDS, spedalskhed, TB og andre sygdomme; børnehjem, apoteker og mobile klinikker; samt familie-og børnerådgivningsprogrammer.

Oprah Vinfrey

Oprah vinfrey er en medieindehaver, skuespillerinde, producent og vært for Oprah Vinfrey-serien. Hun blev populær på grund af sin evne til at lytte, tale og forholde sig til andre. Hendes program blev den højest ratede tv-program i historien fra 1986 til 2011. Selvom hun kom fra en voldelig barndom, er hun blevet krediteret med at skabe en intim konfessionel form for mediekommunikation. Gennem sit populære tabloid-taleprogram brød hun tabuerne fra det 20.århundrede ved at lade LGBT-folk komme ind i medieområdet.

Bill Clinton

Bill Clinton steg fra rækken af Justitsadvokat i Arkansas og guvernør i Arkansas for at blive den 42.præsident for De Forenede Stater. Hans politiske succes er hovedsageligt blevet krediteret hans personlighed og evne til at forholde sig godt til mennesker. Han var den første demokrat, der blev genvalgt til præsidentembedet efter Franklin Roosevelt. Han forlod embedet i 2001 med den højeste godkendelsesvurdering af enhver amerikansk præsident i sin tid, og han modtog konsekvent høje ratings i meningsmålinger. Selv efter sin pensionering fra formandskabet er Bill Clinton involveret i offentlige taler, humanitært arbejde og politik.

hvordan lærere kan forbedre interpersonel intelligens i klasseværelset

klasseværelser tilbyder en platform for studerende med interpersonel intelligens til at fremvise deres sjældne færdighedssæt. Lærere kan hjælpe sådanne studerende med at bruge deres færdigheder gennem en række aktiviteter. En af disse aktiviteter giver eleverne mulighed for at undervise andre studerende. Dette giver dem mulighed for at interagere med deres kolleger og øve deres lyttefærdigheder. Det hjælper dem også med at forbedre deres kommunikationsevner ved at lytte og svare på de spørgsmål, der præsenteres af andre studerende.

en anden aktivitet, som lærere kan bruge til at hjælpe studerende med interpersonel intelligens, er at skabe gruppearbejdsprojekter. Gruppearbejde giver eleverne mulighed for at dele deres forskellige perspektiver og modtage feedback om deres præstationer. Studerende med interpersonel intelligens vil være nyttige i sådanne projekter, især når det kommer til at delegere opgaver og holde gruppemedlemmerne sammen. Når der er konflikter mellem medlemmerne, disse personer kan hjælpe med at forene enhver uenighed og tilskynde medlemmerne til at holde fokus på det endelige mål. Sådanne aktiviteter vil forberede disse studerende i fremtidige erhverv som ledere, politikere og iværksættere ved at lære at løse konflikter, tage risici og tilskynde til kommunikation.

relaterede aflæsninger

Tak fordi du læste CFI ‘ s guide til interpersonel intelligens. Nedenfor er yderligere regnskabsressourcer fra CFI, den globale udbyder af den finansielle modellering & Værdiansættelsesanalytiker (FMVA) udpegelsefmva-certifikat. Deltag i 850.000+ studerende, der arbejder for virksomheder som f. eks. Morgan, og Ferrari .emotionel Intelligensfølelsesmæssig Intelligensfølelsesmæssig intelligensfølelsesmæssig intelligens også kendt som den følelsesmæssige kvotient er evnen til at styre ens følelser og andres følelser. For

interpersonelle Færdighederinterpersonelle Færdighederinterpersonelle færdigheder er de færdigheder, der kræves for effektivt at kommunikere, interagere og arbejde med enkeltpersoner og grupper. Dem med gode interpersonelle færdigheder er stærke verbale og ikke-verbale kommunikatorer og anses ofte for at være “gode med mennesker”.lyttefærdigheder at have effektive lyttefærdigheder betyder at være i stand til at vise interesse for det diskuterede emne og forstå de givne oplysninger. I dagens samfund bliver evnen til at kommunikere effektivt stadig vigtigere.

ENFJ Karriererenfj Karrierefor de fleste er det ofte en skræmmende opgave at vælge den rigtige karriere, især hvis de ikke kender deres personlighedstype godt. Myers-Briggs Personlighedstypeindikator kan hjælpe folk med at opdage deres personlighed og kombinationen af egenskaber, der kan hjælpe dem med at finde deres drømmejob blandt ENFJ-karrierer.