mens Minnesota life ikke lavede de gode finansielle Cents til de 10 bedste livsforsikringsselskaber, fik det en hæderlig omtale, og vi har haft stor succes med at arbejde med dette firma.

historien om Minnesota Life Insurance Company

siden 1880 har Securian Financial Group været holdingselskab og forælder til Minnesota Life Insurance Company og securian life – såvel som deres tilknyttede virksomheder. Dette økonomiske kraftcenter er specialiseret i at arbejde med arbejdsgivere for at tilbyde økonomiske, pensions-og forsikringsplaner til deres ansatte.

og i mere end 80 år har Minnesota Life Insurance Company leveret virksomheder med tilpassede løsninger til deres medarbejderfordelbehov samt med ekspertise i administration af store offentlige og private arbejdsgiverplaner til små og mellemstore kommunale arbejdsgivere. Dette forsikringsselskab tilbyder også individuelle forsikringsmuligheder.

dette forsikringsselskab forsikrer flere statslige planer end nogen anden gruppeforsikringsselskab. Det tæller også 20 procent af Fortune 100-virksomhederne som sine kunder. Det er også stolt af at tilbyde branchens førende teknologi, såsom den første mobiloptimerede hjemmeside til gruppeforsikringstransaktioner.

Minnesota Life Insurance Company anmeldelse

det unikke servicemærke, der leveres af Minnesota Life Insurance Company, har etableret virksomheden som en værdsat partner og en førende udbyder i koncernens forsikringsdækningsarena. Bare nogle af kvaliteten og enestående service, Minnesota livsforsikring er kendt for omfatter følgende:

• 100 procent af forsikringsselskabets nye kunder anbefaler dens gennemførelse tjenester;
• virksomheden udbetaler 99 procent af dødsfaldene inden for ti kalenderdage efter modtagelse af bevis;
• forsikringsselskabet tilbyder teknologiske løsninger til at lette sine forsikringstageres administrative belastning;
• den gennemsnitlige periode for virksomhedens personale er 12 år.

dets moderselskab, Securian, anses også for at være stærkt og stabilt. Securian har næsten 15 millioner kunder og mere end 5.000 medarbejdere og repræsentanter i sit hovedkvarter i St. Paul, Minnesota, samt i salgskontorer rundt om i landet. Virksomheden har også mere end $1 billioner forsikring i kraft, og kun i år 2014 alene udbetalte det mere end $4 milliarder i fordele til sine kunder.

Minnesota Life ‘ s finansielle styrke og Ratings

moderselskabet til Minnesota Life Insurance Company, Securian, har fået ekstremt høje ratings fra forsikringsselskabets kreditvurderingsbureauer. Disse omfatter:

• A+ (Superior) fra A. M. Best. Dette er den 2.højeste af en mulig 16 samlede ratings.
• AA (meget stærk) fra Fitch. Dette er den 3.højeste af en mulig 19 samlede ratings.
• Aa3 (fremragende) fra Moody ‘ s Investors Service. Dette er den 4.højeste af en mulig 21 samlede ratings.
• A+ (Strong) fra Standard & Poor ‘ s. Dette er den 5.højeste af en mulig 23 samlede ratings.

livsforsikringsprodukter tilbydes

Minnesota Life Insurance Company tilbyder både sigt og kontant værdi livsforsikringer. Livsforsikringer er individuelle og gruppemæssige.

for de gruppeplaner, der tilbydes, uanset om disse tilbydes som grundlæggende eller som frivillige planer, anses gruppelivsforsikringsprodukter for at være grundpillerne i de fleste medarbejderfordelingsprogrammer – og Minnesota Life Insurance Company leverer dem alle.

Group livsforsikringsprodukter, der tilbydes gennem Minnesota Life, omfatter følgende:

• Group Term Life Insurance Coverage – Group term life insurance coverage tilbyder livsforsikringsbeskyttelse i en bestemt periode. Denne type livsforsikring udbetaler kun en ydelse, hvis den forsikrede går bort i løbet af den periode, hvor dækningen er i kraft. Med sigt livsforsikring, er der ingen kontantværdi opbygge.
• Group Universal Life Insurance Coverage – en gruppe universal life insurance plan vil kombinere beskyttelsen af livsforsikringsdækning sammen med muligheden for at opbygge besparelser med kontantværdi. Denne kontantværdi konto vil tjene en fast rente.variabel gruppe universel livsforsikringsdækning-en variabel gruppe universel livsforsikringsplan vil tilbyde en dødsydelse og vil give mulighed for at investere i en række forskellige investeringer og vil også foretage tildelinger til en garanteret konto. Med en variabel gruppe universel livsforsikringspolice, investeringen “underkonti”, kan der være nogle både potentielle risici og afkast, så medarbejderne kan “tilpasse” deres investeringer for at opfylde deres specifikke økonomiske mål. Disse investeringer kan svinge, og når de indløses, kan de være mere eller mindre værd end det beløb, der oprindeligt blev investeret af medarbejderen. Disse planer kan være designet til at omfatte en garanteret konto, der tilbyder en fast afkast, der garanteres aldrig at falde under tre procent. Garantierne for den garanterede konto er kun baseret på Minnesota Life Insurance Company ‘ s økonomiske styrke og kravbetalende evne, som er vigtige. Dette har dog ingen indflydelse på de enkelte investeringsmuligheder.
• utilsigtet død og Dismemberment forsikring – utilsigtet død og dismemberment, eller AD&D, dækning giver en fordel, hvis den forsikrede opnår kropsskader, der resulterer i død eller dismemberment som følge af en ulykke.
• Forretningsrejseulykkesforsikring-Forretningsrejseulykke eller BTA, forsikring vil give en engangsydelse, hvis den forsikrede dør eller kommer til skade på grund af en dækket ulykke, mens han eller hun rejser for erhvervslivet.
• kritisk sygdomsforsikring – hvis en forsikret diagnosticeres med en tilstand, der er dækket af en kritisk sygdomsforsikring, kan engangsbeløbet anvendes på enhver måde, som den forsikrede vælger. Disse kan omfatte at foretage pantbetalinger, betale for børnepasning eller betale for eventuelle medicinske omkostninger uden for lommen.ulykkesforsikring-ulykkesforsikringen, der leveres af Minnesota Life Insurance Company, vil tilbyde en udbetaling til brug på enhver måde, som de forsikrede ønsker, der kan dække selvrisikoen, udgifter til lægebehandling eller endda daglige leveomkostninger.

andre Dækningsprodukter, der tilbydes af Minnesota Life Insurance Company

ud over term og permanent livsforsikringsdækning og utilsigtet død og nedbrydning (AD& D) forsikringsbeskyttelse, ulykkesforsikring og kritisk sygdomsforsikring til både store arbejdsgivere og til udøvende grupper over hele landet samarbejder dette forsikringsselskab også med international Life for at give gruppelivsforsikringsdækning for globale medarbejdere.

individuelle livrenter tilbydes også af Minnesota Life Insurance Company. Disse kan hjælpe enkeltpersoner med at sikre, at de får en indkomst resten af deres liv, ved regelmæssigt at udbetale en garanteret indkomststrøm, uanset hvor længe personen lever. Også, pensionsordninger tilbydes også gennem Minnesota Life Insurance Company.

de har en Indkomsti dag! Livrente, som er en øjeblikkelig indkomst livrente (som du sikkert kan gætte fra navnet). Med disse livrenter betaler du et engangsbeløb, og så begynder du straks at modtage lønsedler. Hvis du kommer tæt på pensionering, kan du være bekymret for at have nok penge, men det er her disse livrenter kommer ind.

bortset fra den øjeblikkelige lønseddel er der flere andre livrenteindstillinger, som du kan vælge. En populær er en fast indekseret udskudt livrente. Dette er livrenter, der er baseret på markedernes ydeevne. Det betyder, at disse livrenter vil give dig garanteret indkomst, men der er en chance for, at de kan tjene dig meget mere.

en anden type livrente, som du kan vælge at supplere din pensionsindkomst, er variable udskudte livrenter. Når du investerer i en variabel udskudt livrente, er der flere muligheder for at investere dine penge. Investeringsmulighederne for livrenten kan afspejle din risikotolerance, og du kan ændre investeringerne, når du kommer tættere på pension.

gennem moderselskabet til Minnesota Life Insurance Company, Securian, er der også mange ekstra forsikrings-og finansielle produkter, der tilbydes. Disse omfatter pensionsordninger, investeringer og udøvende fordele. Da arbejdsgivere er dette selskabs nøglemarked, samarbejder Securian med grupper om at identificere de rigtige plantyper til deres behov – fra overskudsdeling og 401(k)s til ydelsesbaserede og kontantbalanceplaner.

de 401(k) plan design muligheder er primært baseret på arbejdsgiver mål, samt budget og demografi af den pågældende arbejdsgiver. Investeringsmuligheder kan vælges blandt mere end 5.800 unikke investeringsmuligheder, og investeringsporteføljer er baseret på alder eller risikotolerance. Overskudsdeling og matchende bidrag komponenter er også tilgængelige.mens få arbejdsgivere tilbyder ydelsesbaserede pensionsordninger i dag, hjælper Securian virksomheder med at differentiere sig og tilbyde deres medarbejdere sikkerheden ved at vide, at de vil have en Indkomst for livet med en pensionsindkomst. Uanset hvordan investeringerne i planen udfører, vil deltagerne i denne type plan stadig kunne modtage et fast beløb af pensionsindkomst.

Kontantbalanceplaner er også tilgængelige via Securian. Disse typer planer kan hjælpe en arbejdsgiver med i det væsentlige at bygge bro over kløften mellem en traditionel ydelsesbaseret plan og en bidragsbaseret plan, såsom en 401(k). De kvalificerede plan produkter, der tilbydes af Securian er gjort det via en gruppe variabel livrente kontrakt, der er udstedt af Minnesota Life Insurance Company. Mens virksomheden (Securian) arbejder med arbejdsgivere i alle størrelser, er den specialiseret i planer, der har aktiver op til cirka 200 millioner dollars.