sådan medtages punkttegn i et CV

den gennemsnitlige rekrutterer eller ansættelsesleder bruger kun sekunder på at kigge over en ansøgers CV. For at få samtalen, skal du få din oplevelse til at skille sig ud—og hurtigt. At vide, hvordan man effektivt anvender kuglepunkter i et CV, kan hurtigt og nemt vise en arbejdsgiver, at du passer godt til jobbet.

Hvornår skal du bruge punkttegn på et CV

kugler giver dig mulighed for at fremhæve dine mest relevante præstationer og adskille dine jobopgaver, færdigheder og præstationer som separate punkter—men de er ikke passende for enhver type CV. Der er tre hovedtyper af genoptagelser:

  • kronologiske genoptagelser, den mest almindelige af de tre sorter, liste dine arbejdserfaringer i omvendt kronologisk rækkefølge og give kortfattede oversigter over hver rolle.
  • funktionelle genoptagelser understreger færdigheder og præstationer i et ikke-lineært format, så de er ofte mere detaljerede end kronologiske genoptagelser.
  • kombinationsgenoptagelser er normalt opdelt i to sektioner: en, der fokuserer på færdigheder og præstationer, og en anden, der beskriver arbejdserfaringer i omvendt kronologisk rækkefølge.

da punktopstillinger fungerer som kortfattede nuggets af information, er de bedst egnet til kronologiske CV ‘ er og afsnittet arbejdshistorik i en kombinations CV. Mens punkttegn ikke er forbudt i funktionelle CV ‘er, er de mindre egnede, fordi disse CV’ er ofte kompileres i afsnitsform for at understrege potentielle huller i arbejdshistorien.

hvor skal man bruge punkttegn i et CV

de mest almindelige afsnit til at indsætte punktopstillinger inkluderer:

  • Kvalifikationsoversigt: denne opsummeringsoversigt øverst i CV ‘ et skal angive de vigtigste kvalifikationer og kvaliteter, du besidder, der stemmer overens med kravene i jobopslaget. Angiv dine færdigheder og præstationer som kuglepunkter under sektionsoverskriften.
  • arbejdserfaring: for tidligere job, du angiver i et kronologisk CV eller en kombination, skal du formidle de opgaver og resultater, der vedrører jobbet i punkttegn under den relevante joboverskrift. Hvis du ikke er sikker på, hvilke færdigheder og præstationer der er vigtigst, skal du gennemgå jobopslaget og bruge punkttegn på et CV for at understrege de kvalifikationer, du har, der matcher jobbet.
  • uddannelse: kuglepunkter er ikke kun for arbejdshistorie. Du kan også medtage kuglepunkter i et CV for at beskrive dine præstationer i uddannelsesmæssige oplevelser. For eksempel under overskriften til din uddannelsesmæssige oplevelse kan du liste kugler til Priser, stipendier og andre kudos, der vedrører en grad, du har optjent.
  • Frivilligt arbejde: Sørg for at medtage eventuelle serviceorienterede opgaver og resultater under overskriften for frivillige oplevelser.færdigheder: Brug punkttegn til at specificere sprog, du kender, programmer og andre værktøjer, du er velbevandret i, og bløde færdigheder som ledelse eller kommunikation.

Tips til skrivning af effektive Genoptag punkttegn

husk disse retningslinjer, når du koger ned dine pligter, præstationer og færdigheder:

  • Craft punkttegn skræddersyet til jobbet. Vælg opgaver eller præstationer, der matcher kvalifikationerne til jobbet. Inkluder derefter to til fire kuglepunkter for hvert job eller uddannelsesmæssig eller frivillig oplevelse, du angiver. Undgå at gentage dig selv ved at gentage det samme ansvar i forskellige variationer. Angiv de emner, der er mest relevante for det job, du ønsker, før emner, der er mindre konsekvente.
  • hold det simpelt. I kraft af deres format, punkttegn på et CV kræver kortfattethed. Hver enkelt skal indeholde en kortfattet sætning eller sætning.
  • brug virkningsfuldt sprog. Brug levende handlingsverb over verdslige, når det er muligt, for at give læseren en mere realistisk fornemmelse af, hvad du gjorde.
  • Spring perioderne over. Husk: kuglepunkter er ofte fragmenter snarere end komplette sætninger. Men hvis du vælger at bruge en periode til en sætning, skal du bruge en til hver kugle for at opretholde konsistens og få dit CV til at se mere ensartet og professionelt ud.
  • brug en konventionel kugletypografi, f.eks. cirkler, bindestreger eller små firkanter. Undgå andre symboler, der kan se for forvirrende ud eller muligvis gengives forkert på en modtagers enhed. Stil spørgsmål gør det svært at vurdere indholdet af dit CV.

overvej at bruge formatet “verb, præstation, resultat” for at demonstrere din værdi for arbejdsgivere i hvert punkt. For eksempel”udviklet og implementeret en automatiseringsteknik, der reducerer dokumentomsætningstiden i halvdelen”.

Når du har oprettet et CV med kugler, skal du gemme filen, så du senere kan opdatere punkterne, når du sender dit CV for at skræddersy dem til hvert nyt job. På denne måde kan du hurtigt oprette et unikt CV for hver jobansøgning.

eksempler på punkttegn på et CV

disse CV-skabeloner giver jobsøgende eksempler på punktlister, der fungerer i næsten enhver situation. De hjælper dig også med at afgøre, om kugler passer til dit CV-format.

eksempel #1 punkttegn i Kvalifikationsoversigt over CV

OPSUMMERINGSERKLÆRING

  • certificeret Arbejdsstyrkeudvikling professionel med 14 års erfaring som Karrierespecialist
  • udvikle individuelle beskæftigelsesplaner, målindstillingsstrategi og netværksfærdigheder
  • 90% vellykket ansættelsesplaceringsrate
  • dygtig med databaseprogrammer inklusive Oracle og Microsoft>

Udvid

eksempel #2 arbejdserfaring genoptag punkttegn

Manager, Rumbutikken, 2017–nuværende

  • oprettet personaleudviklingsplan, der omfattede uddannelsesmuligheder for at tilskynde til vækst og øge ansvaret
  • identificeret af kunder i undersøgelser som en stærk kommunikator
  • Lead årlig orienteringstræning for 20-30 nye medarbejdere

Udvid

eksempel #3 kuglepunkter på Frivilligt arbejde

frivillig, Special Olympics træning, januar 2018–maj 2018

  • oprettet svømning øvelser for at forbedre dykning færdigheder af Special Olympics atleter af forskellige evner
  • koordineret årlig frivillig banket for 100 frivillige og atleter; booket sted, bestilt mad og dekoreret sted hvert år

Udvid

bundlinjen

kugler gør det nemt for rekrutterere og ansættelsesledere at scanne og evaluere dine professionelle oplevelser, men de er kun et værktøj til din rådighed som jobansøger.

Hvis du vil henlede rekruttererens opmærksomhed, skal du inkorporere kuglepunkter for at videresende dine mest overbevisende oplevelser, præstationer og færdigheder. Når du har fået samtalen, kan du verbalt udvide de punktopstillinger for at imponere virksomheden med din ekspertise.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.