Misión y visión no son lo mismo.

La declaración de misión de tu iglesia es por qué existes. Tu declaración de visión es a donde vas. Confundir las dos cosas llevará a confusión para su toma de decisiones y su gente.

Su visión debe obligar a las personas a unirse y participar. La visión debe pintar una imagen del futuro que desea crear. Y la visión debe ser una extensión de las pasiones y convicciones de la dirección.

Pero tu visión cambiará porque cambias los cambios futuros a medida que nos acercamos, y lo que motiva a las personas cambia.

La misión no cambia como los cambios en la visión. Su misión está claramente establecida por una autoridad superior. Tu trabajo es articularlo de una manera que tu gente entienda.

Ejemplos de Declaraciones de Misiones de la Iglesia

Aquí hay 13 ejemplos de declaraciones de misiones claras y efectivas.

1. 1. Rescatarnos unos a otros del cristianismo cultural para seguir a Jesús todos los días – Iglesia Bautista de Park Cities
   2. Para convertirnos en una iglesia que equipa y moviliza que transforma nuestro mundo para Jesucristo – East 91st Street Christian Center
   3. Para conectar a los inconexos con Cristo y juntos perseguir la devoción plena a él – Central Christian Church
   4. Ayudar a las personas a dar su próximo paso hacia Cristo together juntos – Granger Community Church
   5. Conectar a las personas con Dios, a través de relaciones auténticas para servir a las comunidades – Newbreak Church
   6. Para guiar a las personas a convertirse en seguidores plenamente devotos de la Vida de Cristo.Church
   7. Ayudar a las personas perdidas y rotas a convertirse en seguidores apasionados y devotos de Jesucristo – Pathways Church
   8. A alcanzar e influir en el mundo construyendo una gran iglesia centrada en Cristo y basada en la Biblia, cambiando la mentalidad y empoderando a las personas para que lideren e impacten en todas las esferas de la vida-Hillsong Church
   9. Presentar el Evangelio de Jesucristo de tal manera que convierta a los no cristianos en conversos, conversos en discípulos, y discípulos en líderes maduros y fructíferos, que a su vez irán al mundo y llegar a otros para Cristo – Comunidad Cristiana de Nueva Esperanza
   10. Personas imperfectas, arriesgándolo todo para hacer que Jesús sea real, una vida a la vez – Luterana sureña
   11. Ayudándose unos a otros a cambiar una lista de verificación de fe por vida real con Jesús – Primera Concordia Bautista
   12. Ayudar a las personas a encontrar su camino de regreso a Dios – Iglesia Cristiana Comunitaria
   13. Para llevar a las personas a Jesús y ser miembros de su familia, desarrollarlas a la madurez como Cristo y equiparlas para su ministerio en la iglesia y la vida misión en el mundo, con el fin de magnificar el nombre de Dios – Puerta de entrada de la Iglesia

Usted puede notar algunas cosas acerca de esta lista de declaraciones de misiones. En primer lugar, todos dicen esencialmente la misma cosa, solo que están redactados de manera diferente. En segundo lugar, todas son de una sola oración o más corta. Will Mancini defiende el límite de 12 palabras para las declaraciones de misión, que él llama el Mandato Misional que impulsa la toma de decisiones de una iglesia.

Cómo Escribir Su Propia Declaración de Misión para Su Iglesia

Escribir su propia declaración de misión para su iglesia no debería suceder en el vacío. Incluya a otras personas en el proceso. Cuando atraes a otras personas en el proceso de escribir una declaración de misión, encontrarás algunos beneficios muy reales.

1. 1. vas a tener una perspectiva más amplia que la de su propio.
   2. Darás un paso hacia una adopción amplia creando campeones que hayan tenido aportaciones y propiedad.
   3. Su idioma coincidirá más con el idioma que su gente usa y con el que está familiarizado.
   4. Usted extiende el peso de la seria responsabilidad de articular la misión de Dios para su congregación.

Trabajando con su equipo, ya sea personal o una mezcla de líderes y miembros, comenzará respondiendo a las preguntas fundamentales: «¿Por qué existimos?»

La mayoría de las iglesias señalarán pasajes bíblicos fundamentales como Mateo 28 o Hechos 2 cuando Jesús le da a la nueva congregación en Jerusalén la Gran Comisión de hacer discípulos. Es un excelente lugar para empezar.

Hacer vs Ser

Puede responder la pregunta fundamental desde dos ángulos. Primero, puedes responder con una respuesta de «hacer». Por ejemplo, «Conectar a las personas con Dios y entre sí «es una declaración de misión de» hacer». Dice que su congregación existe para hacer algo específico.

En segundo lugar, puedes responder desde la perspectiva del «ser». Por ejemplo, «Ser un lugar donde las personas rotas puedan encontrar la curación en Jesús». Dice que su congregación está más ligada a una identidad que a una tarea.

Ambas perspectivas sobre la misión son buenas y correctas. El tipo de declaración de misión que más resuena con usted y su equipo es lo que probablemente más resuene con su congregación.

Que sea memorable

Es posible que haya visto declaraciones de misión impresas y colgadas en una pared de la oficina de la iglesia. Las declaraciones de misión de antaño fueron largas y exhaustivas. Nuestros antepasados querían cubrir todos los aspectos de la misión de una iglesia, incluyendo cómo planeaban ejecutar esa misión.

Esas declaraciones de misión tendían a parecerse más a un plan de negocios. Ese formato cumplió su propósito con esa generación, pero nuestra generación no está influenciada por el modelo de liderazgo empresarial de Rockefeller.

Andy Stanley dice que los sermones deben ser memorables porque memorables es portátil. Si su declaración de misión es memorable, entonces es portátil, lo que significa que su gente se llevará esa misión con ellos cuando abandonen su campus.

Eso es lo que realmente quieres. Quieres que tu gente conozca tu misión tan bien que puedan repetirla a amigos y familiares en conversación.

Aquí hay algunas reglas para que su declaración de misión sea memorable.

1. 1. que sea breve. Es más difícil recordar frases largas o frases múltiples.
   2. Use palabras que su gente use porque será más fácil de recordar y más natural de usar en la conversación.
   3. Use un lenguaje visual que atrapa a las personas con la guardia baja. Lo mundano no es memorable.

Espera y Luego Decide

Una vez que tu equipo haya aterrizado en dos variaciones que te gusten, no decidas de inmediato. Tómese un tiempo para orar acerca de qué variación es adecuada para usted. Por supuesto, usted ha orado por la guía de Dios a través del proceso, pero no hay razón para tomarse el tiempo para pedir el don continuo de sabiduría de Dios en este paso final.

Mientras esperas y oras, empieza a decir cada variante de la declaración de misión en voz alta. Ten una idea de cómo suena cada uno cuando lo dices. ¿Suena raro? Forzado? Demasiado formal? Demasiado agresivo o demasiado pasivo? ¿Transmite el mensaje que desea transmitir o el oyente recibe algo diferente?

Una vez que se haya tomado su tiempo y su equipo esté listo para reunirse para tomar una decisión, no la saque a la luz. Has trabajado para explorar, orar y practicar. Ahora toma una decisión y sigue adelante.

Cuando tomas la decisión, no necesitas el 100% de buy-in del 100% del equipo. Nunca sucederá.

En su lugar, busca al menos un 90% de buy-in del 100% del equipo. Si logras que todos los miembros del equipo estén «casi completamente contentos» con la decisión, entonces podrás avanzar juntos con confianza.