L’énoncé de mission de Coca Cola est « de rafraîchir le monde dans l’esprit, le corps et l’esprit, d’inspirer des moments d’optimisme et de bonheur à travers nos marques et nos actions, et de créer de la valeur et de faire la différence. »Coca Cola est une entreprise qui se concentre sur le fait de laisser un héritage partout où elle opère. L’entreprise attache une grande importance à faire la différence chez les individus et les communautés, tout en leur permettant de profiter des bons goûts de ses produits. L’énoncé de mission comporte les éléments suivants :

1. Améliorer les vies. Coca Cola est une entreprise qui a compris que la qualité de vie comprend beaucoup plus, y compris la qualité des produits et les initiatives de marque associées. Pour satisfaire cette composante, Coca Cola maintient une tendance qui valorise la santé plus que le profit qu’elle fait. Pour ce faire, elle opte pour des édulcorants naturels et d’autres extraits pour renforcer le caractère naturel de ses marques et servir ses clients avec des produits qui non seulement rafraîchissent mais maintiennent également la santé de leur corps.
2. Améliorer les communautés. Tout en traitant ses clients de différentes saveurs, Coca Cola va également plus loin pour mettre le sourire sur les visages de ses clients et de leurs communautés à travers ses programmes de sensibilisation. L’idée de l’entreprise d’utiliser des programmes promotionnels pour générer des fonds pour soutenir les programmes de développement dans les communautés, y compris l’éducation, les soins de santé et les infrastructures. Par exemple, l’entreprise a une initiative de dons où elle mobilise les investisseurs et les autres parties prenantes pour faire un don pour un bon cours dans la société. Plus important encore, Coca Cola n’a jamais négligé ses responsabilités sociales d’entreprise depuis plus d’un siècle, ce qui en fait une entreprise populaire. En fait, elle a participé à de nombreuses activités de remise en état et de protection de l’environnement, démontrant son engagement indéfectible.
3. Dépassant les attentes. Ce que Coca Cola Corporation réserve à ses clients ne manque jamais. Le dynamisme de l’entreprise en a fait un chouchou dans le monde entier en raison des nombreuses opportunités qu’elle offre aux gens pour améliorer leur vie. Par exemple, Coca Cola a toujours été en première ligne dans la promotion des talents à travers le monde et en particulier en Amérique latine, en Afrique et en Asie.

Introduction

Coca Cola est une multinationale de renommée mondiale dont la vision et les énoncés de vision reflètent le leadership et le développement que l’entreprise a offerts à l’industrie non alcoolique depuis plus de 127 ans depuis sa création.

Tout au long de son existence, Coca Cola a remodelé et redéfini le secteur et le marché des entreprises non alcoolisées avec ses stratégies d’adaptation qui ont permis à l’entreprise de maintenir des performances optimales malgré les turbulences économiques difficiles au fil du temps. Aujourd’hui, Coca Cola ne peut être classée que comme l’une des Méga sociétés à couverture mondiale, possédant diverses filiales, dont l’estimation de la valeur s’élève à environ 73,1 milliards de dollars. En fait, l’entreprise se classe au troisième rang des meilleures marques au monde, et tout cela est dû à ses énoncés de mission et de vision.

Un énoncé de vision d’entreprise décrit le chemin de développement vers un avenir spécifique, tandis qu’un énoncé de mission d’entreprise révèle les actions stratégiques qui seraient applicables pour propulser l’entreprise vers l’avenir. Dans cette analyse commerciale de Coca Cola, l’énoncé de vision de l’entreprise est tout au sujet de l’influence de leadership de l’entreprise et du changement qu’elle peut avoir sur l’industrie et le marché en général.

D’autre part, l’énoncé de mission parle de l’expérience et des avantages offerts dans la société par la marque. En outre, Coca Cola intègre des valeurs fondamentales pour soutenir la réalisation de son énoncé de mission.

La direction considère ces principes comme les principes qui guident l’ensemble de l’organisation et rationalisent les opérations et les intérêts de toutes les parties prenantes de manière à ce qu’ils s’alignent sur les objectifs généraux de l’entreprise. En conséquence, ils contribuent à la croissance de Coca Cola en général.

Name	The Coca Cola Company
Industries served	Beverages
Geographic areas served	Worldwide
Headquarters	U.S.
Current CEO	Muhtar Kent
Revenue	$ 48.01 billion (2012)
Profit	$ 9.01 milliards (2012)
Employés	146 200

Déclaration de vision

La déclaration de vision de Coca Cola est « de s’inspirer mutuellement pour être le meilleur que nous puissions être en fournissant un endroit idéal pour travailler. »Le but de Coca Cola est reflété dans cet énoncé de mission. Il révèle l’intention de l’entreprise d’être un agent de changement et de développement au sein de son industrie et au-delà. C’est ce qu’est le leadership. L’énoncé de vision indique que l’entreprise s’efforce de :

1. Inspirer d’autres. Dans ce composant, Coca Cola se présente comme une entreprise animée par d’autres. C’est la raison pour laquelle il travaille avec différents investisseurs et communautés pour exploiter ses avantages de manière à faire une différence positive. Outre ces avantages, la société propose également à ses clients une large gamme d’offres en complément des saveurs irrésistibles de Coca Cola sur les marchés.
2. Être le meilleur. L’expansion continue de Coca Colac, l’amélioration de ses produits et l’adaptation de ses programmes d’approche aux besoins des clients et de la communauté font progresser son engagement à s’inspirer et le désir de l’entreprise d’être la meilleure. En fait, le Coca Colajourney montre à quel point il est important pour l’entreprise de maintenir une tendance de croissance à la hausse.
3. Fournir un excellent endroit pour travailler.Le troisième élément de la déclaration de vision de Coca Cola est le reflet d’autrestoujours à travers lequel l’entreprise révèle son caractère unique en tant que marque mondiale.Créer un environnement qui embrasse tout le monde, quelles que soient leurs différences, favorise la croissance et la convivialité a toujours été l’objectif principal de la société. Coca Cola y est certainement parvenu, comme le démontre sonpopularité en tant que lieu de travail idéal à travers le monde.

CoreValues

Les valeurs fondamentales de Coca Cola incluent « le leadership, la collaboration, l’intégrité, la responsabilité, la passion, la diversité et la qualité.” Pour qu’une entreprise non seulement survive, mais reste toujours au sommet mondial, elle doit avoir une culture interne forte. Chez Coca Cola, cela a émergé en raison de ses valeurs fondamentales.

Idéalement, Coca Cola s’efforce de stimuler et de favoriser de bonnes relations au sein de ses installations de manière à ce que les gens puissent partager des idées, réfléchir et en générer de la qualité. En créant une société et un élément d’indépendance, les travailleurs et les investisseurs se sentent comme des composantes intégrales de la société, ce qui les pousse à assumer leurs responsabilités, à devenir responsables et fiables de la croissance globale de l’entreprise.

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