Pensions publiques dans le Connecticut


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Informations sur le Connecticut (2016)

Contributions totales:
3 862 526 000

Contributions des employés:
603 345 000

Contributions gouvernementales:
contributions 3 259 181 000

Total des paiements:
4 797 555 000

Total des avoirs en espèces et des placements:
38 896 388 000

Nombre de régimes de retraite étatiques et locaux:
212

Membres actifs:
176 674

Adhésion inactive :
22 294

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Termes clés

Valeur actuarielle de l’actif (AVA)

Passif actuariel non capitalisé (UAAL)

Cotisation annuelle requise (ARC)

Taux d’actualisation • Ratio de capitalisation

Taux de rendement • Membre actif

p>

Membre inactif • OPEB

Survolez les
termes ci-dessus pour les définitions.

Remarque: Cette page utilise des informations provenant de diverses sources. Les informations présentées sur cette page reflètent les données les plus récentes disponibles en août 2017.

Les pensions publiques du Connecticut sont le mécanisme d’État par lequel l’État et de nombreux employés du gouvernement local du Connecticut reçoivent des prestations de retraite.

Selon le Bureau du recensement des États-Unis, il y avait 212 systèmes de retraite publics dans le Connecticut en 2016. Parmi ceux-ci, six étaient des programmes au niveau de l’État, tandis que les 206 autres étaient administrés au niveau local. Au cours de l’exercice 2016, le nombre de membres des différents systèmes de retraite du Connecticut s’élevait à 176 674. Parmi eux, 154 380 étaient des membres actifs.

FAITS SAILLANTS
  • Au cours de l’exercice 2016, des contributions totales de 3,9 milliards de dollars ont été versées aux systèmes de retraite de l’État et locaux du Connecticut. De ce montant, 603,3 millions de dollars provenaient des employés.
  • Au cours de l’exercice 2016, les systèmes de retraite de l’État et locaux du Connecticut ont effectué des paiements totalisant 4,8 milliards de dollars.
  • À compter de l’exercice 2016, les systèmes de retraite de l’État et locaux du Connecticut détenaient 38,9 milliards de dollars en liquidités et en placements totaux.
  • Voir les sections ci-dessous pour des informations spécifiques sur les systèmes de retraite dans le Connecticut:

    1. Informations générales: Cette section décrit les différents types de systèmes de retraite disponibles dans l’État, ainsi que des informations sur les membres.
    2. Cotisations: Cette section détaille les cotisations versées aux régimes de retraite au niveau de l’État et la source des cotisations.
    3. Paiements: Cette section détaille les paiements effectués par les systèmes de pensions et les types de paiements effectués.
    4. Encaisse et placements: Cette section fournit des informations sur le montant total des liquidités et des investissements des systèmes de retraite de l’État et sur les types d’investissements qu’ils ont effectués.
    5. Santé des pensions: Cette section décrit les conclusions de deux rapports sur la santé des pensions, y compris le montant des responsabilités des systèmes de retraite de l’État et leur capitalisation.

    Informations générales

    Voir aussi: Données sur les pensions, Recensement des États-Unis

    Selon le Bureau du recensement des États-Unis, le Connecticut comptait 6 régimes de retraite d’État en 2016:

    1. Conseil de retraite des enseignants du Connecticut
    2. Fonds de retraite des Employés de l’État du Connecticut
    3. Système de retraite des employés municipaux du Connecticut – Fonds B
    4. Système de retraite de l’Assemblée générale du Connecticut
    5. Fonds de retraite des juges et des employés de l’Homologation du Connecticut
    6. Fonds de retraite des juges du Connecticut

    En plus des systèmes de retraite au niveau de l’État susmentionnés, il y avait 206 systèmes de retraite administrés localement dans le Connecticut.

    Le tableau ci-dessous fournit des informations générales sur le système de retraite pour le Connecticut et les États environnants.

    >

    Informations générales sur le système de retraite, 2016
    État Systèmes Total des membres Membres actifs Membres inactifs
    État Local Membres Pourcentage du total Membres Pourcentage du total
    Connecticut 6 206 176 674 154 380 87.38 22,294 12.62
    Massachusetts 14 92 398,124 316,427 79.48 81,698 20.52
    New Hampshire 2 3 60,896 49,483 81.26 11,413 18.74
    Rhode Island 5 34 49,527 39,399 79.55 10,128 20.45
    Source: United States Census Bureau, « State-and Locally-Administered Defined Benefit Pension Systems – All Data by State and Level of Government:2016 »

    Cotisations

    Voir aussi: Données sur les cotisations et les paiements de pension, Recensement des États-Unis

    Les cotisations de pension sont les fonds versés dans les systèmes de pension. Ces cotisations proviennent de l’employeur (dans le cas des pensions publiques, du gouvernement) et des employés. Les revenus de placement sont la principale source d’augmentation du fonds et sont répertoriés séparément dans la colonne la plus à droite du tableau ci-dessous.

    Au cours de l’exercice 2016, des contributions totales de 3,9 milliards de dollars ont été versées aux systèmes de retraite de l’État et des collectivités locales du Connecticut. De ce montant, 603,3 millions de dollars provenaient des employés. Le reste provenait des gouvernements des États et des collectivités locales. Le tableau ci-dessous fournit des informations sur les cotisations de retraite dans le Connecticut et les États environnants au cours de l’exercice 2016. Tous les montants affichés doivent être multipliés par 1 000 (240 000 is équivaut à 240 000 000 $).

    Cotisations de retraite, exercice 2016 (en milliers de dollars)
    État Total des cotisations de employés et employeurs Cotisations des employés Contributions gouvernementales Gains sur investissements
    Contributions Pourcentage du total Contributions Pourcentage du total
    Connecticut $3,862,526 $603,345 15.62% $3,259,181 84.38% $311,621
    Massachusetts $5,919,441 $2,239,597 37.83% $3,679,844 62.17% $859,968
    New Hampshire $601,874 $208,299 34.61% $393,575 65.39% $81,669
    Rhode Island $781,956 $139,793 17.88% $642,163 82.12% 36 533 $
    Source: United States Census Bureau, « Systèmes de retraite à prestations déterminées administrés par les États et les Collectivités Locales – Toutes les données par État et niveau de gouvernement: 2016 »

    Paiements

    Voir aussi : Données sur les cotisations et les paiements de pension, Recensement des États-Unis

    Les paiements sont les montants versés aux bénéficiaires de pension par leurs régimes de retraite. Les paiements de pension comprennent les prestations et les retraits. Les prestations sont les paiements réguliers effectués par un régime de retraite aux bénéficiaires du régime. Les bénéficiaires de pension peuvent également retirer des fonds s’ils quittent le système avant de recevoir des prestations régulières.

    Au cours de l’exercice 2016, les systèmes de retraite de l’État et locaux du Connecticut ont effectué des paiements totalisant 4,8 milliards de dollars. Le tableau ci-dessous fournit des informations sur le paiement des pensions pour le Connecticut et les États environnants au cours de l’exercice 2016. Les colonnes intitulées  » Avantages « ,  » Retraits  » et  » Autres  » sont des sous-ensembles du total des paiements. Tous les montants affichés doivent être multipliés par 1 000 (240 000 is équivaut à 240 000 000 $).

    Pension payments, fiscal year 2016 (dollars in thousands)
    State Total payments Benefits Withdrawals Other
    Connecticut $4,797,555 $4,691,398 $63,187 $42,966
    Massachusetts $6,953,546 $6,312,768 $184,085 $456,697
    New Hampshire $752,570 $695,338 $à 24 394 $32,838
    Rhode Island $1,227,000 $1,187,798 $8,050 $31,153
    Source: United States Census Bureau, « l’État et local-Administré de Retraite à Prestations Définies les Systèmes, Toutes les Données par l’État et le Niveau de Gouvernement: 2016 »

    Autres avantages postérieurs à l’emploi

    Voir aussi: Autres avantages postérieurs à l’emploi, données

    En plus des paiements de pension standard, certains régimes peuvent offrir aux pensionnés des avantages supplémentaires. Ces avantages, parfois appelés autres avantages postérieurs à l’emploi, ou OPEB, consistent en une assurance maladie, une assurance-vie ou d’autres avantages que le pensionné peut avoir reçus pendant son emploi. Le coût de ces avantages peut s’avérer compliqué à calculer pour les actuaires en raison des changements dans des domaines comme la médecine, ce qui peut entraîner des changements importants dans les dépenses d’une année à l’autre. Ceci, ajouté aux difficultés normales de calcul et de respect des exigences de pension, peut entraîner des pénuries de financement pour les régimes de retraite.

    Selon la National Association of State Retirement Administrators, les passifs non financés ont totalisé près de 585 milliards de dollars dans tout le pays pour les OPEB. Le Connecticut aurait environ 22,0 milliards de dollars de passifs non financés pour les OPEB. Cela équivalait à environ 2, 8% des dépenses totales de l’État.

    Le graphique ci-dessous affiche les passifs non financés pour le Connecticut et ses États environnants. All dollar amounts displayed should be multiplied by 1,000,000. For instance, $300 translates to $300,000,000.

    Unfunded actuarial accrued liabilities for other post-employment benefits, fiscal year 2015 (dollars in millions)
    State Unfunded liabilities Percent of state expenditure
    Connecticut $21,966 2.8%
    Massachusetts $15,893 1.4%
    New Hampshire 2 454 $ 2,2%
    Rhode Island 7147 0,9%
    Source: National Association of State Retirement Administrators, « Retiree Health Prestations de soins pour les employés de l’État au cours de l’exercice 2015 « , consulté le 20 août 2017.

    Avoirs en espèces et placements

    Voir aussi: Données sur les pensions, Recensement des États-Unis

    Les investissements sont un élément crucial du processus de pension. L’objectif est qu’en investissant des cotisations de retraite, le pensionné recevra plus d’argent au moment de sa retraite que ce que lui et l’employeur étaient en mesure de cotiser. Ces placements sont effectués en espèces, en placements à court terme, en titres comme des actions et des obligations ou d’autres actifs. Les placements en espèces sont généralement des placements à court terme à faible risque dont le taux de rendement est inférieur à celui des autres types de placements. D’autres placements à court terme sont plus risqués que les placements en espèces, mais ont le potentiel d’obtenir de meilleurs rendements. Les titres peuvent faire référence à des actions, des obligations ou d’autres types de certificats financiers qui détiennent une sorte de valeur financière. À mesure que la valeur de ces titres change, ils peuvent être négociés pour réaliser un profit. Bien qu’il existe d’autres applications de placements en valeurs mobilières, cela représente l’une des pratiques les plus courantes.

    Au cours de l’exercice 2016, les systèmes de retraite d’État et locaux du Connecticut détenaient un total de 38,9 milliards de dollars de liquidités et de placements. Le tableau ci-dessous résume la trésorerie et les placements du système de retraite pour le Connecticut et les États environnants. Les colonnes intitulées  » Total de la trésorerie et des placements à court terme « ,  » Total des titres  » et  » Total des autres placements  » sont des sous-ensembles du total général. Tous les montants affichés doivent être multipliés par 1 000 (240 000 is équivaut à 240 000 000 $).

    Total cash and investment holdings, fiscal year 2016 (dollars in thousands)
    State Grand total Total cash and short-term investments Total securities Total other investments
    Connecticut $38,896,388 $1,904,441 $32,438,889 $4,553,058
    Massachusetts $74,135,018 $1,352,584 $57,364,479 $15,417,954
    New Hampshire $7,735,542 $133,252 $6,746,923 $855,367
    Rhode Island $8,821,192 $212,147 $7,024,954 $1,584,091
    Source: United States Census Bureau, « l’État et local-Administré de Retraite à Prestations Définies les Systèmes, Toutes les Données par l’État et le Niveau de Gouvernement: 2016 »

    la Pension de la santé

    Voir aussi: Santé des pensions dans le Connecticut et Santé publique des pensions par État

    La santé des pensions est un terme utilisé pour décrire la situation fiscale d’un système de retraite. Il peut être difficile d’évaluer la santé des pensions dans chaque État; les études utilisent divers calculs pour déterminer les passifs moyens d’un système de retraite, les passifs non capitalisés, le ratio de capitalisation et d’autres paramètres. Les informations sur cette page proviennent de deux rapports de deux organisations distinctes: le Pew Charitable Trusts et la Hoover Institution.

    FAITS SAILLANTS
  • Selon les Pew Charitable Trusts, le ratio de capitalisation du système de retraite public du Connecticut était de 49% au cours de l’exercice 2015.
  • Selon la Hoover Institution, le Connecticut avait des passifs non financés totalisant 104 315 245 $.
  • Législation récente

    Voici une liste des projets de loi récents sur la politique de retraite qui ont été présentés ou adoptés par la législature de l’État du Connecticut. Pour en savoir plus sur chacune de ces factures, cliquez sur le titre de la facture. Ces informations sont fournies par BillTrack50 et LegiScan.

    ‘Note: En raison de la nature du processus de tri utilisé pour générer cette liste, certains résultats peuvent ne pas être pertinents pour le sujet. Si aucun projet de loi n’est affiché ci-dessous, aucune loi relative à ce sujet n’a été présentée récemment à l’Assemblée législative.

    Nouvelles récentes

    Cette section renvoie à une recherche Google news pour le terme « Connecticut + public + pensions »

    Voir également

    • Politique publique dans le Connecticut
    • Pensions publiques aux États-Unis
    • Informations historiques sur les pensions du Connecticut
    • Budget et finances de l’État du Connecticut
    • Politique fiscale dans le Connecticut
    • Statistiques sur les pensions
    • Santé des pensions dans le Connecticut
    • Pensions publiques
    • Bureau du Recensement des États-Unis, Enquête annuelle sur les pensions publiques

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