La mission di Coca Cola è “rinfrescare il mondo nella mente, nel corpo e nello spirito, ispirare momenti di ottimismo e felicità attraverso i nostri marchi e le nostre azioni, creare valore e fare la differenza.”Coca Cola è un’azienda che si concentra sul lasciare un’eredità ovunque operi. L’azienda apprezza molto fare la differenza negli individui e nelle comunità, mentre allo stesso tempo permette loro di godere dei grandi gusti dei suoi prodotti. La dichiarazione di missione ha i componenti delineati:

1. Migliorare la vita. Coca Cola è un’azienda che ha capito che la qualità della vita comprende molto di più, compresa la qualità dei prodotti e le relative iniziative di marca. Per soddisfare questa componente, Coca Cola mantiene una tendenza che valorizza la salute più del profitto che fa. Lo fa andando per dolcificanti naturali e altri estratti per aumentare la naturalezza dei suoi marchi e servire i suoi clienti con prodotti che non solo rinfrescano ma mantengono anche la salubrità dei loro corpi.
2. Migliorare le comunità. Mentre tratta i suoi clienti a sapori diversi, Coca Cola va anche oltre a mettere un sorriso sui volti dei suoi clienti e delle loro comunità attraverso i suoi programmi di sensibilizzazione. L’idea della società di utilizzare programmi promozionali per generare fondi per sostenere le agende di sviluppo nelle comunità, tra cui istruzione, assistenza sanitaria e infrastrutture. Ad esempio, l’azienda ha un’iniziativa give in cui mobilita investitori e altre parti interessate a donare per un buon corso nella società. Soprattutto, Coca Cola non ha mai trascurato le sue responsabilità sociali aziendali per oltre un secolo, rendendolo un’azienda popolare. Infatti, è stata coinvolta in numerose attività di bonifica e tutela ambientale dimostrando il suo impegno imperituro.
3. Superiore alle aspettative. Non c’è mai una carenza di ciò che Coca Cola Corporation ha in serbo per i suoi clienti. Il dinamismo della società ha reso un tesoro in tutto il mondo a causa delle numerose opportunità che offre alle persone di migliorare la loro vita. Ad esempio, Coca Cola è sempre stata in prima linea nella promozione dei talenti in tutto il mondo e in particolare in America Latina, Africa e Asia.

Introduzione

Coca Cola è una multinazionale di fama mondiale la cui visione e le dichiarazioni di visione riflettono la leadership e lo sviluppo che l’azienda ha dotato l’industria non alcolica per oltre 127 anni da quando l’azienda è nata.

Nel corso della sua esistenza, Coca Cola ha rimodellato e ridefinito il settore e il mercato delle attività non alcoliche con le sue strategie adattive che hanno visto l’azienda mantenere prestazioni al top nonostante le difficili turbolenze economiche nel tempo. Oggi, Coca Cola può essere classificata solo come una delle Mega Corporation con copertura globale, proprietaria di varie filiali, la cui stima del valore è di circa billion 73.1 miliardi. Infatti, l’azienda è al terzo posto tra i migliori marchi a livello mondiale, e tutto ciò è dovuto alle sue dichiarazioni di mission e vision.

Una corporate vision statement descrive il percorso di sviluppo verso un futuro specifico, mentre una corporate mission statement rivela le azioni strategiche che sarebbero applicabili per spingere l’azienda verso il futuro. In questa analisi aziendale di Coca Cola, la dichiarazione di visione dell’azienda riguarda l’influenza della leadership dell’azienda e il cambiamento che può avere sia sull’industria che sul mercato in generale.

D’altra parte, la dichiarazione di missione parla dell’esperienza e dei benefici estesi nella società dal marchio. Inoltre, Coca Cola incorpora valori fondamentali per sostenere il raggiungimento della sua mission statement.

La direzione li vede come i principi che guidano l’intera organizzazione e snellisce le operazioni e gli interessi di tutti gli stakeholder in modo tale da allinearli agli obiettivi generali dell’azienda. Di conseguenza, contribuiscono alla crescita della Coca Cola in generale.

Name	The Coca Cola Company
Industries served	Beverages
Geographic areas served	Worldwide
Headquarters	U.S.
Current CEO	Muhtar Kent
Revenue	$ 48.01 billion (2012)
Profit	$ 9.01 miliardi di euro (2012)
Dipendenti	146,200

VisionStatement

Coca Cola dichiarazione di visione è di ispirazione “per essere il meglio che possiamo essere fornendo un luogo di lavoro.”Lo scopo di Coca Cola si riflette in questa dichiarazione di missione. Rivela l’intento dell’azienda di essere un agente di cambiamento e sviluppo all’interno del suo settore e oltre. Questo è ciò che la leadership è tutto. La dichiarazione di visione indica che l’azienda si sforza di:

1. Inspirealtri. In thiscomponent, Coca Cola si esemplifica come una società guidata da upliftingothers. Questo è il motivo per cui funziona con diversi investitori e comunità tospread i suoi benefici in modi che fanno una differenza positiva. Oltre a questi vantaggi, l’azienda offre anche ai suoi clienti una vasta gamma di offerte oltre agli irresistibili sapori di Coca Cola là fuori nei mercati.
2. Tobe il migliore. Coca Colacontinued espansione, miglioramento dei suoi prodotti, e l’adattamento dei programmi itsoutreach alle esigenze dei clienti e della comunità avanza il suo impegno toinspire, e il desiderio della società di essere il migliore. Infatti, la Coca Colajourney mostra quanto sia importante per l’azienda mantenere un trend di crescita al rialzo.
3. Providinga ottimo posto di lavoro.Il terzo elemento nella dichiarazione di visione di Coca Cola è un riflesso di ulteriorisempre attraverso il quale l’azienda rivela la sua unicità come marchio globale.Creare un ambiente che abbracci tutti indipendentemente dalle loro differenze, promuova la crescita e l’unione è sempre stato l’obiettivo primario della società. Sicuramente, Coca Cola ha raggiunto questo come dimostrato dalla suapopolarità come luogo di lavoro ideale in tutto il mondo.

CoreValues

I valori fondamentali di Coca Cola includono “leadership, collaborazione, integrità, responsabilità, passione, diversità e qualità.”Affinché un’azienda non solo sopravviva ma rimanga costantemente al top a livello globale, deve avere una forte cultura interna. A Coca Cola, questo è emerso grazie ai suoi valori fondamentali.

Idealmente,Coca Cola si sforza di stimolare e promuovere buone relazioni all’interno delle sue strutture in modo tale che le persone possano condividere idee, fare brainstorming e generare qualità. Con la creazione di una società e qualche elemento di indipendenza, workersand investitori si sentono come componenti integrali della società, che spinge themto proprie responsabilità, diventare responsabile e affidabile per la crescita complessiva della società.

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