노동자의 보상 메디케어 설정-고객께 배열(WCMSA)재정 계약에 할당하는 부분의 노동자의 보상 정착을 위해 지불하는 미래 의료 서비스에 관련된 노동자의 보상 상해,질병,또는 질환입니다. 메디 케어는 노동자의 보상 부상,질병,또는 질병과 관련된 치료를 지불하기 전에 이러한 기금은 고갈되어야한다.근로자 보상 사건의 모든 당사자는 향후 의료비를 포함하는 사건을 해결할 때 메디 케어의 이익을 보호하기 위해 메디 케어 보조 지불 자 법률에 따라 상당한 책임이 있습니다. 메디 케어의 이익을 보호하기 위해 권장되는 방법은 화장실입니다. 이 경우,이 값은 100000000000 의 값입니다. 2015 년 12 월 15 일(화)에 대한 자세한 내용은
경우를 제출하 WCMSA CMS 에 대한 리뷰
있는 법 또는 규제 규정 요구하는 WCMSA 제안서 제출 CMS 에 대한 검토,제출 WCMSA 제안은 권장되는 과정입니다. 이 프로세스에 대한 자세한 내용은
을 선택할 경우를 제출하 WCMSA 에 대한 검토,CMS 필요한을 준수하고 있는 그것의 설립된 정책과 절차에 대해 설명합니다. 신청자는 메디케어 수혜자이며 총 결제 금액은$25,000.00 보다 큽니다.; 청구인은 합의일로부터 30 개월 이내에 메디케어 등록에 대한 합리적인 기대를 가지고 있으며,합의 계약 기간 또는 기간 동안 향후 의료비 및 장애/손실 임금에 대한 예상 총 합의 금액이$250,000.00 보다 클 것으로 예상됩니다.
로 결정한 경우를 제출하 WCMSA 검토할 수 있는 전자적으로 제출을 통해 WCMSA 포털(WCMSAP)또는 종이/CD 을 통해 메일입니다. 포털 제출은 메일을 통해 이 정보를 보내는 것보다 훨씬 효율적이기 때문에 화장실을 제출하는 데 권장되는 방법입니다. 이 응용 프로그램에 대한 자세한 내용은