Hvis du leter Etter Executive jobber eller ledelse/lederstillinger, bør du ikke bare stole på jobb boards. Men jobbsøkingstavler kan fortsatt være et effektivt stykke av strategien din-både for å søke og gjøre forskning.
Så I denne artikkelen skal jeg gå deg gjennom de 9 beste executive job boards for å finne executive-nivå stillinger.
Så vil jeg dele andre anbefalte måter å få Utøvende jobber på.
De Beste Executive Job Search Boards:
The Ladders
The Ladders begynte som et nettsted for bare $100k+ jobber. De har løst opp sine krav, men nettstedet er fortsatt et av de beste jobbtavlene For Lederstillinger, lederroller og andre roller som betaler over $100k.
Dette er en av de første jobbtavlene du bør søke når du begynner En Lederjobbsøk og prøver å identifisere selskaper som ansetter i din bransje.
Headhunter.com
Headhunter Er en jobbsøkingstavle fokusert utelukkende På Ledelse og Executive-nivå jobber.
du kan filtrere etter nøkkelord og plassering, som de fleste jobbtavler.
Du kan også legge inn cv og sette opp jobbvarsler. Vi anbefaler ikke flytende din cv ut til alle Som En Executive eller Management-nivå jobbsøker. Du er bedre å ta en mer målrettet tilnærming og velge når og hvor du skal sende ut ditt cv.
vi anbefaler imidlertid å sette opp varsler slik at du blir varslet når nye jobber blir lagt ut som samsvarer med kriteriene dine. Evnen til å gjøre dette og fokus på lederroller gjør HeadHunter.com en av de beste Utøvende jobb søkesider på nettet.
LinkedIn Er et flott jobbbrett for alle nivåer, inkludert Ledere. Den har flere jobbannonser enn de fleste andre nettsteder, og har gode filtre/søkeverktøy også.
Og Med Linkedins «Easy Apply», kan du også søke relativt raskt. Ingen liker å besøke et arbeidssted og måtte fylle ut to sider med personlig informasjon som også er på cv-en du lastet opp, ikke sant? LinkedIn Easy Apply hjelper deg med å unngå dette.
LinkedIn har også laget vår liste over de beste generelle jobbsøkemotorene. Det er en veldig god plattform for alle nivåer av jobbsøking, men har en tendens til å skille seg ut fra noen andre jobbtavler når du begynner å se På Ledelse og Utøvende nivå, og det er derfor det ser relativt høyt opp på vår liste over Beste Lederjobbtavler også.
Glassdoor
Du kan tenke på selskapets vurderinger og andre forskningsverktøy når Du tenker På Glassdoor, men de er også en av de beste online jobbtavlene-inkludert For Stillinger På Utøvende nivå.
Glassdoors jobbannonser har en tendens til å være av høy kvalitet, og det er også et stort antall jobber som blir lagt ut, akkurat som Med LinkedIn (ovenfor).
Hired.com
Neste opp på vår liste over Beste Executive job boards er Hired.com, et nettsted som hjelper matche deg med selskaper som passer dine ferdigheter og bakgrunn.
prosessen her er litt annerledes enn den typiske jobbtavlen – Hired.com fokuserer på nøye matching, ikke høyt volum. Det er svært effektivt, skjønt.
I Hovedsak oppretter du en profil, selskaper «gjelder» for deg, og du kan velge å godta invitasjonen til intervju. Du kan lese mer om hvordan det fungerer her.
Akkurat nå, Hired.com er bare tilgjengelig i 14 store byer I USA og Europa, men dette kommer til å være en stor Leder jobb søkeverktøy hvis du er i en av disse byene.
her er de 14 byene Hired.com opererer i, på tidspunktet for publisering denne listen:
Indeed
Indeed Er den største og mest kjente jobbtavlen på nettet, Og Selv om Den kanskje ikke er kjent for Lederstillinger, er Den fortsatt en av de beste jobbsøkingstavlene for Ledere.De har mange jobber av Høy kvalitet på Ledernivå, og på grunn av hvor mange oppføringer de har, har du gode sjanser for å se noe som er verdt, selv om de fleste av deres innlegg ikke er rettet mot folk på ditt nivå.
bare bruk søkefiltre / søkeord for å søke etter jobbtitler du vil se, som «Direktør»,» VP», etc.
Career Builder
Career Builder har jobbannonser på alle nivåer. Men ved å søke og bruke filtre, kan du finne Noen Lederstillinger i de fleste større byer.Vi kjørte et par testsøk i Boston – arbeidsmarkedet, og fant raskt stillinger som VP Of Engineering, Executive Director Of Operations, VP Of Partner Operations, etc.
antall Stillingsannonser På Executive – nivå kommer ikke til å være for høye her, men det er fortsatt verdt en titt. Du kan raskt gå inn i byen din og et par søkeord som «VP Marketing» eller «Marketing Director» og se hva som kommer opp.
Simply Hired
Simply Hired er en annen jobb bord hvor du raskt kan søke / filter For Utøvende jobber bare.
Vi gjorde et testsøk etter» Director » I Chicago og så umiddelbart jobbannonser på tvers av mange vertikaler, inkludert nylige innlegg For Kundeservicedirektør, Arrangementsdirektør, Kreativ Direktør, etc.Mange stillingsannonser på SimplyHired har også lønnsområdet, slik at du kan sørge for at du får en ekte Lederstillinger (jobbtitler varierer fra bedrift til bedrift, så ikke alle jobber med en imponerende lydende tittel kommer til å være nivået eller lønnen du vil ha hvis du har jobbet som Leder eller Direktør med direkte rapporter tidligere).ZipRecruiter Er et annet online jobbsøkebrett som lar deg opprette en profil og få toppfirmaer til å nå ut til deg for å sette opp et første intervju eller telefonintervju (som Hired.com ovenfor).Du kan imidlertid også bruke ZipRecruiter som en mer tradisjonell jobbtavle og skrive inn et nøkkelord/stillingstittel og sted for å se jobber du kan søke om umiddelbart.
For å se hvor god En Executive job search site det er, kjørte vi et testsøk etter «Engineering Director» I Austin, TX. Vi fant noen gode resultater, inkludert stillinger som Software Engineering Director, Director Of Engineering And Product Management, Executive Director OF IT, OG mer.
Merk: hvis du leter Etter Ledende jobber i teknologibransjen, ikke gå glipp av vår liste over de beste tech/IT-jobbbrettene. Den har 24 jobbbrett som også er verdt en titt.
Hvordan Ellers Å Finne Executive-Nivå Jobber
Ingen bør søke bare via jobb boards. Spesielt Som En Leder er de fleste jobber fylt av henvisninger eller andre former for relasjoner (ved hjelp av en rekrutterer, etc.)
Gitt At Executive job boards fortsatt har verdi og kan supplere den andre aktiviteten du gjør. De er også et kraftig forskningsverktøy. Du kan se hvilke selskaper som ansetter og deretter se gjennom nettverket for å se hvem du kjenner. Deretter nærmer du selskapene direkte eller via nettverket ditt hvis det er mulig.jeg anbefaler å bruke 10-20% av innsatsen din på jobbbrett, og tilbringe resten av tiden din nettverk, finne en Eller to Utøvende Rekrutterere å jobbe med, og søke direkte til selskaper som interesserer deg.
det er hvordan du får de beste resultatene i En Executive-nivå jobbsøking; ikke ved å stole bare på jobb boards.
Vurder Å Samarbeide med En Rekrutterer
jeg anbefaler ikke at alle bruker en rekrutterer, men på Utøvende nivå kan de virkelig hjelpe deg med å navigere jobbsøkingen og komme i kontakt med de riktige personene i byen din.De har forbindelser og kan kjenne din by / marked ganske bra (så lenge du velger en rekrutterer som spesialiserer Seg på Executive-nivå jobber, og ideelt sett fokuserer i din by eller stat også).
Se etter minst to av disse tre kriteriene når du finner En Executive Recruiter for å hjelpe deg i jobbjakten din:
- en spesialisering i din bransje (f.eks.)
- et fokus i byen din
- et fokus på Lederstillinger
Alle tre er flott å finne; du bør sikte på minst to av tre på et minimum.
hvis du følger rådene ovenfor, har du en god overordnet strategi for Å finne Jobber På Utøvende nivå. Du vet nå de Beste Executive job search boards, og enda viktigere – hvordan å blande disse jobb styrene i din generelle jobbsøking innsats. Dette vil øke sjansene for å finne en Høy kvalitet, Executive-nivå posisjon på kortere tid.