Florida Ubetalte Overtid Advokater
Whittel & Melton, LLC
Representerer Deg & Dine Kolleger
813-221-3200
866-608-5law(5529) – Toll Free STATE-Wide
Du Fikk overtid. Du fortjener å bli kompensert.
Overtid brudd er dessverre frodig gjennom bedrifter i Usa. Florida og føderal lov er helt klart at timearbeidere som legger inn mer enn 40 timer i uken, er tillatt overtidsbetaling. Avhengig av omstendighetene kan lønnede arbeidstakere noen ganger også motta overtid. Noen vanlige triks arbeidsgivere bruker for å unngå å betale ansatte for velfortjent overtidslønn, inkluderer at du jobber av klokken eller feilklassifiserer posisjonen din som unntatt fra overtidslover. Loven Kontorer Av Whittel & Melton kan hjelpe deg og dine medarbeidere kjempe for ubetalt overtid du fortjener. For å se om du muligens kan ha En Ubetalt Overtid sak, gjennomgå spørsmålene og svarene nedenfor og RING OSS nå gratis på 866-608-5529 eller SEND e-post til advokatene På Whittel & Melton, LLC.
Hva Er Florida overtid lover? Under Fair Labor Standards Act (FLSA), de fleste ansatte må betales minst minstelønn for vanlig arbeidstid og motta overtid lønn når totale ukentlige timer nå mer enn 40. Florida følger overtid reglene I FLSA, tid og en halv vanlig lønnssats for alle arbeidstimer i overkant av 40 i en vanlig arbeidsuke. Overtid kan vanligvis beregnes ved å ta din vanlige lønnssats og multiplisere den med 1,5.
hvis jeg er på lønn, betyr det at jeg er fritatt for overtid?
det er en vanlig myte om overtid lov at ansatte på lønn ikke kan tjene overtid lønn. Faktisk, om en ansatt blir betalt hver time eller hvis de er på lønn, bør det ikke ha betydning for overtidslønn. Å være betalt lønn betyr bare at du får samme lønn hver betalingsperiode. Kvalifikasjon for overtid bestemmes av din ansettelsestype, i hovedsak om du er en fritatt eller ikke-fritatt ansatt.
Hva er retningslinjene for overtidsbetaling I Florida for Fritatte Og Ikke-Fritatte Ansatte?
Jobbtitler avgjør ikke om de er kvalifisert for overtidsbetaling. Snarere, lønn, plikter og yrker dechiffrere om man kan få overtid lønn. Vanligvis kan enhver ansatt som gjør en årslønn på mindre enn $23 600 bli tildelt overtidsbetaling. På samme måte er ikke-ledende ansatte som utfører manuell arbeidskraft eller reparasjon, sekretær, kjøkken eller kontorarbeid, vanligvis tillatt overtidslønn. Med flere unntak skal alle timelønnede arbeidstakere ha rett til overtid. Bortsett fra de som reiser regelmessig, kan de fleste provisjonsbaserte arbeidstakere tildeles overtid. Lønnede ansatte som tjener mindre enn $ 455 per uke tildeles overtid. Lønnede ansatte som tjener mer enn $ 455 per arbeidsuke kan motta overtid med mindre deres arbeidsoppgaver tjener dem fritak. Dette inkluderer vanligvis utøvende, profesjonelle, administrative, utenfor salg eller datarelaterte yrker.
hvis det meste av pengene mine er opptjent gjennom tips, kan jeg fortsatt tjene overtid?
Ansatte som tjener tips som bartendere, servere og levering personer har generelt rett til overtidsbetaling når mer enn 40 timer er jobbet i en uke.
kan komp tid erstattes av overtid når en ansatt jobber over 40 timer i en arbeidsuke? vanligvis kan en arbeidsgiver ikke erstatte overtidsbetaling for komp – tid eller annen type betaling når en ansatt jobber mer enn 40 timer i en arbeidsuke. Bare visse typer ansatte, som statsansatte, kan motta komp tid. Private arbeidsgivere som tilbyr komp tid i stedet for overtid kan være brudd PÅ FLSA.
hvis jeg aldri tok en lunsjpause eller noen form for pause under en planlagt pause, kan jeg få betalt for denne gangen? en arbeidsgiver kan teknisk bare trekke tid for pauser som overstiger 20 minutter, og som faktisk er tatt og ikke bare planlagt.
kan uavhengige entreprenører kompenseres for overtid? hvis sjefen din gir deg et 1099-skjema i stedet For Et W – 2-skjema, kan du fortsatt ha rett til overtidsbetaling. Etiketten av «uavhengig kontraktør» bør ikke bære noen vekt på om du får overtid eller ikke; men forholdet du har med sjefen din og arten av dine plikter, betyr noe. En kvalifisert advokat utdannet i overtid lov kan hjelpe deg i denne type situasjon.
Kan jeg få sparken for å sende inn krav mot arbeidsgiveren min for ubetalte lønninger eller overtid? loven er på din side under FLSA, og det er ekstremt harde straffer som er delt ut til arbeidsgivere som gjengjelder sine arbeidsgivere som hevder ubetalte lønninger. Hvis du føler at du ikke har mottatt rettferdig betaling for arbeidet ditt, bør du kontakte Law Office Of Whittel & Melton umiddelbart på 866-608-5529, Gratis Statewide Florida, for å diskutere hvilke skritt å ta neste. I tillegg, hvis du har blitt sparket, demotert eller straffet for å få opp ubetalte lønninger til arbeidsgiveren din, kan andre krav bli innlevert for å få din stilling gjenopprettet, gjenvinne din ubetalte kompensasjon samt andre straffer.
hva er minstelønn? Per juni 1, 2011, minstelønn I Florida for timearbeidere nådd $ 7.31 per time. For tippede ansatte må Florida arbeidsgivere betale en direkte timelønn på $ 4,29.
Hva om firmaet mitt ikke har en overtidspolicy?
hvis arbeidsstedet ditt ikke har noen retningslinjer for overtidsbetaling, kan dette være en indikasjon på at arbeidsgiverne dine ikke betaler deg og dine kolleger rettferdig. Dette kan være med vilje eller feilaktig, avhengig av om de er kjent med loven. Hvis du føler at du ikke har blitt betalt riktig, bør du kontakte Whittel& Melton i dag for å få timene dine og betale analysert for monetære feil, slik at du kan få kompensasjonen du rettmessig har tjent.
Hvor lenge må jeg sende inn et krav mot arbeidsplassen min?
under FLSA ansatte er tildelt så mye som 3 år å gjenopprette overtid. Florida arbeidsrett kan noen ganger utvide krav for ubetalte lønn utover 3 års periode.
Hvis du føler at du skylder ubetalte overtidslønn, vennligst kontakt Law Office Of Whittel& Melton ASAP på 866-608-5529, Gratis Statewide I Florida for en gratis konsultasjon om dine rettigheter.
vi serverer stolt kunder over Hele Delstaten Florida og har kontorer i følgende samfunn:
Hernando County Ubetalte Overtid Advokater – Brooksville, Spring Hill Overtid, Lønn & Time Advokater 352-666-2121
Marion County Ubetalte Overtid Advokater – Ocala, Landsbyene Overtid, Lønn & Time Advokater 352-369-5334
alachua county ubetalte overtid Advokater – Gainesville Overtid, Lønn & time advokater 352-264-7800
hillsborough county ubetalte overtid advokater – Tampa, Brandon Overtid, Lønn & time advokater 813-221-3200
pasco county ubetalte overtid Advokater – New Port Richey, Dade City Overtid, Lønn & Time Advokater 727-847-2299
Sumter County Ubetalte Overtid Advokater – Bushnell, Landsbyene Overtid, Lønn & Time Advokater 352-793-9330
Citrus County Ubetalte Overtid Advokater – Inverness, crystal River, Homosassa Overtid, Lønn & time advokater 352-726-0078
pinellas county Ubetalte Overtid Advokater – St. Petersburg, Clearwater Overtid, Lønn & Time Advokater 727-847-2299
Levy County Ubetalte Overtid Advokater – Bronson, Cedar Key Overtid, Lønn & Time Advokater 352-726-0078
Lake County Ubetalte Overtid Advokater – Tavares, Leesburg, clermont Overtid, Lønn & time Advokater 352-793-9330
dette firmaet var svært nyttig og høflig å håndtere. Jeg forventet ikke å trenge deres tjenester, men var heldig å finne et så stort firma. Takk for dine tjenester. E. s.
god kundeservice. Jeg ble alltid holdt oppdatert på hver ny detalj gjennom hele mitt tilfelle. De ansatte fikk meg til å føle meg veldig komfortabel og trygg i å velge sine tjenester. Highly recommend. C. b.
jeg har vært på dette kontoret tre forskjellige tider og har ikke en klage ! Alltid rask og på punkt. Jeg ville ikke valgt noe annet kontor! Rs
de ansatte var Svært Oppmerksomme og svarte på alle mine spørsmål angående min straffesak. Jeg er veldig fornøyd med resultatet og profesjonaliteten. C. V.
kunne aldri se Meg Selv Bruke noe annet advokatfirma. Min sak var en vanskelig en det ble håndtert med perfeksjon og ekstrem profesjonalitet. R. B.