Christian Leadership in Crisis

siden høsten 2011 har begrepet lederskap definitivt vært i sikte. Den «Arabiske Våren» og dens pågående nedfall har brakt i fokus sviktende og fornærmende former for lederskap; en lederstil som krever og dominerer og har liten eller ingen interesse for mennesker. På den økonomiske fronten ser vi fortsatt konsekvensene av det fattige, uten tvil selvsentrerte lederskapet som forårsaket finanskrisen, bankkrisen og den globale lavkonjunkturen. I mange land, som en gjentakende dårlig drøm, ser vi også gjentatte ganger noe mindre enn inspirerende politisk lederskap. Er Det Kristne lederskapet bedre?

Det er mye som er sagt og skrevet om Kristent lederskap også. Mye av det handler ikke egentlig om lederskap i det hele tatt, men er fokusert på teologiske, utstillings, hermeneutisk, tilbedelse tilrettelegging og kommunikasjonsferdigheter. Det er også trist å si At Kristent lederskap i dag synes ofte å bli forvirret med det moderne begrepet kjendis. Når det tas hensyn til menneskers vitale ferdigheter og organisatorisk lederskap, synes Den Kristne verden så ofte å påkalle verdslige, verdslige modeller, og passerer over den ene rollemodellen som skal være i fokus – Jesus Kristus.

denne artikkelen er tilpasset fra et papir utgitt Av Dr. Thorsten Grahn. Det er en studie om tjenende lederskap som Ble modellert Av Jesus da Han vokste og utviklet disiplene til lederne av Sin Kirke. Som sådan er dette en modell som burde ha forrang i Rikets tjeneste.

Hva Er Tjenende Lederskap?

det er fokus på individets vekst, at de kan blomstre og oppnå sitt fulle potensial og ikke først og fremst veksten og potensialet i organisasjonen, som skiller tjenende lederskap fra andre lederstiler. Den primære bekymring for tjener leder er tjeneste for sine tilhengere.I de sekulære handelshøyskolene var Det Robert Greenleaf som tidlig på 1970-tallet foreslo tjenerledermodellen. Konseptet med en tjenerleder er imidlertid ikke et så moderne konsept, men finnes i den bibelske beretningen Om Jesu Kristi liv. Ved å undersøke hans modell kan vi identifisere En Kristus-sentrert, Kristus-lignende tjenende lederstil som fungerer For Kristne som leder mennesker i enhver situasjon.

Jesus, Modelltjenerlederen

jesus underkastet sitt eget liv til offertjeneste under guds vilje (Lukas 22:42), og han ofret sitt liv fritt ut av tjeneste for andre (Joh 10:30). Han kom for å tjene (Matteus 20:28) selv om han Var Guds sønn og dermed var sterkere enn noen annen leder i verden. Han helbredet de syke (Mark 7,31-37), drev ut demoner (Mark 5,1-20), ble anerkjent Som Lærer og Herre (Joh 13,13) og hadde makt over vind og sjø og til og med over døden (Mark 4,35-41; Matteus 9,18-26).

I Johannes 13:1-17 Gir Jesus et veldig praktisk eksempel på hva det vil si å tjene andre (se også «Kongen Som Ledet Med Et Håndkle»). Han vasker føttene til sine tilhengere, som var riktig ansvaret for hushjelpen. Undersøkelse av dette avsnittet viser at:

1. Jesu grunnleggende motivasjon var kjærlighet til sine etterfølgere (v. 1).Jesus var fullt klar over sin stilling som leder (v. 14). Før disiplene opplevde ham som sin tjener, hadde de allerede opplevd ham mange ganger før Som Mester, og som en sterk og ekstremt kraftig leder.Jesus blir frivillig en tjener for sine etterfølgere (v. 5-12). Han kom ikke først og fremst som deres fotvasker, men han var klar til å gjøre denne tjenesten for sine tilhengere om nødvendig.
2. Jesus ønsker å sette et eksempel for sine etterfølgere å følge (v. 14-15).

The Servant Leader

Fra jesu kristi lære og eksempel lærer vi at det å være en tjenende leder i den mest generelle forstand betyr å være:

• en frivillig tjener, som underkaster seg en høyere hensikt, som er utenfor deres personlige interesser eller andres interesser,
• en leder som bruker den makt som er betrodd dem til å tjene andre,
• en tjener som, av kjærlighet, tjener andre behov før sine egne,

en lærer som lærer sine etterfølgere, I Ord og gjerning, Hvordan de selv kan bli tjenerledere.

The Christian Servant Leader

Ved Å Anvende Disse betraktningene Av Jesus som et forbilde For Kristne ledere kan vi se at, Fra Et Bibelsk perspektiv, en tjener leder er en person, som er:

• Kristus-sentrert i alle aspekter av livet (en frivillig kristi tjener)
• Forpliktet til å tjene andres behov før sine egne,
• Modig til å lede med kraft og kjærlighet som et uttrykk for å tjene,
• Konsekvent utvikle andre til tjenende ledere, og
• kontinuerlig invitere tilbakemeldinger fra dem som de ønsker å tjene for å vokse mot den ultimate tjenende leder, Jesus Kristus.

det er noen implikasjoner verdt å merke seg som oppstår:

• tjeneren leder er en «tjener i alle ting» i forhold Til Gud.

Dette er Den Kristne tjenerlederens høyere hensikt. Han er også en «tjener først» i forhold til mennesker.

• Det er en stor forskjell mellom å tjene andres behov og å være en tjener for andres behov.
  • Å Tjene andres behov er frigjørende. Det innebærer å anerkjenne deres behov (uten å dømme dem), og deretter gjøre det som kan gjøres, i tråd med det høyere formålet med å tjene Gud først, for å hjelpe til med å tilfredsstille det behovet. Mens;Å være en tjener for andres behov, krever at man må gjøre alt og alt som er mulig for å tilfredsstille disse behovene, enten det er i tråd med ens tjeneste For Gud eller Ikke.
• tjenerens leder selv er en voksende leder, ledet og vokst av Den Hellige Ånd.Jesus Var det eneste mennesket som aldri misbrukte sin makt.

• Tjenende lederskap handler mer om å være enn om å gjøre.

3d Tjener Ledere

Det er tre dimensjoner Der Kristne tjener ledere må vokse:

1. som en frivillig guds tjener
2. som en andres tjener, og
3. som en leder.

Hvis noen allerede er en engasjert tjener For Gud og andre, må de bruke sine lederskapsgaver til å tjene andre som leder med riktig bruk av makt og med kjærlighet. Lederskapstrening, kontinuerlig oppmuntring og tilbakemelding kan støtte en tjenende leder i denne vekstprosessen.

Noen, som allerede er en leder, men som ønsker å bli en tjener leder, trenger også opplæring, oppmuntring og tilbakemelding, men de trenger en konvertering mot servanthood mye mer. Denne forpliktelsen må da styrkes igjen og igjen. Det er vanskeligere å lære å være en tjener enn å lære å være leder, spesielt for de som har vært ledende ledere i mange år. Gamle vaner dør hardt.tjenerlederen må være en «lærende tjener» som ønsker å vokse både som leder og som tjener. Derfor inviterer tjenerlederen tilbakemeldinger spesielt Fra Gud-gjennom bønn, Bibellesning og kommunikasjon med åndelige mentorer-og fra de som blir servert. En måte å starte en tilbakemeldingsprosess med folk blir servert er bare å spørre dem hvordan lederen best kan tjene dem. Ideelt tilbakemeldingen vil være en pågående prosess, noe som resulterer i tjener lederen serverer mer effektivt i henhold til de faktiske behovene til folket.Ifølge Bibelen, å bli en guds tjener og nyte å tjene andre er ikke bare en beslutning som en person må ta, det er først en nådig gave fra Gud. Mer enn dette, på grunn av vår nye natur, Som Kristne ledere bør vi finne oss lett trukket til Kristus-sentrert tjener lederskap modell. Det er «lederstil» Av vår rollemodell, Jesus Kristus, Og som vi ser Gjennom Hele Bibelen, tjene Gud iboende inkluderer å tjene andre i tråd med hans gode planer og formål.

Refleksjon

hvordan sammenligner Du Med jesu lederrollemodell? Er du tiltrukket av den høyere hensikt å tjene Gud? Er du fokusert på ditt folk, de som følger deg (husk ledere har tilhengere) oppnå sitt fulle potensial for Riket? Det krever en bevisst beslutning om å bli en tjener av et høyere formål og andre.

det kan være at Du aldri har sett På Jesus Som en ledende rollemodell. Å oppdage mer arbeid gjennom referansene gitt I Thorstens artikkel. Ta en titt på» Kongen Som Ledet Med Et Håndkle » – serien om kristen lederskap.en interessant øvelse er å lese Gjennom Markusevangeliet og se hvordan Jesus ledet Og utviklet den uensartede samlingen av menn som ble hans disipler og som han betrodde Sin Kirke til.Husk at Denne Kristus-sentrerte tjenende lederskapsmodellen ikke bare er for Kirkeledere, Men Også For Kristne ledere I Rikets bedrifter og sekulære organisasjoner.

«Growing The Servant Heart» er et gratis online treningsprogram som undersøker naturen Og rollen Til Kristus-sentrert tjenende lederskap i Rike bedrifter. Den er tilgjengelig i Academy delen Av Christian Leadership, som du kan velge fra menyen

Det er også en Gratis Hvitbok med tittelen «Growing The Servant Heart» som vurderer utfordringene til mennesker og organisatorisk lederskap i En Kirke eller Rike virksomhet.

et foretak er en organisasjon som er spesielt strukturert for å levere bestemte varer eller tjenester. Kingdom bedrifter er De Som Har Kristne mål og som er ledet og bemannet Av Kristne. Ofte kan de være para-kirkelige organisasjoner, men en kirke kan også bli kalt til en bestemt tjeneste, som i seg selv er effektivt en bedrift. En Rikets virksomhet krever en Utpreget Kristus-sentrert lederstil, etter Eksempel På Tjenerkongen.

Last ned En gratis kopi av Growing A Servant Heart White Paper her.

Mer Om Christ Centred Servant Leadership

Claybury Internationals team har brukt mange år på Å komme sammen Med Kristne ledere rundt om i verden for å hjelpe Dem med Å møte den praktiske utfordringen Til Jesus, for å tjene De som de leder.Kristus-sentrert tjenende lederskap er ikke en teologisk konstruksjon; det handler om virkeligheten av det daglige lederskap utført i Kristi karakter. Som sådan er det utrolig praktisk, men vi må finne ut hvordan vi bruker det i vårt daglige liv som ledere.

I serien «The Servant Leader ‘S Garden» gir Thorsten Grahn, som skrev denne artikkelen, et fascinerende innblikk i denne utfordringen gjennom lignelsen, ved å sammenligne rollene som leder og gartner. Det hjelper dem som ønsker Å være Kristus-sentrerte tjenerledere til å se hva det betyr å tjene dem de leder, slik at de er i stand til å oppnå sitt fulle potensial.

Den Tjenende Leders Hage: Gresset Vokser ikke Raskere hvis Du Drar det

Den Tjenende Leders Hage: Uten Forandring Er Det Ingen Vekst

Den Tjenende Leders Hage: Kunstige Blomster kan være Vakre, men…

I sin bok, Culture Craft, undersøkte Rick Sessoms og Colin Buckland leksjoner Som kan læres av tjenerledere Fra Jesus, spesielt John 13 foot washing incident, Da Jesus utfordret disiplene til å følge hans eksempel som tjenerkongen. Teksten er tilpasset Christian-Leadreship.org i dette par artikler:Kongen Som Ledet Med Et Håndkle – Jesu Tjener Lederskap Forbilde

Kongen Som Ledet Med Et Håndkle-Jesu Tjener Lederskap Verdier

spørsmålet om makt og integritet For Kristne ledere er ikke trivielt Og Colin Buckland tilbyr noen innsikt født av år både som pastor og kommer sammen Med Kristne ledere i kirken, misjon og andre organisasjoner.

Innsikt Om Makt, Karakter og Tjeneste

artiklene Om Kristent lederskap .org er en rik ressurs når Det gjelder De Problemene Kristne ledere står overfor som søker å leve ut tjenermodellen i sin rolle. Arkivsiden http://christian-leadership.org/developing-leadership-skills/being-a-christ-centred-servant-leader/ og Kategorilisten kan hjelpe deg med å utforske denne rike ressursen.

Bilde: Jesse Kruger flickr.com