Lump Sum Agreement Vs Weekly Benefits
En Seksjon 32 lump sum avtale slutter vanligvis en skadet arbeidstakers rett til løpende arbeidstakers kompensasjonsbetalinger og slutter også transportørens plikt til å betale disse lønnene.
som et resultat er det viktig for en skadet arbeidstaker å vurdere eventuelle fremtidige medisinske utgifter som kan pådra seg på grunn av arbeidsrelatert skade, inkludert kirurgi, fysioterapi, resepter og andre kostnader. Det anbefales å søke hjelp fra og rådføre seg med en erfaren new York workers’ kompensasjon advokat før du tar en endelig beslutning Om En Seksjon 32 lump sum avtale.
Endringer I New York Workers ‘ Compensation Law i 2007 avkortet tiden som en skadet arbeidstaker er i stand til å motta ytelser for en permanent delvis funksjonshemming. Derfor, motta et engangsbeløp kan være en fordel for de som har vært fast bestemt på å ha lidd permanent uførhet.
i det lange løp får du kanskje ikke så mye kompensasjon hvis du bestemmer deg for å godta et engangsbeløp, men dette er ikke alltid tilfelle. I tillegg er det flere andre faktorer å vurdere som kan være viktigere enn den totale kompensasjonen mottatt når man bestemmer om man skal ta en engangsbeløp.
Hva Er Prosessen Involvert I En Seksjon 32 Engangsbeløp Oppgjør?
i sammenheng Med Et New York-Arbeiders Erstatningskrav er et engangsbeløp en endelig avtale som ikke kan reverseres. Det er imidlertid flere nødvendige trinn som må fullføres før en engangsavtale kan utlignes.
Først, en foreslått avtale må godkjennes Fra En New York Workers ‘ Kompensasjon Dommer. Deretter vil det være en ti dagers ventetid der en av partene som er involvert i avtalen kan trekke seg, og til slutt vil den endelige avgjørelsen bli utstedt.
etter utstedelse av endelig vedtak i En Seksjon 32 avtale engangsbeløpet er gjort og saken er avsluttet.