TENK FRYKTLØST og DRIVE ENDRING

Den andre søylen er «Tenk Fryktløst.»Med Det Betyr Anderson at ingenting er off-limits. Faktisk forventes studentene å tenke annerledes, snakke opp, ta ansvar og følge deres lidenskaper. Med andre ord, de sier ‘ Ja. Det er en kultur av overbevisning over komfort og nysgjerrighet over konvensjonen.»PÅ UCLA Anderson oppfordres VI til å ideere og skape på måter vi aldri har gjort før uten frykt for å mislykkes,» observerer Austin Josiah. «Enten det jobber med andre klassekamerater For Forretningsopprettelsesalternativ på en entreprenørskapsidee eller det tar et kurs som du ikke har erfaring med til tross for vanskeligheter, tenker og lærer fryktløst, uansett om du lykkes eller ikke, er kjernen i Det Som Er På Anderson handler om.»

Til Slutt forventes Mbaer å personifisere den tredje søylen: Kjøreendring. Med andre ord er det ikke nok å bare forestille seg, planlegge og teste. Til syvende og sist handler business – og life – om å handle…av de riktige grunnene.»En av hovedgrunnene til at jeg bestemte MEG for Å ta EN MBA var å ha en slags positiv innvirkning på verden,» legger Jessica Hodgson til. «Jeg er spesielt interessert i bærekraftig matproduksjon, så jeg ville være utrolig spent på å pilotere en ide som virkelig påvirker måten mennesker lever på, som er gunstig for både fremtidige generasjoner og Jorden selv.»

FÆRRE PROGRAMMER…SAMME GODE RESULTATER

Noen ganger forteller tallene ikke den virkelige historien om et studieorgan – Og Klassen 2021 er et eksempel på dette. Ta applikasjoner. I løpet av 2018-2019-syklusen falt søknadene med nesten 18% i forhold til året før. Med en nedgang i applikasjoner, ville det være naturlig å forvente en nedgang i kvalitet, ikke sant? I virkeligheten endret svært lite. 2021-kohorten – som året før den-har 360 studenter. Den innkommende klassen matchet også forgjengernes 719 GMAT-gjennomsnitt (som fortsatt representerer en firepunkts økning fra fire år siden).

mer slående fortsatt steg skolens akseptgrad bare 1.7%. Med andre ord, færre søknader ikke virkelig oversette til et bedre skudd av landing en aksept brev. Samtidig, andelen internasjonale og minoritetsstudenter holdt jevn og 33% og 29%, henholdsvis. Tilsvarende falt andelen kvinner med bare et poeng til 34%. Med det sagt, klassen er litt mindre mangfoldig, med studenter hailing fra 37 land, en mild nedgang fra 40 land representert året før.Totalt har Klassen 2021 studenter fra 157 grunninstitusjoner. 26% av klassen hovedfag I Virksomheten med en annen 17% tjene grader I Økonomi – den samme 43% andel som året før. Ingeniører står for 22% av klassen, opp fire poeng fra året før. En annen 10% holder grader I Matte og Vitenskap, noe som betyr at studenter med STEM-bakgrunn holder nesten en tredjedel av setene. 13% av klassen faller inn I Kategorien Humaniora, ned tre poeng.

Som i fjor, den største blokken av studenter – 26% — hagl Fra Finans. Det samme gjelder High Tech, som opprettholder det nest største segmentet på 25% (opp tre poeng). Andelen konsulenter hoppet fra 14% til 20%, mens antall studenter med ideell bakgrunn ble kuttet i halv til 5%. Heathcare Og Bioteknologi (10%), Forbruksvarer (7%), Eiendom (4%) og Underholdning og Media (3%) representerer også betydelige aksjer i klassen.

EN «JACK-OF-ALL-TRADES» SKOLE

UCLA Anderson er beskrevet som en «jack-of-all-trades» skole Av Jennifer Bae, en 2019 utdannet og medlem Av P&Q ‘ S Best & de lyseste mbaene. Det er et sted, skriver hun ,» med kompetanse i en rekke bransjer og funksjoner.»IFØLGE MBA-direktører og toppfakultet, er UCLA Anderson blant de beste skolene Innen Markedsføring og Økonomi. Blant rekrutterere scorer skolen høyt for å oppgradere Innovative Mbaer, mens De nyeste Forbes-dataene viser Anderson-kandidater som øker sin lønn med $ 67.300 innen fem år etter oppgradering.I Det Store bildet koker Jordan Barillas programmets appell til fire elementer: «en TOPP MBA-utdanning, et sterkt karrieresenter, en kultur for samarbeid og inkludering, og sterke bånd til underholdningsindustrien.»

det er også et program i overgang, Med Antonio Bernardo, en lang tid finans professor, tar tømmene som dekan i juli. Det er bare en av de store utviklingene på skolen. Nylig nådde P & Q Ut Til Robert Weiler, assisterende dekan for MBA-PROGRAMMET på HELTID, for å lære mer OM MBA-studenter kan forvente i de kommende årene På Anderson. Fra nye fasiliteter til fremragende karriere tjenester, her var hans tanker…

P&Q: Hva er de mest spennende nye utbygginger i programmet?

RW: «Dette må være åpningen av Vår nye bygning, Marion Anderson Hall! Alle administrative områder AV MBA-programmet (Parker Career Management Center, Innleggelser & Økonomisk Støtte, Og Student Affairs) flyttet til denne store plass i løpet av vinterferien. Nye state-of-the-art klasserom, flott arrangementsrom, og mange nye områder for studentsamarbeid vil forvandle både student og besøkende erfaring.»

P& Q: LA er kjent for et mangfoldig utvalg av bransjer. Hvordan tapper UCLA Anderson inn i disse ulike økosystemene?

RW: «det er flere kontaktpunkter mellom skolen og næringslivet.

våre åtte Sentre tjene som forbindelser mellom skolen, lærere og studenter, og næringslivet der vi lever og lærer. Sentre er både bransjespesifikke (Ziman Senter For Fast Eiendom, Fink Senter For Finans og Investeringer, etc.) eller aktuell (Pris Senter for Entreprenørskap & Innovasjon, Senter For Global Ledelse og UCLA Anderson Prognose, blant ANDRE). Disse Sentrene tjener til å bringe fakultetets forskning til virksomheten og bringe forretningsfolk TIL UCLA Anderson. Sentrene holde bransjekonferanser, sponsor høyttaler serien, sikre fagfolk til foredrag og kontakt med bedrifter for jobbmuligheter.»vår posisjon I Los Angeles, hjem til hundretusener av små og mellomstore bedrifter og mange hovedkontor, tillater oss å tilby en komplett business school opplevelse for våre studenter. For mange gir sikring av arbeidserfaring gjennom en «akademisk internship» studentene et bein opp i rekrutteringsprosessen. Med så mange bedrifter på dørstokken vår, kan klasserommet bli et sted hvor real-world erfaring melds med faglig kompetanse, og bedrifter er forvandlet til utvidelser av klasserommet. Resultatet er et utrolig robust økosystem av læringsmuligheter.

Det er ikke en bransje som ikke er representert her I Los Angeles, så uansett hva en student ønsker å gjøre, det er muligheter til å lære av folk i forkant av hva som skjer. PÅ UCLA Anderson er det ikke om en student kan finne det hun vil, men om hun kan finne tid til å gjøre alt!»

P&Q: Hva er den mest undervurderte delen av programmet som du ønsker potensielle studenter å vite mer om?RW: «Vel, Parker Career Management Center, selv om Det ikke er undervurdert av de som kjenner det, er en ressurs som jeg tror potensielle studenter undervurderer. Betydningen av en top-notch karriere kontor, spesielt for de som kommer til business school med mål om å bytte karriere på noen måte, kan ikke overvurderes. Det fantastiske teamet Hos Parker er utrolig godt bevandret i» business » av karriere forberedelse og bygge disse ferdighetene for livet. Forventninger blant bedriftens rekrutterere når man vurderer kandidater har vokst veldig intens, og å ha et karrierekontor (og dedikert karriererådgiver) for å hjelpe elevene gjennom den svært strenge prosessen er så veldig viktig. Parker er det beste som finnes for å hjelpe elevene med å finne sin lidenskap og deretter lede dem gjennom prosessen.»