11,3 Prosent Av Sysselsatte Lønns-og lønnsarbeidere i 2013, det samme som i 2012. I Nevada i 2013 utgjorde fagforeningsmedlemmer 14,6 prosent av lønns-og lønnsarbeidere i statene. Det er nesten identisk med 14,7 prosent i 2012, ifølge US Bureau Of Labor Statistics.Et økende antall stater har vedtatt såkalte» rett til arbeid » lover som forbyr fagforenings sikkerhetsavtaler, som er kontrakter mellom arbeidsgivere og fagforeninger som bestemmer i hvilken grad ansatte kan bli tvunget til å bli med i en union. I stater som har vedtatt disse lovene, kan ansatte i unioniserte arbeidsplasser nekte å bli med i unionen, men kan fortsatt nyte fordelene av fagforeningsmedlemskap, inkludert kompensasjonen forhandlet av fagforeningsoffiserer.
Oversikt Over Nevada Rett Til Arbeid Lov
Nevada lov sier at ansatte ikke kan bli pålagt å bli med i en fagforening eller betale kontingent som en betingelse for ansettelse. Ytterligere detaljer om Nevada rett til arbeid lov er oppført i følgende diagram. Se FindLaw Fagforeninger seksjon for å lære mer.
| Kodeseksjon | 613.230 og så videre. |
| Politikk På Union Medlemskap, Organisasjon, etc. | Ingen person skal nektes muligheten til å skaffe eller beholde arbeid på grunn av ikke-medlemskap i en arbeidsorganisasjon.Avtaler som forbyr ansettelse på grunn av ikke-medlemskap i arbeidsorganisasjon; streik eller picketing for å tvinge eller indusere arbeidsgiver til å inngå avtale; overbevisende person til å bli med i arbeidsorganisasjon, streik eller forlate sysselsetting; konspirasjon for å forårsake utslipp eller nektelse av ansettelse eller å indusere avslag på arbeid på grunnlag av medlemskap. |
| Straff | enhver handling i strid skal være ulovlig og ugyldig; ansvarlig for skader; forføyning. |
Merk: Statlige lover kan alltid endres, vanligvis gjennom høyere rettsavgjørelser, velgergodkjente stemmesedler, eller vedtak av ny lovgivning. Det kan være lurt å kontakte En Nevada arbeidsrett advokat eller gjennomføre din egen juridisk forskning for å bekrefte loven (e) du forsker.
Retten til Arbeid Debatt
i stater som ikke har bestått rett til arbeid lover, ansatte kan fortsatt avslå fagforeningsmedlemskap i samsvar med føderal lov. I mellomtiden er fagforeninger pålagt å representere alle i forhandlingsenheten, uavhengig av deres fagforeningsstatus, slik at de ofte krever en månedlig betaling(mindre enn fagforeningsavgift). Arbeidstakere som nekter å betale denne avgiften, kan bli sparket i stater uten rett til arbeidslover.Tilhengere av lov om rett til arbeid sier at det er urettferdig og til og med tvingende å kreve at noen blir med i en union hvis de ikke vil. Men motstandere av disse lovene hevder at de bare er ment å svekke fagforeninger, siden fagforeninger trenger betalende medlemmer for å trives.
Forskning Loven
- Nevada Law
- Offisielle Statlige Koder – Lenker til de offisielle online lover (lover) i alle 50 stater OG DC.