Pensiones públicas en Connecticut


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Connecticut information (2016)

Contribuciones totales:
$3,862,526,000

Contribuciones de los empleados:
6 603,345,000
Contribuciones del gobierno:
contributions 3.259.181.000

Pagos totales:
4.797.555.000 dólares

Tenencias totales de efectivo e inversiones:
38.896.388.000 dólares

Número de sistemas de pensiones estatales y locales:
212

Afiliación activa:
176.674

Membresía inactiva:
22,294

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Términos clave

Valor actuarial del activo (AVA)

Pasivo acumulado actuarial sin financiación (UAAL)

Contribución anual requerida (ARC)

Tasa de descuento • Ratio de financiación

Tasa de rendimiento • Miembro activo

Miembro inactivo • OPEB

Pase el cursor por encima de los términos anteriores para las definiciones.

Nota: Esta página utiliza información de una variedad de fuentes. La información presentada en esta página refleja los datos más recientes disponibles a agosto de 2017.

Las pensiones públicas de Connecticut son el mecanismo estatal por el cual los empleados estatales y de muchos gobiernos locales en Connecticut reciben beneficios de jubilación.

Según la Oficina del Censo de los Estados Unidos, en 2016 había 212 sistemas públicos de pensiones en Connecticut. De estos, seis eran programas a nivel estatal, mientras que los 206 restantes se administraban a nivel local. A partir del año fiscal 2016, la membresía en varios sistemas de pensiones de Connecticut ascendía a 176,674. De ellos, 154.380 eran miembros activos.

ASPECTOS DESTACADOS
  • En el año fiscal 2016, se hicieron contribuciones totales de 3 3.9 mil millones a los sistemas de pensiones estatales y locales de Connecticut. De esta cantidad, 603,3 millones de dólares provenían de empleados.
  • En el año fiscal 2016, los sistemas de pensiones estatales y locales de Connecticut realizaron pagos por un total de 4 4.8 mil millones.
  • A partir del año fiscal 2016, los sistemas de pensiones estatales y locales de Connecticut tenían un total de holdings 38.9 mil millones en efectivo e inversiones.
  • Vea las secciones a continuación para obtener información específica sobre los sistemas de pensiones en Connecticut:

    1. Información general: Esta sección describe los diferentes tipos de sistemas de pensiones disponibles en el estado, así como la información de membresía.Cotizaciones: En esta sección se detallan las cotizaciones realizadas a los sistemas de pensiones estatales y la fuente de las cotizaciones.Pagos: En esta sección se detallan los pagos efectuados por los sistemas de pensiones y los tipos de pagos realizados.
    2. Efectivo y tenencias de inversión: Esta sección proporciona información sobre la cantidad total de efectivo e inversiones que tienen los sistemas de pensiones del estado, y qué tipo de inversiones han realizado.
    3. Salud de pensiones: Esta sección describe los hallazgos de dos informes sobre la salud de las pensiones, incluida la cantidad de pasivos que tienen los sistemas de pensiones estatales y la capitalización de los mismos.

    Información general

    Ver también: Datos de pensiones, Censo de EE. UU.

    Según la Oficina del Censo de EE. UU., Connecticut tenía 6 planes de pensiones estatales a partir de 2016:

    1. Junta de Jubilación de Maestros de Connecticut
    2. Fondo de Jubilación de Empleados Estatales de Connecticut
    3. Sistema de Jubilación de Empleados Municipales de Connecticut – Fondo B
    4. Sistema de Pensiones de la Asamblea General de Connecticut
    5. Fondo de Jubilación de Jueces Testamentarios y Empleados de Connecticut
    6. Fondo de Jubilación de Jueces de Connecticut

    Además de los sistemas de pensiones a nivel estatal mencionados anteriormente, había 206 sistemas de pensiones administrados localmente en Connecticut.

    La siguiente tabla proporciona información general sobre el sistema de pensiones de Connecticut y los estados circundantes.

    General de pensiones sistema de información, 2016
    Estado Sistemas Total de miembros miembros Activos miembros Inactivos
    Estado Local Miembros por Ciento del total de Miembros por Ciento del total de
    Connecticut 6 206 176,674 154,380 87.38 22,294 12.62
    Massachusetts 14 92 398,124 316,427 79.48 81,698 20.52
    New Hampshire 2 3 60,896 49,483 81.26 11,413 18.74
    Rhode Island 5 34 49,527 39,399 79.55 10,128 20.45
    Source: Oficina del Censo de los Estados Unidos, «Sistemas de Pensiones de Beneficios Definidos Administrados a Nivel Estatal y Local – Todos los Datos por Estado y Nivel de Gobierno: 2016»

    Contribuciones

    Véase también: Datos de contribuciones y pagos de pensiones, Censo de los Estados Unidos

    Las contribuciones de pensiones son los fondos que se pagan en los sistemas de pensiones. Estas contribuciones provienen del empleador (en el caso de las pensiones públicas, del gobierno) y de los empleados. Los ingresos por concepto de inversiones son la principal fuente de aumentos de la caja y se enumeran por separado en la columna situada más a la derecha del cuadro que figura a continuación.

    En el año fiscal 2016, se hicieron contribuciones totales de 3 3.9 mil millones a los sistemas de pensiones estatales y locales de Connecticut. De esta cantidad, 603,3 millones de dólares provenían de empleados. El resto provino de gobiernos estatales y locales. La siguiente tabla proporciona información sobre las contribuciones a la pensión en Connecticut y los estados circundantes en el año fiscal 2016. Todos los montos en dólares mostrados deben multiplicarse por 1,000 (2 240,000 es igual a 2 240,000,000).

    contribuciones a las Pensiones, el año fiscal 2016 (en miles de dólares)
    Estado Total de las contribuciones de empleados y empleadores contribuciones de los Empleados contribuciones de los gobiernos a Los beneficios de las inversiones
    Contribuciones Porcentaje del total de Contribuciones Porcentaje del total de
    Connecticut $3,862,526 $603,345 15.62% $3,259,181 84.38% $311,621
    Massachusetts $5,919,441 $2,239,597 37.83% $3,679,844 62.17% $859,968
    New Hampshire $601,874 $208,299 34.61% $393,575 65.39% $81,669
    Rhode Island $781,956 $139,793 17.88% $642,163 82.12% 3 36,533
    Fuente: Oficina del Censo de los Estados Unidos, «Sistemas de Pensiones de Beneficios Definidos Administrados a Nivel Estatal y Local – Todos los Datos por Estado y Nivel de Gobierno: 2016»

    además: Datos de contribuciones y pagos de pensiones, los pagos

    del Censo de los Estados Unidos son los montos pagados a los beneficiarios de pensiones por sus planes de pensiones. Los pagos de pensiones incluyen beneficios y retiros. Los beneficios son los pagos regulares realizados por un plan de pensiones a los beneficiarios del plan. Los beneficiarios de pensiones también pueden retirar fondos si abandonan el sistema antes de recibir prestaciones regulares.

    En el año fiscal 2016, los sistemas de pensiones estatales y locales de Connecticut realizaron pagos por un total de 4 4.8 mil millones. La siguiente tabla proporciona información de pago de pensiones para Connecticut y los estados circundantes en el año fiscal 2016. Las columnas etiquetadas como «Beneficios», «Retiros» y «Otros» son subconjuntos de pagos totales. Todos los montos en dólares mostrados deben multiplicarse por 1,000 (2 240,000 es igual a 2 240,000,000).

    Pension payments, fiscal year 2016 (dollars in thousands)
    State Total payments Benefits Withdrawals Other
    Connecticut $4,797,555 $4,691,398 $63,187 $42,966
    Massachusetts $6,953,546 $6,312,768 $184,085 $456,697
    New Hampshire $752,570 $695,338 $24,394 $32,838
    Rhode Island $1,227,000 $1,187,798 $8,050 $31,153
    Fuente: United States Census Bureau, «el Estado y a nivel Local Administrado de Pensión de Beneficio Definido los Sistemas de Todos los Datos por Estado y Nivel de Gobierno: 2016»

    Otros beneficios post-empleo

    Ver también: Otras prestaciones posteriores a la separación del servicio, datos

    Además de los pagos de pensiones estándar, algunos planes pueden ofrecer a los pensionistas prestaciones adicionales. Estas prestaciones, a veces denominadas otras prestaciones posteriores a la separación del servicio, consisten en un seguro de salud, un seguro de vida u otros beneficios que el pensionista pueda haber recibido mientras estaba empleado. El costo de estos beneficios puede resultar complicado de calcular para los actuarios debido a los cambios en campos como la medicina, lo que puede dar lugar a grandes cambios en el gasto año tras año. Esto, junto con los problemas normales para calcular y cumplir los requisitos de pensiones, puede dar lugar a una escasez de fondos para los planes de pensiones.

    De acuerdo con la Asociación Nacional de Administradores de Jubilaciones Estatales, las obligaciones sin financiamiento totalizaron casi 5 585 mil millones en todo el país para OPEBs. Se informó que Connecticut tenía alrededor de 2 22.0 mil millones en pasivos sin financiación para OPEBs. Esto equivalía aproximadamente al 2,8% del gasto total del Estado.

    El siguiente gráfico muestra las obligaciones sin financiación prevista de Connecticut y sus estados circundantes. All dollar amounts displayed should be multiplied by 1,000,000. For instance, $300 translates to $300,000,000.

    Unfunded actuarial accrued liabilities for other post-employment benefits, fiscal year 2015 (dollars in millions)
    State Unfunded liabilities Percent of state expenditure
    Connecticut $21,966 2.8%
    Massachusetts $15,893 1.4%
    New Hampshire $2,454 2.2%
    Rhode Island $714 0.9%
    Fuente: Asociación Nacional de Administradores Estatales de Jubilación, «Retiree Health Beneficios de Cuidado para Empleados Estatales en el Año Fiscal 2015», consultado el 20 de agosto de 2017.

    Tenencias de efectivo e inversión

    Véase también: Datos de pensiones, Censo de los Estados Unidos

    Las inversiones son una parte crucial del proceso de pensiones. El objetivo es que, al invertir las contribuciones a la pensión, el pensionista reciba más dinero cuando se jubile de lo que él o ella y el empleador pudieron aportar. Estas inversiones se realizan en efectivo, inversiones a corto plazo, valores como acciones y bonos u otros activos. Las inversiones en efectivo suelen ser inversiones a corto plazo de bajo riesgo que tienen una tasa de rendimiento más baja que otros tipos de inversiones. Otras inversiones a corto plazo son más arriesgadas que las inversiones en efectivo, pero tienen el potencial de obtener mayores rendimientos. Los valores pueden referirse a acciones, bonos u otros tipos de certificados financieros que tienen algún tipo de valor financiero. A medida que cambian los valores de estos valores, se pueden negociar para obtener ganancias. Si bien hay otras aplicaciones de las inversiones en valores, esta representa una de las prácticas más comunes.

    A partir del año fiscal 2016, los sistemas de pensiones estatales y locales de Connecticut tenían un total de holdings 38.9 mil millones en efectivo e inversiones. La siguiente tabla resume el efectivo del sistema de pensiones y las tenencias de inversión para Connecticut y los estados circundantes. Las columnas etiquetadas como «Total de efectivo e inversiones a corto plazo», «Total de valores» y «Total de otras inversiones» son subconjuntos del total general. Todos los montos en dólares mostrados deben multiplicarse por 1,000 (2 240,000 es igual a 2 240,000,000).

    Total cash and investment holdings, fiscal year 2016 (dollars in thousands)
    State Grand total Total cash and short-term investments Total securities Total other investments
    Connecticut $38,896,388 $1,904,441 $32,438,889 $4,553,058
    Massachusetts $74,135,018 $1,352,584 $57,364,479 $15,417,954
    Nueva Hampshire $7,735,542 $133,252 $6,746,923 $855,367
    Rhode Island $8,821,192 $212,147 $7,024,954 $1,584,091
    Fuente: United States Census Bureau, «el Estado y a nivel Local Administrado de Pensión de Beneficio Definido los Sistemas de Todos los Datos por Estado y Nivel de Gobierno: 2016»

    de Pensiones de la salud

    Véase también: Salud de pensiones en Connecticut y Salud de pensiones públicas por estado

    La salud de pensiones es un término utilizado para describir la condición fiscal de un sistema de pensiones. Puede ser difícil medir la salud de las pensiones en cada estado; los estudios utilizan una variedad de cálculos para determinar el pasivo promedio de un sistema de pensiones, el pasivo no financiado, la proporción de fondos y otras métricas. La información de esta página proviene de dos informes de dos organizaciones separadas: the Pew Charitable Trusts y the Hoover Institution.

    ASPECTOS DESTACADOS
  • De acuerdo con Pew Charitable Trusts, la proporción de fondos para el sistema de pensiones públicas de Connecticut fue del 49 por ciento en el año fiscal 2015.
  • De acuerdo con la Hoover Institution, Connecticut tenía pasivos sin financiación por un total de $104,315,245.
  • Legislación reciente

    La siguiente es una lista de proyectos de ley recientes sobre políticas de pensiones que han sido presentados o aprobados por la legislatura del estado de Connecticut. Para obtener más información sobre cada una de estas facturas, haga clic en el título de la factura. Esta información es proporcionada por BillTrack50 y LegiScan.

    ‘ Nota: Debido a la naturaleza del proceso de clasificación utilizado para generar esta lista, algunos resultados pueden no ser relevantes para el tema. Si no se muestran proyectos de ley a continuación, no se ha presentado recientemente a la legislatura ninguna legislación relacionada con este tema.

    Noticias recientes

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    Véase también

    • Política pública en Connecticut
    • Pensiones públicas en los Estados Unidos
    • Información histórica sobre pensiones de Connecticut
    • Presupuesto y finanzas del estado de Connecticut
    • Política fiscal en Connecticut
    • Estadísticas de pensiones
    • Pension health en Connecticut
    • Pensiones públicas
    • Oficina del Censo de los Estados Unidos, Encuesta Anual de Pensiones Públicas

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