Jeśli szukasz pracy dla kadry kierowniczej lub stanowisk kierowniczych/kierowniczych, nie powinieneś polegać tylko na tablicach pracy. Jednak tablice wyszukiwania pracy mogą nadal być skutecznym elementem strategii – zarówno w zakresie stosowania, jak i prowadzenia badań.
więc w tym artykule, mam zamiar przeprowadzić Cię przez 9 najlepsze executive job boards dla znalezienia stanowisk na poziomie wykonawczym.
wtedy podzielę się innymi zalecanymi sposobami na zdobycie stanowisk kierowniczych.
najlepsze Executive Job Search Boards:
the Ladders
the Ladders started as a site for $100k+ jobs only. Rozwiązali swoje wymagania, ale witryna pozostaje jedną z najlepszych tablic pracy dla stanowisk kierowniczych, ról kierowniczych i innych ról płacących powyżej 100 tys. USD.
jest to jedna z pierwszych tablic pracy, którą powinieneś przeszukać, rozpoczynając poszukiwanie pracy wykonawczej i próbując zidentyfikować firmy, które zatrudniają w Twojej branży.
Headhunter.com
Headhunter jest forum poszukiwania pracy koncentruje się w całości na zarządzaniu i pracy na poziomie wykonawczym.
możesz filtrować według słów kluczowych i lokalizacji, jak większość tablic zadań.
Możesz również opublikować swoje CV i skonfigurować powiadomienia o ofertach pracy. Nie zalecamy przekazywania CV wszystkim osobom poszukującym pracy na poziomie wykonawczym lub menedżerskim. Lepiej jest przyjąć bardziej ukierunkowane podejście i wybrać, kiedy i gdzie wysłać swoje CV.
jednak zalecamy skonfigurowanie alertów, aby otrzymywać powiadomienia o nowych ofertach pracy, które odpowiadają twoim kryteriom. Zdolność do tego i skupienie się na rolach na poziomie przywództwa czynią headhuntera.com jeden z najlepszych witryn Executive job search w Internecie.
LinkedIn to świetna platforma pracy dla wszystkich poziomów, w tym kadry kierowniczej. Ma więcej ofert pracy niż większość innych witryn i ma również świetne filtry/narzędzia wyszukiwania.
i dzięki LinkedIn ’ s „Easy Apply” możesz również aplikować stosunkowo szybko. Nikt nie lubi odwiedzać miejsca pracy i wypełniać dwóch stron osobistych informacji, które są również w przesłanym CV, prawda? LinkedIn Easy Apply pomaga tego uniknąć.
LinkedIn również na naszej liście najlepszych ogólnych wyszukiwarek pracy. Jest to bardzo dobra platforma dla każdego poziomu poszukiwania pracy, ale ma tendencję do wyróżniania się od innych tablic pracy, gdy zaczniesz patrzeć na poziom zarządzania i wykonawczy, dlatego wydaje się stosunkowo wysoko na naszej liście najlepszych tablic wykonawczych.
Glassdoor
możesz myśleć o recenzjach firm i innych narzędziach badawczych, gdy myślisz o Glassdoor, ale są one również jednym z najlepszych internetowych tablic pracy – w tym na stanowiskach kierowniczych.
oferty pracy Glassdoor są zazwyczaj wysokiej jakości, a duża liczba ofert pracy jest również publikowana, podobnie jak w przypadku LinkedIn (powyżej).
Hired.com
następny na naszej liście najlepszych zarządów pracy jest Hired.com, strona, która pomaga dopasować cię do firm, które pasują do Twoich umiejętności i tła.
proces tutaj jest nieco inny niż typowy job board – Hired.com koncentruje się na starannym dopasowaniu, a nie dużej głośności. Jest bardzo skuteczny.
zasadniczo tworzysz profil, firmy „aplikują” do Ciebie i możesz zaakceptować zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Możesz przeczytać więcej o tym, jak to działa tutaj.
teraz, Hired.com jest dostępny tylko w 14 dużych miastach w USA i Europie, ale to będzie świetne narzędzie do poszukiwania pracy Executive, jeśli jesteś w jednym z tych miast.
oto 14 miast Hired.com działa w chwili publikacji tej listy:
Indeed
Indeed jest największą i najbardziej znaną tablicą ofert pracy w Internecie i chociaż może nie być znana na stanowiskach kierowniczych, nadal jest jedną z najlepszych tablic wyszukiwania ofert pracy dla kadry kierowniczej.
oferują wiele wysokiej jakości miejsc pracy na poziomie wykonawczym, a ze względu na to, ile mają ofert, masz duże szanse na zobaczenie czegoś wartościowego, nawet jeśli większość ich ofert nie jest skierowana do osób na twoim poziomie.
Po prostu użyj filtrów wyszukiwania/słów kluczowych, aby wyszukać tytuły pracy, które chcesz zobaczyć, takie jak „dyrektor”, „wiceprezes” itp.
Career Builder
Career Builder oferuje oferty pracy na wszystkich poziomach. Ale przez wyszukiwanie i korzystanie z filtrów, można znaleźć niektóre stanowiska na poziomie wykonawczym w większości dużych miast.
przeprowadziliśmy kilka testów na Bostońskim rynku pracy i szybko znaleźliśmy stanowiska takie jak wiceprezes ds. inżynierii, Dyrektor Wykonawczy ds. operacyjnych, wiceprezes ds. operacji partnerskich itp.
ilość ofert pracy na poziomie kierowniczym nie będzie tu zbyt duża, ale i tak warto się temu przyjrzeć. Możesz szybko wprowadzić swoje miasto i kilka słów kluczowych ,takich jak” VP Marketing „lub” Dyrektor Marketingu ” i zobaczyć, co się pojawi.
Simply Hired
Simply Hired to kolejna tablica ofert pracy, w której możesz szybko wyszukiwać/filtrować tylko zadania wykonawcze.
przeprowadziliśmy testowe wyszukiwanie „Director” w Chicago i natychmiast zobaczyliśmy oferty pracy w wielu branżach, w tym ostatnie ogłoszenia na dyrektora Obsługi Klienta, Dyrektora wydarzenia, dyrektora kreatywnego itp.
wiele ofert pracy w SimplyHired również zawiera zakres wynagrodzeń, dzięki czemu będziesz mógł upewnić się, że otrzymujesz prawdziwe stanowiska kierownicze (tytuły pracy różnią się w zależności od firmy, więc nie każda praca z imponująco brzmiącym tytułem będzie poziomem lub pensją, którą chcesz, jeśli wcześniej pracowałeś jako menedżer lub dyrektor z bezpośrednimi raportami).
Zip Recruiter
ZipRecruiter to kolejna internetowa tablica wyszukiwania ofert pracy, która umożliwia utworzenie profilu i skontaktowanie się z najlepszymi firmami, aby skonfigurować pierwszą rozmowę kwalifikacyjną lub rozmowę telefoniczną (np. Hired.com powyżej).
Możesz jednak użyć ZipRecruiter jako bardziej tradycyjnej tablicy ofert pracy i wprowadzić słowo kluczowe/stanowisko i lokalizację, aby zobaczyć oferty pracy, o które możesz się natychmiast ubiegać.
aby zobaczyć, jak dobra jest strona Executive job search, przeprowadziliśmy wyszukiwanie testowe dla „Engineering Director” w Austin, TX. Znaleźliśmy kilka świetnych wyników, w tym stanowiska takie jak dyrektor ds. inżynierii oprogramowania, Dyrektor ds. inżynierii i zarządzania produktem, dyrektor wykonawczy IT i inne.
Uwaga: Jeśli szukasz pracy wykonawczej w branży technologicznej, nie przegap naszej listy najlepszych tablic z ofertami pracy tech / IT. Posiada 24 tablic pracy, które są również warte obejrzenia.
jak inaczej znaleźć pracę na poziomie kierowniczym
nikt nie powinien aplikować tylko za pośrednictwem tablic ogłoszeń. Zwłaszcza jako kierownik, większość miejsc pracy jest wypełniana przez polecenia lub inne formy relacji (za pomocą rekrutera itp.)
biorąc pod uwagę, że Executive job boards nadal mają wartość i mogą uzupełniać inne czynności, które wykonujesz. Są również potężnym narzędziem badawczym. Możesz zobaczyć, które firmy zatrudniają, a następnie przejrzeć swoją sieć, aby zobaczyć, kogo znasz. Następnie skontaktuj się z firmami bezpośrednio lub za pośrednictwem sieci, jeśli to możliwe.
polecam spędzać 10-20% twojego wysiłku aplikując na forach pracy, a resztę czasu spędzać w sieci, znajdując jednego lub dwóch rekruterów wykonawczych do pracy i aplikując bezpośrednio do firm, które Cię interesują.
w ten sposób uzyskasz najlepsze wyniki w poszukiwaniu pracy na poziomie wykonawczym; nie polegając tylko na forach pracy.
rozważ współpracę z rekruterem
nie polecam każdemu korzystania z rekrutera, ale na poziomie wykonawczym naprawdę mogą pomóc ci poruszać się w poszukiwaniu pracy i skontaktować się z odpowiednimi ludźmi w Twoim mieście.
mają powiązania i mogą dobrze znać twoje miasto/rynek (o ile wybierzesz rekrutera, który specjalizuje się w pracach na poziomie wykonawczym, a najlepiej koncentruje się w Twoim mieście lub stanie).
poszukaj co najmniej dwóch z tych trzech kryteriów, gdy znajdziesz rekrutację kadry kierowniczej, która pomoże Ci w poszukiwaniu pracy:
- specjalizacja w Twojej branży (np. tech, finanse itp.)
- skupienie się w Twoim mieście
- skupienie się na stanowiskach kierowniczych
wszystkie trzy są świetne do znalezienia; powinieneś dążyć do co najmniej dwóch z trzech.
jeśli zastosujesz się do powyższej porady, będziesz miał świetną ogólną strategię, aby znaleźć pracę na poziomie wykonawczym. Teraz znasz najlepsze Executive job search boards, a co ważniejsze – jak połączyć te tablice pracy z ogólnym wysiłkiem w poszukiwaniu pracy. Zwiększy to twoje szanse na znalezienie wysokiej jakości stanowiska kierowniczego w krótszym czasie.