przywództwo to przywództwo, siedziba lub kierownictwo partii politycznej, grupy społecznej lub innego kolektywu.
słownik języka hiszpańskiego.
przywództwo to cechy osobowości i umiejętności, które przyczyniają się do przywództwa i kontroli innych ludzi.
słownik nauk behawioralnych.
przywództwo to proces wpływania na liderów i zwolenników w celu osiągnięcia celów organizacji poprzez zmianę.
Robert N. Lussier; Christopher F. Achua.
przywództwo podjąć inicjatywę, aby głęboko poznać Boga, odzwierciedlać jego święty charakter w pełni i poprzez miłość, aby przyciągnąć ludzi i wspólnie realizować swoje cele na świecie. Spafford.
przywództwo jest wpływem interpersonalnym wywieranym w sytuacji, mającym na celu poprzez proces komunikacji międzyludzkiej osiągnięcie jednego lub więcej konkretnych celów.
Hidalberto Ciavenato.
przywództwo jest rozpoznawane przez osobowości, które wzbogacają, a nie przez te, które dominują lub fascynują. Przywództwo nie jest procesem wykorzystywania innych do cudzych celów. Jest to proces pomagania innym w odkrywaniu siebie.
przywództwo to wpływ
John Maxwell.
przywództwo jest przejawem odnowy i doskonalenia osoby zwanej liderem, która swoim działaniem stawia się w służbie osiągnięcia poprzez misję jednego lub więcej celów zaproponowanych przez wizję. Taka wizja musi być wyrównana i koniecznie podporządkowana ostatecznemu dobru człowieka. Cele proponowane przez wizję powinny obejmować i uwzględniać te cele, które są indywidualne-od każdej z osób tworzących zespół kierowniczy – w połączeniu z tymi, które są organizacyjne.Hugo Landolfi
przywództwo to działanie lub proces wywierania wpływu na ludzi, aby dobrowolnie zobowiązali się do osiągnięcia celów grupy, rozumiejąc przez grupę sektor organizacji o podobnych poglądach.John Cotter.przywództwo jest zatem niczym innym jak działaniem lub procesem wywierania wpływu na ludzi, aby dobrowolnie dążyli do osiągnięcia celów grupy, dla których konieczne jest opracowanie wizji tego, czym powinna być organizacja i opracowanie strategii niezbędnych do jej realizacji poprzez wspólną koalicję wysoce zmotywowanych i zaangażowanych zasobów ludzkich, aby urzeczywistnić tę wizję.John Cotter.
przywództwo obejmuje naukę kształtowania przyszłości. Przywództwo istnieje, gdy ludzie przestają być ofiarami okoliczności i aktywnie uczestniczą w tworzeniu nowych okoliczności.
Peter Senge.
przywództwo to proces, w którym rozwijają się własne kompetencje, które pozwalają wywierać wpływ na innych ludzi w sposób obowiązkowy, poprzez prawidłowe wykonanie zadania, w celu osiągnięcia zaplanowanych rezultatów na wszystkich poziomach.- co? – zapytał Patryk.
przywództwo to zestaw umiejętności menedżerskich lub menedżerskich, które dana osoba musi wpływać na to, jak być ludźmi lub określoną grupą ludzi, zmuszając ten zespół do entuzjastycznej pracy nad osiąganiem celów i celów. Jest to proces, w którym liderzy wpływają na zwolenników i odwrotnie, aby osiągnąć cele organizacji poprzez zmiany.
Cyryl Lewicki.
nastrój gotowy do zmiany, gdy wieją wiatry szczęścia i nadchodzą rzeczy; ponieważ rozwija się ten, który dostosowuje się do czasów, które biegną, a ten, który działa przeciwprądowo, zawodzi.Machiavelli.
przywództwo i dowodzenie na wyższych poziomach to sztuka bezpośredniego i pośredniego wpływu oraz umiejętność tworzenia warunków umożliwiających organizacji osiągnięcie pożądanego rezultatu .
kierownictwo Sztabu Generalnego.
przywództwo jest wynikiem wywierania wpływu na konkretną osobę lub grupę dowolnej organizacji, okazywania przekonania o osiąganiu celów, budowania zaufania do organizacji, budowania zaufania w obu kierunkach lub przyjmowania pozytywnego nastawienia do osiągania proponowanych celów.Peter Drucker.
przywództwo to konkurencja składająca się z postaw i umiejętności, które lider umiejętnie wykonuje na osobie lub grupie roboczej, aby osiągnąć wyznaczone cele we wspólnym interesie organizacji, instytucji lub przedsiębiorstwa spontanicznie i dobrowolnie.
Santiago Moncayo
przywództwo to proces, w którym liderzy wpływają na zwolenników i odwrotnie, aby osiągnąć cele organizacji poprzez zmianę
Lusier-Achua
przywództwo to sytuacja dominacji firmy, produktu lub sektora gospodarczego w ich obszarach.
słownik języka hiszpańskiego
przywództwo jest inicjacją działań, których wynikiem jest spójny model interakcji w grupie w kierunku rozwiązania wzajemnego problemu.Gibb.
przywództwo to sztuka wywierania pozytywnego lub negatywnego wpływu na ludzi, tak aby działali według własnego przekonania i osiągali wspólne cele.
Ricardo Oramas
przywództwo jest procesem wpływu społecznego, w którym jednostka jest żołnierzem i mobilizuje pomoc innych do osiągnięcia określonego zbiorowego celu.
Martin Chemers
przywództwo to proces wywierania wpływu na siebie, grupę lub organizację, poprzez procesy komunikacji, podejmowania decyzji i pokazania całego swojego potencjału, aby uzyskać użyteczny wynik. Jest to kompletny rozwój oczekiwań, zdolności i umiejętności, który umożliwia identyfikację, odkrywanie, wykorzystywanie, rozszerzanie i stymulowanie siły i energii wszystkich zasobów ludzkich organizacji.
Jose Alerto Santos
lider to osoba, która tworzy najbardziej skuteczne zmiany w pracy grupy.Gattell
przywództwo jest częścią zarządzania, ale nie całego…. przywództwo to umiejętność przekonania drugiego do entuzjastycznego poszukiwania określonych celów. Jest to czynnik ludzki, który utrzymuje grupę razem i motywuje ją do swoich celów.Fiedler.
przywództwo to wpływowa relacja, która ma miejsce między liderami a ich zwolennikami, dzięki której obie strony dążą do osiągnięcia prawdziwych zmian i wyników odzwierciedlających cele, które dzielą.Richard L.
przywództwo to umiejętność poprowadzenia grupy ludzi do osiągnięcia wspólnych celów.
Christian Arias
przywództwo nie jest przedmiotem tylko pasywnego statusu lub zwykłego posiadania kombinacji cech. Wydaje się raczej, że jest to związek metod pracy między członkami grupy, w którym lider zyskuje status poprzez aktywne uczestnictwo i demonstrację w celu wykonywania wspólnych zadań przed ich zakończeniem. Stodgdill
przywództwo to inicjacja działań, których wynikiem jest spójny model interakcji w grupie z rozwiązaniem wzajemnego problemu. Hempfill
lider to osoba, która dokonuje najbardziej efektywnych zmian w wydajności grupy.Cattell.
przywództwo to proces przywództwa i wpływania na działania związane z rolami członków grupy.Stoner.
przywództwo to sztuka zmuszania innych do robienia tego, co chcesz robić i poczucia spełnienia. „Posunęłbym się tak daleko, aby powiedzieć, że celem jest zmuszenie osoby a do osiągnięcia „misji” i posiadania jej”.
Dwight D. Eisenhower
przywództwo to zdolność wpływania na swoich pracowników i osiągania od nich nawyków, które zwiększają wartość wyznaczonego celu .
Paulo Silva
proces, w którym liderzy wpływają na zwolenników i odwrotnie, aby osiągnąć cele organizacji poprzez zmiany.Jim Rohn.
przywództwo polega na umożliwieniu rozwoju kreatywności personelu w celu budowania zainteresowania i zaangażowania w osiąganie dobrych wyników, przyczyniając się również do rozwoju kariery na wszystkich poziomach.
José Angel Angel Prado
przywództwo to zdolność do doskonalenia ludzi w dziedzinie poprzez przywództwo lub przywództwo lidera, które definiuje jako kogoś, kto ma zdolność wpływu, dzięki której jego podwładni poprawiają swoje umiejętności i zdolności.
John C. Maxwell
przywództwo to zestaw umiejętności, które jednostka musi wpływać na umysły ludzi lub określoną grupę ludzi, zmuszając ten zespół do entuzjastycznej pracy nad osiąganiem celów i celów”.
Bennis.
przywództwo polega głównie na uzyskiwaniu pomocy i współpracy od osób o różnych zasobach i zainteresowaniach w realizacji wspólnego zadania. Praca nad pogodzeniem konkretnych interesów i osiąganiem celów społecznych poprzez wysiłki władz i członków organizacji. Gardner i Moore.
przywództwo to zdolność do stymulowania i pozytywnego wpływania na innych zaangażowanie, inspiracja i Delegacja do robienia rzeczy w celu osiągnięcia określonych osobistych i instytucjonalnych celów i celów. Carl Janes
przywództwo to związek wpływu, który nadaje ciału cel. To także zaufanie do osoby lub grupy wśród tych, którzy podążają za nią
Richard Charles Holloway
przywództwo jest okazją do służenia, a nie chwalenia się.
Donald Walters
przywództwo polega na zdolności przyprowadzania innych ludzi do miejsca docelowego, do którego nigdy nie pójdą sami.
Joel Barker
przywództwo polega na stworzeniu obszaru, w którym ludzie stale pogłębiają swoje rozumienie rzeczywistości i mogą uczestniczyć we wdrażaniu świata. Ostatecznie przywództwo polega na tworzeniu nowych rzeczywistości.
Józef Jaworski
przywództwo jest sprawą energii generowanej w sobie i przekazywanej innym. Jest to decyzja w locie, którą tylko Ty możesz podjąć, i jest podejmowana z powodu wartości, jaką ma w sobie. Decyzja o zostaniu liderem może wymagać mikrosekundy lub całego życia.
Eleazar Greenbal
przywództwo to zbiór cech charakterystycznych dla człowieka, który stoi na czele jednorodnej grupy ludzkiej; cechy te mają na celu osiągnięcie rozwoju lub wykonania zadania w wcześniej określonym lub krótszym czasie oraz przy określonych lub wyższych cechach.
przywództwo możemy konceptualizować jako proces, dzięki któremu dana osoba ma zdolność wpływania i motywowania swoich zwolenników w taki sposób, aby przyczynili się do osiągnięcia wyznaczonych celów i sukcesu projektu organizacyjnego .
Dom, Javidan, Hanges , i Dorfman
przywództwo wpływ, czyli sztuka lub proces wpływania na ludzi, aby dobrowolnie i entuzjastycznie dążyć do osiągnięcia celów grupowych.
centrum studiów uniwersyteckich, Monterrey-N L Meksyk,
przywództwo to proces wyobrażania sobie, wpływania, kształtowania i wzmacniania relacji między przywódcami i naśladowcami, aby wspólnie mogli osiągnąć cele Boga dla zmian w społeczności.
P. Lahon.
w kontekście biblijnym przywództwo to zdolność i odpowiedzialność dana przez Boga, aby wpływać na konkretną grupę swojego ludu, na cel, który realizuje dla grupy .
Robert Clinton
przywództwo to proces, w którym dana osoba wpływa na grupę ludzi, aby osiągnąć wspólny cel.przywództwo to zdolność i umiejętność wpływania i prowadzenia podwładnych do osiągnięcia wyznaczonych celów, zmuszając ich do zajmowania przejawionych pozycji, biorąc pod uwagę, że grupy lub masy mają uczucia, emocje i już ustalony Kodeks postępowania. Fabian Velastegui
przywództwo to umiejętność przekonywania innych z entuzjazmem do dążenia do osiągnięcia określonych celów.
Davis K.
przywództwo to zestaw umiejętności-funkcji, które można rozdzielić między wszystkich członków.
Shane H.
przywództwo to zestaw umiejętności i umiejętności, które dana osoba może przyswoić lub rozwinąć, aby wpływać na skutecznych i nieefektywnych ludzi lub zwolenników, aby działali w określony sposób i byli produktywni, działając i angażując się w grupie lub indywidualnie, aby osiągnąć cele i cele instytucji z dobrą predyspozycją; dlatego przywództwo wiąże się z tworzeniem nowych możliwości i sprzyjających warunków pracy.
Antonio Davila
przywództwo to dynamiczne relacje interpersonalne, które wymagają pewnych umiejętności, które ten sam lider może rozwinąć lub odkryć w swoim ćwiczeniu.
Madrigal T
przywództwo to zdolność do tworzenia lepszych ludzi w określonej dziedzinie, lider pracuje z ludźmi, chociaż może nie robić tego samego, co powinni, tak jak starsza osoba niezdolna do walki może być liderem grupy wojowników nie dlatego, że jest lepszym wojownikiem lub dlatego, że był w przeszłości, ale dlatego, że wojownicy są lepsi dzięki jego przywództwu i przywództwu.
John C. Maxwell.
przywództwo odnosi się do wzorca zachowania lidera, a także wspomina, że wszyscy członkowie zespołu muszą dobrowolnie podporządkować część swojej wolności maksymalnemu celowi.David Fishman.
przywództwo: od samego początku człowiek pogrupował się w społeczności. Społeczności, które dla ich istnienia musiały podejmować decyzje, koordynować wysiłki i podejmować działania mające na celu postęp i ogólne samopoczucie. W całej historii można zaobserwować, że w różnych narodach i kulturach zawsze pojawiają się ludzie, którzy wyróżniają się tym, że zawsze pełnią te funkcje. Ci ludzie zdobyli rangę liderów.Gandhi.
przywództwo to zestaw umiejętności, umiejętności i umiejętności, które jednostka musi wpływać na umysł innej osoby lub określoną grupę ludzi, zmuszając ten zespół do entuzjastycznej pracy nad osiąganiem celów i celów.
Robinson Montoya.
przywództwo to umiejętność zdobywania i utrzymywania zwolenników
Andre Everett.
przywództwo polega na tym, aby dowiedzieć się, co chcesz, aby wizja była i nauczyć innych, jak ją osiągnąć dla siebie i dla siebie.Richard Goodale.
przywództwo to umiejętność rozwijania komunikacji w celu dzielenia się wiedzą i pomysłami oraz przekazywania ich w poczuciu pilności i entuzjazmu innym.Gilben Amelio
przywództwo to wpływ interpersonalny poprzez komunikację, która przekazuje energię członkom zespołu roboczego, a tym samym tworzy poczucie zaangażowania w zadanie, które należy wykonać w organizacji i osiągnąć cele; Pamiętaj również, że informacje zwrotne pozwolą ci stale się poprawiać.
Christian Moreno.
przywództwo to zdolność jednostki do zarządzania grupami ludzi lub zmuszania ich do podążania za nimi . Benaiges
przywództwo to proces, w którym jedna osoba wpływa na innych, aby osiągnąć cel i kieruje organizacją w sposób, który czyni ją bardziej spójną i spójną. Kierownicy programów i menedżerowie mogą wykorzystać ten zasób, aby zainspirować pracowników do wyższych poziomów pracy zespołowej.Donald Clark.
przywództwo jest rodzajem odpowiedzialności, która ma na celu osiągnięcie określonych celów, wykorzystując dostępne zasoby (ludzkie i materialne), aby organizacja była spójna i spójna.Abbasialia.
prowadzić to prowadzić z gwarancją, że ten kierunek nastąpi. Przywództwo może dotyczyć siebie, innych osób, grup, organizacji i społeczeństw. Carter McNamara.
przywództwo to relacje międzyludzkie, w których lider i jego zwolennicy łączą się lub dostosowują do tego samego sposobu myślenia, aby pracować w celu osiągnięcia wspólnych celów.
Guru X