kiedyś prawdą było, że samotna kobieta pragnie zamożnego męża. Nie oznacza to, że kobiety chciały „ożenić się dla pieniędzy.”Ale trzeba przyznać, że kiedy kobiety nie są w stanie zarobić na własne utrzymanie, czego nie były w stanie zrobić przez większość ludzkiej historii, mężowie decydują o gospodarczym i społecznym statusie rodziny. Hipergamia-tendencja kobiet do prób poślubienia ” up ” – była po części naturalną odpowiedzią na tę zależność. Małżeństwo było jedynym sposobem, w jaki kobieta określiła swój status w życiu.

te realia skłoniły wielu obserwatorów do przypuszczenia, że rewolucja genderowa, która rozpoczęła się w połowie XX wieku, doprowadzi do końca hipergamii. To miało sens. Kobiety z własnymi czekami i kontami bankowymi powinny mieć inny rachunek przy wyborze partnera niż te z żadnym. Rzeczywiście, w tych warunkach, kobieta może zdecydować się nie wybrać partnera w ogóle. Kobiety XXI wieku były w stanie z powodzeniem przygotować się do bycia własnym mężczyzną. Mają teraz więcej wykształcenia niż mężczyźni. Masowo dołączyli do siły roboczej. Ministerstwo Pracy ogłosiło niedawno, że w USA kobiety stanowią większość pracowników nieprofesjonalnych. Zdarzyło się to tylko raz wcześniej-w 2010 roku podczas historycznie poważnej recesji, która szczególnie mocno dotknęła mężczyzn.

czy to oznacza, że hipergamia przeszła do przeszłości? Nowe dowody sugerują, że odpowiedź brzmi nie.

PRAWDA, jeśli wziąć pod uwagę samą edukację, przynajmniej w krajach rozwiniętych, hipergamię można uznać za przestarzałą. Aż do połowy XX wieku żonaci mężczyźni mieli zazwyczaj większe wykształcenie niż ich żony. Dziś ta norma się odwróciła: jeśli chodzi o dyplomy, kobiety „partnerują” bardziej niż mężczyźni. I podczas gdy w przeszłości pary hipogamiczne —żony z większym wykształceniem niż ich mężowie—były bardziej zagrożone rozwodem, tak już nie jest. Niektórzy badacze doszli do wniosku, że pokazało to, że młodsze kohorty dobrze dostosowują się do „zmieniających się realiów rynku małżeństw” i zmieniających się stosunków płciowych. Niektórzy eksperci przewidywali, że rosnący egalitaryzm płci doprowadzi do wzrostu współczynnika dzietności, ponieważ mężczyźni przejmują większą odpowiedzialność za sprzątanie i opiekę nad dziećmi.

ale hipergamia okazuje się upartą rzeczą. Wydaje się, że wysoko ceniona samica alfa nadal woli partnera powyżej jej poziomu zarobkowego. W jednym z najczęściej cytowanych artykułów na ten temat demograf Yue Qian porównał pary w spisie powszechnym z 1980 roku i w 2012 roku American Community Survey. Odkryła, że w ciągu kolejnych dziesięcioleci, chociaż żony stawały się bardziej skłonne do zawierania małżeństw pod względem osiągnięć edukacyjnych, „tendencja kobiet do zawierania małżeństw z mężczyznami o wyższych dochodach niż one same utrzymywała się.”W rzeczywistości kobiety z takim samym lub większym wykształceniem niż ich mężowie częściej wychodziły za mąż.

najnowszy wpis do literatury hipergamii, opublikowany w grudniowym wydaniu Europejskiego przeglądu Socjologicznego, potwierdza ustalenia Qiana i dodaje kilka sugestywnych szczegółów. Korzystając ze szwedzkich danych rejestracyjnych dla osób urodzonych w ciągu kilkudziesięciu lat, dwaj autorzy, Margarita Chudnovskayaof Stockholm University i Ridi Kasrup z Oksfordu, podzielili pary na trzy grupy: 1) pary, w których kobieta jest bardziej wykształcona niż jej mąż, 2) te, w których mąż jest bardziej wykształcony i 3) pary, w których obaj partnerzy są wysoko wykształceni. Argumentując, że życie społeczne istnieje w „wielu wymiarach statusu”, przyjrzeli się również pochodzeniu społecznemu, prestiżowi zawodowemu i dochodom tych trzech grup. I ograniczyli swoją analizę do par, zanim urodziły dzieci, aby wykluczyć niestety określaną „karę macierzyństwa”.”

wydaje się, że wysoko ceniona samica alfa nadal preferuje partnera powyżej swojej klasy.

wyniki? W kilku wymiarach status był zgodny z poziomem wykształcenia: partner z wyższym wykształceniem (mężczyzna lub kobieta) miał również wyższy prestiż zawodowy i klasę społeczną. Ale jeśli chodzi o dochody, hipergamia ponownie się utwierdziła. W każdym rodzaju związku, w tym w tych z bardziej wykształconą partnerką, „mężczyźni są najbardziej prawdopodobni jako główni zarabiający.-To, że zaangażowanie Szwecji w egalitaryzm płci jest bliskie religii państwowej, a kobiety od dziesięcioleci współpracują z mniej wykształconymi mężczyznami, tylko zwiększa znaczenie tych ustaleń.

jednym z rozsądnych przypuszczeń jest to, że przewaga dochodowa mężczyzn nie wynika z utrzymywania się hipergamii, ale raczej z różnicy płac między płciami, która w Szwecji wynosi około 14%. Aby przetestować tę hipotezę, naukowcy przeprowadzili symulację przez losowo dopasowane pary w obserwowanych kategoriach edukacyjnych. Tutaj współczesne kojarzenie nabiera więcej niuansów. Pary o podobnym poziomie wykształcenia, i te z bardziej wykształconym partnerem płci męskiej, faktycznie miały więcej równych dochodów, niż można by przewidzieć, gdyby pary były dopasowane losowo. Jednak w parach, w których kobieta miała przewagę edukacyjną, losowe dopasowanie przewidywało, że więcej kobiet będzie zarabiać więcej niż w rzeczywistości. Podobnie jak w badaniu Qian, wysoko wykształcone kobiety wydają się mieć szczególnie silną preferencję dla mężczyzn, którzy je zarabiają. Jeśli Szwedzi są jakieś wskazania, pary są blase ” o równości płci, ale nie o hipergamii.

to uogólnienie znajduje pewne poparcie w „niedopasowaniu na rynku małżeńskim”, innym badaniu z 2019 roku opublikowanym w Journal of Marriage and Family. Autorzy przeanalizowali charakterystykę społeczno-Demograficzną par, które zawarły związek małżeński w latach 2008-2012 i 2013-2017. Dane te pozwoliły im stworzyć profil mężczyzn do zawarcia małżeństwa dla kobiet o różnym poziomie rasowym, ekonomicznym i edukacyjnym oraz porównać ich z rzeczywistą populacją niezamężnych mężczyzn na poziomie krajowym, stanowym i lokalnym. Ich wyniki nie były obiecujące dla samotnych kobiet zainteresowanych znalezieniem ” ekonomicznie atrakcyjnych mężczyzn.”Już żonaci mężczyźni mieli o 58% wyższy dochód niż mężczyźni obecnie dostępni i byli o 30% bardziej skłonni do zatrudnienia. Podobnie jak w poprzednich badaniach, niedopasowanie było większe w przypadku mniejszości, a zwłaszcza kobiet afroamerykańskich niż białych.

oczywiście możliwe, że utrzymywanie się hipergamii jest tylko oznaką tego, co Arlie Hochschild nazywa „opóźnioną rewolucją.”Udział amerykańskich kobiet zarabiających więcej niż ich mężowie lub współżyjący partnerzy stale rośnie na przestrzeni lat, osiągając 28% w 2017 roku. Chociaż dane nie zawierają podziału pokoleniowego, jest prawdopodobne, że liczby są wyższe dla młodszych kohort. Według World Values Survey młodsi mężczyźni i kobiety są znacznie bardziej niż ich starsi, aby uwierzyć, że hipogamiczne związki nie „spowodują problemów.”

ale możliwe jest również, że kobiety, będąc tymi, które rodzą i opiekują się dziećmi, nadal będą preferować mężczyzn, którzy zarabiają co najmniej tyle, co oni. Ten impuls może pomóc wyjaśnić, dlaczego, wbrew nadziejom niektórych ekspertów, rewolucja genderowa nie dała nam wzrostu płodności, ale przeciwnie. Grupy o najniższym odsetku „mężczyzn pozostających w związku małżeńskim” to te, których współczynnik dzietności spadł najbardziej.

I to wygląda na „pyrrusowe zwycięstwo” kobiet i mężczyzn.

Kay S. Hymowitz jest William E. Simon Fellow w Manhattan Institute i współredaktorem City Journal. Pisze obszernie na temat dzieciństwa, problemów rodzinnych, ubóstwa i zmian kulturowych w Ameryce.