Ten artykuł pierwotnie ukazał się na Philadelphia Tribune.
—
Po raz pierwszy w swojej 193-letniej historii Glen Mills Schools ma afroamerykańskiego dyrektora wykonawczego.
Po raz pierwszy w szkole nie ma uczniów.
Stanowy Departament Zdrowia zarządził usunięcie uczniów w marcu, po dochodzeniach przeprowadzonych przez Departament i lokalną organizację informacyjną ujawniły, że pracownicy szkoły reformatorskiej w hrabstwie Delaware all-boys — najstarszej w kraju — znęcali się nad uczniami i ukrywali je przez dziesięciolecia. Wydział ogłosił w kwietniu, że unieważnia 14 licencji szkoły i zamyka ją. Szkoła odwołuje się od tej decyzji.
trzy miesiące później Zarząd Glen Mills Schools mianował Christophera Spriggsa p. o. dyrektora wykonawczego. Spriggs, który rozpoczął karierę w Glen Mills jako nauczyciel trygonometrii w 1994 roku, był jednym z zaledwie dwóch kandydatów — drugi był kandydatem zewnętrznym — rozważał Zarząd.
Spriggs wita wyzwanie ponownego otwarcia obleganej szkoły.
„mam skłonność do pomagania młodym, początkującym mężczyznom — pomagania im w rozwoju, pomagania im w rozwoju i dążeniu do wielkich rzeczy” – powiedział Spriggs. „Myślałem, że mam kwalifikacje i temperament, aby wejść i poruszać się po organizacji przez te trudne wody.
„Ale myślę, że w tym kryzysie istnieje ogromna szansa, aby wprowadzić rzeczy organizacyjnie, które sprawią, że będzie lepiej dla wszystkich, a co najważniejsze dla młodzieży, która tu przyjeżdża.”
Plan Spriggsa zakłada ostatecznie ponowne otwarcie szkoły, ale na znacznie mniejszą skalę-z nie więcej niż 20 uczniami. Nazwał to programem pilotażowym.
„To ma sens robić to powoli, stopniowo i we właściwy sposób”
ale niektórzy uważają, że to nie jest dobry pomysł.
„instytucja, która od dziesięcioleci znęcała się nad dziećmi, nie powinna być ponownie otwarta”, powiedziała Michaela Soyer, profesor socjologii w Hunter College w Nowym Jorku. „To nie był odosobniony incydent, ale brutalizacja studentów była częścią tkaniny Glen Mills.”
Soyer dowiedziała się o nadużyciach w 2014 roku, kiedy była Postdoctoral fellow na Penn State University i przeprowadziła wywiady z więźniami, którzy spędzili czas w Glen Mills. Powiedziała, że powiadomiła Departament Stanu o swoich odkryciach.
Soyer powiedział, że program pilotażowy, taki jak ten, który zasugerował Spriggs, „może być otwarty wszędzie i prowadzony przez ludzi, którzy nie zawiodli dzieci pod ich opieką tak bardzo, jak zrobili to administratorzy i pracownicy Glen Mills.”
Spriggs powiedział, że historie o nadużyciach — które według niego nie mogą być publicznie omawiane z powodów prawnych — są” wzruszające „i” bolesne do usłyszenia.”
” gdybym mógł cofnąć się w czasie i coś zmienić, zrobiłbym to, „powiedział Spriggs,” ale nie mogę. Ale to, co mogę zrobić, to stworzyć program, który chroni bezpieczeństwo i ochronę młodzieży na wysokim poziomie i przedstawić program, który zdobywa zaufanie ludzi, których potrzebujemy, aby je otworzyć.”
Spriggs, 47 lat, powiedział, że rozumie, skąd pochodzą chłopcy.
Spriggs i jego starsza siostra zostali wychowani przez ich samotną matkę, Flora Spriggs, w „trudnym obszarze” Dover, Delaware, „z handlarzami narkotyków i przestępcami bardzo blisko.”
” moja matka była jak wiele innych silnych czarnych kobiet, które zaszczepiają moralność i wartości w swoich dzieciach, które noszę do dziś ” – powiedział Spriggs.
Spriggs ukończył Delaware State University w 1994 roku z dyplomem z Nauk Politycznych i po ukończeniu studiów rozpoczął pracę w Glen Mills. Jego koledzy z Wydziału nazwali go nauczycielem roku w 2002 roku. W 2010 roku Spriggs uzyskał tytuł magistra sprawiedliwości administracyjnej na Uniwersytecie Wilmington, a w 2015 roku doktorat z administracji biznesowej na Uniwersytecie Wilmington.
w 2008 roku Spriggs wraz z żoną Tracy założyli Spriggs young Men ’ s Retreat. Zgodnie z filozofią Fredericka Douglassa, The retreat, który przyciąga 40 zagrożonych chłopców i nastolatków z Pensylwanii, New Jersey i Delaware-w większości z nich Afroamerykanów – to darmowy program weekendowy, który oferuje mentoring i warsztaty umiejętności życiowych.
„To tylko część wkładu, choć bardzo ważnego, który chcę wnieść.”
wkrótce po objęciu stanowiska dyrektora wykonawczego Spriggs rozpoczął konsultacje z ekspertami w dziedzinie zapobiegania urazom. Stevie Grassetti, adiunkt psychologii na West Chester University, odbył kilka sesji szkoleniowych z pozostałym personelem w szkole i powiedziała, że oczekuje, że uniwersytet będzie bardziej zaangażowany, jeśli szkoła odzyska licencje.
Grassetti powiedziała, że nie zna Spriggsa zbyt długo, ale jest pod wrażeniem jego chęci ponownego otwarcia szkoły i zasadniczo rozpoczęcia od zera.
„wydaje się być wrażliwy na potrzeby i jest świadomy wyzwania” – powiedziała. „Dzięki swoim referencjom mógł porzucić szkołę i znaleźć inną pracę. To wiele mówi o jego charakterze.”
Spriggs zainicjował również współpracę z Grafton Integrated Health Network w Winchester w stanie Wirginia i planuje wdrożenie wielokrotnie nagradzanego, poinformowanego o urazach programu zarządzania behawioralnego Ukeru. Program opiera się na przekonaniu, że fizyczna powściągliwość jest bezproduktywna, a interwencje behawioralne i edukacyjne powinny zaczynać się od założenia, że komfort jest lepszym rozwiązaniem niż kontrola.
„nie ma wątpliwości, że mamy przed sobą długą, podjazdową wspinaczkę” – powiedział Spriggs. „Ale myślę, że zmierzamy we właściwym kierunku.”
Uwaga redakcji: nagłówek tego artykułu został zaktualizowany, aby odzwierciedlić, że szkoły Glen Mills nie zostały jeszcze zatwierdzone do ponownego otwarcia.