minimalna stawka płacy w stanie Indiana wynosi $7.25 za godzinę.Jest to takie samo, jak obecna Federalna stawka płacy minimalnej.Płaca minimalna dotyczy większości pracowników w Indianie, z ograniczonymi wyjątkami, w tym pracowników z napiwkami, niektórych pracowników studenckich i innych zwolnionych zawodów.†

płaca minimalna w Indianie została ostatnio zmieniona w 2008 roku, kiedy została podniesiona o 0,70 USD z 6,55 USD do 7,25 USD.

Indiana stosuje federalną płacę minimalną ustaloną na 7 dolarów.25 na godzinę. minimalna stawka płacy minimalnej obowiązuje wszystkich pracodawców zatrudniających 2 lub więcej pracowników. Specjalne szkolenie minimalne wynagrodzenie w wysokości 4,25 USD za godzinę może być wypłacane pracownikom poniżej 20 roku życia przez pierwsze 90 dni zatrudnienia.

aby uzyskać więcej informacji na temat płacy minimalnej w Indianie, nadgodzin i prawa pracy, Kliknij tutaj:http://www.in.gov/dol/2345.htm#1A

pracodawcy Indiany nie mogą płacić poniżej 7,25 USD za godzinę, chyba że ty lub twój zawód są specjalnie zwolnieni z płacy minimalnej na mocy prawa stanowego lub federalnego.

Jeśli masz pytania dotyczące płacy minimalnej, zapytaj nas, a ktoś odpowie ci tak szybko, jak to możliwe. Szukasz nowej pracy? Użyj bezpłatnego narzędzia do wyszukiwania ofert pracy w Indianie, aby znaleźć lokalne oferty pracy zatrudniające teraz.

wszyscy pracodawcy w Indianie muszą wyświetlić zatwierdzony plakat o płacy minimalnej w Indianie w widocznym miejscu, aby poinformować pracowników o płacy minimalnej i prawach ich pracowników zgodnie z prawem pracy w Indianie.

uważasz, że należy podnieść płacę minimalną? Polub na Facebooku!

płaca minimalna Indiana& plakaty Prawa Pracy

ustawa Fair Labor Standards Act (FLSA) i Prawo Pracy Indiana wymaga od wszystkich pracodawców w Indianie widocznego wyświetlania zatwierdzonego plakatu płacy minimalnej Indiana oraz innych plakatów Indiana i federalnego prawa pracy, aby upewnić się, że wszyscy pracownicy są świadomi federalnego prawa pracy i przepisów o nadgodzinach. Brak wystawienia Plakatu Prawa Pracy w miejscu pracy może skutkować wysokimi grzywnami.

Pobierz plakat All-in-one w prawie pracy w Indianie

zamiast drukować strony obowiązkowych plakatów Indiana i federalnego prawa pracy, możesz kupić profesjonalny, laminowany plakat all-in-one prawa pracy, który gwarantuje zgodność ze wszystkimi wymaganiami Indiana i federalne delegowania. Pełna aktualizacja na Marzec 2017!

Pobierz plakat All-In-One teraz

plakat Indiana płaca minimalna i dodatkowe wymagane plakaty Indiana prawa pracy, są również dostępne na stronie Indiana prawa pracy plakaty Pobierz.

minimalne wynagrodzenie za nadgodziny w Indiana

wszyscy pracownicy, którzy włożyli ponad 40 godzin tygodniowo, mają prawo do minimalne wynagrodzenie w wysokości co najmniej 1.5-krotność obowiązującej płacy minimalnej (dowiedz się więcej o wynagrodzeniu za nadgodziny w Indiana). Niektóre stany wymagają od pracowników, którzy pracują przez określoną liczbę godzin dziennie, aby kwalifikować się do tej stawki za nadgodziny, jak również (prawo Indiana nie określa dziennego limitu nadgodzin).

FLSA gwarantuje wszystkim pracownikom odpowiednie wynagrodzenie za nadgodziny za wszystkie kwalifikujące się godziny nadliczbowe przepracowane. Jeśli twój pracodawca nie płaci odpowiedniego wynagrodzenia za nadgodziny, możesz złożyć nieodpłatne roszczenie o nadgodziny w departamencie pracy stanu Indiana.

zwolnienia z płacy minimalnej w Indianie

oprócz opisanych powyżej zwolnień z płacy minimalnej w Indianie, Federalna ustawa o uczciwych standardach pracy określa specjalne stawki płacy minimalnej mające zastosowanie do niektórych rodzajów pracowników. Możesz otrzymać wynagrodzenie w ramach płacy minimalnej w Indianie, jeśli pasujesz do jednej z następujących kategorii:

• Indiana poniżej 20.minimalnego wynagrodzenia – $4.25 – prawo federalne zezwala każdemu pracodawcy w Indianie na płacenie nowemu pracownikowi, który nie ukończył 20. roku życia, wynagrodzenia szkoleniowego w wysokości $4.25 za godzinę przez pierwsze 90 dni zatrudnienia.
• minimalna płaca studenta Indiany-6 dolarów.16-W Pełnym wymiarze godzin licealiści lub studenci, którzy pracują w niepełnym wymiarze godzin, mogą otrzymać 85% minimalnego wynagrodzenia Indiana (zaledwie 6,16 USD za godzinę) za maksymalnie 20 godzin pracy tygodniowo u niektórych pracodawców (takich jak programy studiów na uniwersytetach).
• płaca minimalna – zobacz tutaj – pracownicy, którzy co miesiąc zarabiają określoną ilość napiwków, mogą otrzymać niższą płacę minimalną, ale muszą zarabiać co najmniej 7,25 USD, w tym napiwki co godzinę. Aby uzyskać więcej informacji, przeczytaj o Indiana końcówki płacy minimalnej.

Najczęściej zadawane pytania – płaca minimalna w Indianie& Prawo Pracy

jaka jest płaca minimalna w Indianie?

obecna płaca minimalna w Indianie w wysokości 7,25 USD za godzinę jest najniższą kwotą, jaką można legalnie zapłacić za pracę godzinową pracownikowi zwolnionemu w Indianie . Do niektórych pracowników mogą mieć zastosowanie specjalne stawki płacy minimalnej, np. „płaca minimalna kelnerki z Indiany”.

ile będę zarabiał pracując za minimalną pensję?

pracownik w stanie Indiana pracujący 40 godzin tygodniowo, 52 tygodnie w roku zarobi 58,00 dolarów dziennie, 290 dolarów.00 tygodniowo i 15 080,00 $ rocznie. Krajowa granica ubóstwa dla jednostki rodzinnej składającej się z dwóch osób wynosi $16,020.00 rocznie.

jaka jest minimalna płaca poniżej 18 roku życia?

pracodawcy mogą płacić 18-latkom i nieletnim minimalną płacę w wysokości 4,25 USD Przez pierwsze 90 dni zatrudnienia. Inne zwolnienia z prawa pracy dla nieletnich w Indianie mogą istnieć.

nadal nie mogę znaleźć odpowiedzi na moje pytanie o minimalną płacę!

jeśli przeczytałeś FAQ i nadal nie możesz znaleźć potrzebnych informacji, skontaktuj się z nami z pytaniem.

1 te szacunki dochodów nie uwzględniają podatku dochodowego Indiana, federalnego podatku dochodowego lub lokalnych / miejskich podatków dochodowych.
2012-05-05 19: 48: 58 & usługi kadrowe