Przeciętny rekruter lub kierownik ds. zatrudnienia spędza tylko kilka sekund, przeglądając CV kandydata. Aby uzyskać rozmowę kwalifikacyjną, musisz wyróżnić swoje doświadczenie-i to szybko. Wiedza, jak skutecznie zatrudniać punkty w CV, może szybko i łatwo pokazać pracodawcy, że dobrze nadajesz się do pracy.

kiedy używać punktorów w CV

kule pozwalają wyróżnić najważniejsze osiągnięcia i oddzielić obowiązki zawodowe, umiejętności i osiągnięcia jako oddzielne punkty—ale nie są odpowiednie dla każdego rodzaju CV. Istnieją trzy główne rodzaje życiorysów:

• chronologiczne życiorysy, najczęstsza z trzech odmian, lista doświadczeń zawodowych w odwrotnej kolejności chronologicznej i zapewnić zwięzłe podsumowania każdej roli.
• życiorysy funkcjonalne podkreślają umiejętności i osiągnięcia w formacie nieliniowym, więc często są bardziej gadatliwe niż chronologiczne życiorysy.
• CV kombinacji są zwykle podzielone na dwie sekcje: jedna, która koncentruje się na umiejętnościach i osiągnięciach, a druga, która szczegółowo opisuje doświadczenia zawodowe w odwrotnej kolejności chronologicznej.

ponieważ punktowane pozycje listy służą jako zwięzłe bryłki informacji, najlepiej nadają się do chronologicznych życiorysów i sekcji historii pracy w CV kombinacji. Podczas gdy punktory nie są zabronione w życiorysach funkcjonalnych, są mniej odpowiednie, ponieważ te życiorysy są często zestawiane w formie akapitu, aby podkreślić potencjalne luki w historii pracy.

gdzie używać punktorów w CV

najczęstsze sekcje wstawiania punktowanych elementów to:

• podsumowanie kwalifikacji: to podsumowanie na górze CV powinno zawierać listę głównych kwalifikacji i cech, które posiadasz, które są zgodne z wymaganiami w ofercie pracy. Wymień swoje umiejętności i osiągnięcia jako punkty poniżej nagłówka sekcji.
• doświadczenie zawodowe: w przypadku wszelkich wcześniejszych zadań, które wymieniasz w chronologicznym lub kombinowanym CV, przekazuj obowiązki i osiągnięcia, które odnoszą się do pracy w punktach poniżej odpowiedniego nagłówka pracy. Jeśli nie masz pewności, które umiejętności i osiągnięcia są najważniejsze, przejrzyj ofertę pracy i użyj punktorów w CV, aby podkreślić kwalifikacje, które pasują do pracy.
• Edukacja: punkty punktowe nie dotyczą tylko historii pracy. Możesz również dołączyć punkty w CV, aby opisać swoje osiągnięcia w doświadczeniach edukacyjnych. Na przykład w rubryce „twoje doświadczenie edukacyjne” możesz wymienić nagrody, stypendia i inne pochwały związane z uzyskanym stopniem.
• Wolontariat: pamiętaj, aby uwzględnić wszelkie obowiązki i osiągnięcia związane z usługami poniżej pozycji dotyczącej doświadczeń związanych z wolontariatem.
• umiejętności: używaj punktorów, aby szczegółowo opisać języki, które znasz, oprogramowanie i inne narzędzia, w których jesteś dobrze obeznany, oraz umiejętności miękkie, takie jak przywództwo lub komunikacja.

Wskazówki dotyczące pisania skutecznych punktów punktowych CV

pamiętaj o tych wytycznych, gdy skupisz się na swoich obowiązkach, osiągnięciach i umiejętnościach:

• Craft bullet points dostosowane do pracy. Wybierz obowiązki lub osiągnięcia, które pasują do kwalifikacji do pracy. Następnie Uwzględnij od dwóch do czterech punktów dla każdej wymienionej pracy lub doświadczenia edukacyjnego lub wolontariatu. Unikaj powtarzania się, powtarzając te same obowiązki w różnych wariantach. Wymień elementy, które są najbardziej istotne dla zadania, które chcesz przed elementami, które są mniej istotne.
• niech to będzie proste. Ze względu na ich format, podpunkty na wznowienie żądają zwięzłości. Każdy z nich powinien zawierać zwięzłe zdanie lub zdanie.
• używaj języka impactful. Używaj żywych czasowników akcji zamiast przyziemnych, gdy tylko to możliwe, aby dać czytelnikowi bardziej realistyczne poczucie tego, co zrobiłeś.
• Pomiń okresy. Pamiętaj: podpunktami często są fragmenty, a nie pełne zdania. Ale jeśli zdecydujesz się użyć okresu dla jednej frazy, użyj jednego na każdą kulę, aby zachować spójność i sprawić, by Twoje CV wyglądało bardziej jednorodnie i profesjonalnie.
• użyj konwencjonalnego stylu punktora, takiego jak okręgi, myślniki lub małe kwadraty. Unikaj innych symboli, które mogą wydawać się zbyt mylące lub nieprawidłowo renderować na urządzeniu odbiorcy. Problemy ze stylem utrudniają ocenę treści CV.

Po utworzeniu CV z punktorami zapisz plik, aby później zaktualizować punkty po przesłaniu CV, aby dostosować je do każdego nowego zadania. W ten sposób możesz szybko utworzyć unikalne CV dla każdego podania o pracę.

przykłady punktorów w CV

te szablony CV zapewniają osobom poszukującym pracy przykłady list punktowanych, które będą działać w prawie każdej sytuacji. Pomogą one również określić, czy kule są odpowiednie dla formatu CV.