oferty pracy w UE są ograniczone dla obcokrajowców

Autor: Volker poelzl
zaktualizowane przez Transitions Abroad 6/10/2019

Piccadilly Circus w Londynie.

kraje wchodzące w skład Unii Europejskiej zawsze przyciągały dużą liczbę emigrantów, po części ze względu na kulturę, historię i malownicze piękno Europy, ale także dlatego, że kontynent cieszy się stosunkowo wysokim standardem życia. Nawet teraz ponad 1,6 miliona Amerykanów nazywa Europę swoim domem – od nauczycieli przez stażystów po cyfrowych nomadów po pracowników korporacyjnych w centrach finansowych. Losowanie tego, co jest „starym światem” dla wielu obywateli Ameryki Północnej, pozostaje niezmienne. Realistycznie rzecz biorąc, surowe przepisy dotyczące pracy od czasu utworzenia i rozszerzenia UE zmniejszyły szanse Amerykanów na znalezienie pracy w Europie. Niektóre kraje europejskie również przyłączyły się do nurtu protekcjonistycznego w świetle bieżących wydarzeń politycznych. Jednak nadal istnieją miejsca pracy dla obcokrajowców w różnych dziedzinach i rolach, chociaż wymagana jest znacznie większa determinacja, badania i tworzenie sieci kontaktów ze strony osób poszukujących pracy niż w krajach rozwijających się. Poniżej przedstawiamy możliwości dla osób, które są zainteresowane pracą w Europie, ale nie mają obywatelstwa europejskiego ani zezwolenia na pobyt.

Get your Foot in the Door and Network

niewielu europejskich pracodawców będzie zainteresowanych zatrudnieniem Amerykanów, którzy mają małe lub żadne doświadczenie zawodowe w Europie. Dlatego należy starać się zdobyć międzynarodowe doświadczenie na wczesnym etapie swojej kariery zawodowej, nawet wcześniej poprzez staż(y) w Europie, jeśli to możliwe. Jeśli jesteś zdecydowany pracować w Europie, postaw stopę w drzwiach, ucząc się języka europejskiego i realizując wakacyjną pracę, kurs językowy, staż, program studiów za granicą lub wolontariat w kraju, który cię najbardziej interesuje. Pozwala to uzyskać ekspozycję na życie i kulturę pracy danego kraju, a także wymagania wizowe i pozwolenia na pracę, przepisy podatkowe, korzyści, prawa i obowiązki itp. jako pracownik w Unii Europejskiej. A kiedy ubiegasz się o prawdziwą pracę w Europie później, twoje wcześniejsze doświadczenie życia w kraju lub świecie pracy okaże się bardzo przydatne. Pamiętaj, że networking jest w przeważającej mierze najlepszym sposobem na znalezienie pracy na całym świecie, ponieważ pomaga otworzyć drzwi do opcji, w które nie wierzyłeś, zwłaszcza tam, gdzie jest mniejszy popyt.

znajomość języków obcych w Europie jest kluczowa

Jeśli chcesz skutecznie konkurować z lokalnymi kandydatami do pracy w Europie, musisz udowodnić, że Twoje umiejętności przewyższają umiejętności konkurencji. W przypadku wielu miejsc pracy niezbędna jest płynność w lokalnym języku, a posiadanie praktycznej znajomości języka francuskiego, hiszpańskiego, niemieckiego lub hiszpańskiego znacznie zwiększy Twoje szanse na uzyskanie oferty pracy. Istnieje również wiele międzynarodowych firm, które szukają amerykańskich lub anglojęzycznych kandydatów. Należy jednak pamiętać, że w czasach spowolnienia gospodarczego mniej międzynarodowych firm planuje ekspansję swoich operacji zagranicznych. Jednak Nowy Jork staje się obecnie silnym konkurentem dla firm jako centrum finansowe z miast takich jak Londyn, Frankfurt i Mediolan.

odrób pracę domową zanim zdecydujesz się na pracę w Europie

każdy kraj ma swoje własne procedury i etykietę dla osób poszukujących pracy. Zamiast uczyć się na własnych błędach, lepiej jest wcześniej poznać szczegóły procesu ubiegania się o pracę. Kup książkę o życiu i pracy w kraju, który Cię interesuje lub badania w Internecie, aby zebrać jak najwięcej informacji. Proces ubiegania się o pracę różni się w zależności od kraju. Wiele krajów w Europie ma bardzo biurokratyczne i skrupulatne wymagania, takie jak oficjalne certyfikaty i dyplomy dokumentujące Twoje wykształcenie, szkolenie i wcześniejsze doświadczenie zawodowe, którym często muszą towarzyszyć tłumaczenia uwierzytelnione w lokalnym języku. Nowa Niebieska karta UE oferuje pewne możliwości pracy w Europie dla osób z wybranych krajów, w tym z USA.

dobrze płatna praca w Europie dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów

posiadanie umiejętności zawodowych, które są bardzo pożądane w kraju docelowym, jest jednym ze sposobów na uzyskanie oferty pracy od firmy Europejskiej, a transfer z firm z siedzibą w Europie z oddziałami w USA to świetny długoterminowy plan. Niestety, ze względu na surowe prawo pracy, Amerykanie mają znaczącą wadę nad Europejczykami, jeśli chodzi o znalezienie pracy w Unii Europejskiej. Obywatele UE mogą pracować w dowolnym kraju członkowskim UE bez pozwolenia na pracę, ale Amerykanie potrzebują pracodawcy, który sponsoruje ich wizę pracowniczą. A nawet jeśli masz szczęście, aby uzyskać ofertę pracy w UE, Twoja umowa o pracę nadal musi zostać zatwierdzona przez odpowiedni Departament Pracy, który określi, czy jesteś najlepszym kandydatem i czy twoje stanowisko może być również obsadzone przez lokalnego kandydata. Jednak w większości krajów europejskich brakuje wykwalifikowanych specjalistów w niektórych dziedzinach, takich jak inżynieria, technologia informacyjna, Opieka zdrowotna i nauczanie. Jeśli należą do tej kategorii, wniosek o pozwolenie na pracę zostanie szybko przyspieszony, i masz duże szanse na uzyskanie zatwierdzenia. Ponadto, jeśli trafisz do pracy jako wykwalifikowany profesjonalista, ochrona przed zwolnieniem z pracy jest wielokrotnie bardziej rygorystyczna niż w USA ze względu na prawo pracy, które chroni pracowników. Jak wspomniano wcześniej, istnieje wiele międzynarodowych firm z siedzibą w lub z oddziałami w Europie, a jeśli mówisz językiem, masz potrzebne umiejętności, możliwe jest znalezienie pracy i otrzymanie lukratywnego pakietu ekspatriacyjnego.

praktyki w Europie

płatne praktyki oferowane przez firmy i organizacje w całej Europie są skierowane do młodych ludzi bez względu na ich status naukowy. Sprawdź nasze praktyki w Europie. Większość praktyk koncentruje się w Hiszpanii, niektóre we Włoszech i Niemczech, chociaż BUNAC oferuje praktyki w Anglii. Często istnieje opłata związana z programem praktyk, ale jeśli chodzi o budowanie międzynarodowego CV, w czasach, gdy bezpłatne staże są tak powszechne wśród absolwentów szkół wyższych w USA., inwestycja może być warta kosztów w oczach przyszłych pracodawców w kraju i za granicą.

nauczanie języka angielskiego za granicą w Europie

rynek pracy dla nauczycieli języka angielskiego w Europie Zachodniej i Środkowej zaostrzył się w ostatnich latach z powodu zmniejszonego popytu lub nadmiaru wykwalifikowanych native speakerów języka angielskiego. Wiele instytutów i szkół językowych w całej Europie wymaga certyfikacji TEFL lub CELTA oprócz studiów wyższych, jak to ma miejsce w coraz większej liczbie krajów na całym świecie. Preferowane są zwykle osoby posługujące się językiem angielskim, które są już obywatelami lub legalnymi rezydentami, ale istnieją wyjątki, jeśli chodzi o pracę w nauczaniu w Europie. Jednak w nowych państwach członkowskich UE w Europie Wschodniej obywatele spoza UE nadal mają duże szanse na zatrudnienie w nauczaniu języka angielskiego.

wizy dla freelancerów i cyfrowych nomadów

ponieważ populacja Europy szybko się starzeje, istnieje stały popyt na młodych przedsiębiorców i profesjonalistów, którzy mogą wprowadzić nowe pomysły i umiejętności przedsiębiorcze do europejskich gospodarek, otwierając przedsiębiorstwa lub pracując jako wysoko wykwalifikowani samozatrudnieni specjaliści. Jeśli należysz do tej kategorii, nie potrzebujesz oferty pracy. Wszystko, czego potrzebujesz, to wykazać się wyjątkowymi umiejętnościami zawodowymi i wystarczającymi funduszami, aby zacząć. Wszystkie główne gospodarki Europy oferują takie programy. Niemcy wprowadziły zakaz zatrudniania zagranicznych pracowników niewykwalifikowanych i mniej wykwalifikowanych, a nawet najbardziej wykwalifikowanych. Jednak rząd nadal zezwala osobom pracującym na własny rachunek na życie i pracę w Niemczech, jeśli oczekuje się, że planowana działalność gospodarcza lub działalność przyniesie pozytywne skutki gospodarcze.

dla cyfrowych nomadów zawsze istnieje możliwość tworzenia blogów i stron internetowych, które pozwolą im utrzymać się podczas życia w Europie. Kluczowa jest nawigacja w UE i niezależny proces wizowy-który został osiągnięty przez wielu, ale nie jest łatwym zadaniem w dobie protekcjonizmu.

praca krótkoterminowa, studencka i sezonowa w Europie

o ile nie masz bardzo pożądanych umiejętności zawodowych, których nie może wykonać lokalny, lub nie masz przekonującego planu rozpoczęcia działalności gospodarczej, znacznych kwot funduszy inwestycyjnych, jedyną inną opcją są prace sezonowe lub praca pod stołem. W całej Europie istnieje duże zapotrzebowanie na pracowników sezonowych i tymczasowych, zwłaszcza w rolnictwie, budownictwie, hotelarstwie i turystyce. Jeśli nie masz nic przeciwko niższym płacom i tymczasowemu zatrudnieniu w zamian za dłuższy czas za granicą, prawdopodobnie będziesz w stanie znaleźć pracę i zarobić wystarczająco dużo pieniędzy, aby przetrwać w Europie, a nawet trochę zaoszczędzić. Niektóre kraje UE ułatwiły uzyskanie zezwoleń na pracę sezonową, ale twoja pensja będzie niewiele wyższa niż płaca minimalna. Istnieje kilka programów i organizacji, o których mowa w pracy krótkoterminowej i letniej w Europie, które mogą pomóc w uzyskaniu pozwolenia na pracę tymczasową lub sezonową. Jeśli zdecydujesz się pracować pod stołem, pamiętaj, że konkurujesz z legalnymi pracownikami sezonowymi z krajów rozwijających się i że wiele krajów europejskich nakłada wysokie grzywny na firmy zatrudniające nielegalnych pracowników.

jeśli twoim marzeniem jest życie i praca w Europie, jest to przede wszystkim kwestia badań i determinacji.

Volker Poelzl jest żyjącym za granicą redaktorem TransitionsAbroad.com. Podróżował w ponad 40 krajach na całym świecie i mieszkał w dziesięciu z nich w celu studiowania, badań i pracy.

Praca w Europie

najlepsze oferty pracy nauczanie języka angielskiego w Europie

praktyki zagraniczne w Europie