chociaż Minnesota life nie zrobił dobrych finansowych centów® top 10 life insurance companies, otrzymał wyróżnienie i odnieśliśmy wielki sukces pracując z tą firmą.

Historia Minnesota Life Insurance Company

od 1880 roku Securian Financial Group jest spółką holdingową i matką Minnesota Life Insurance Company i securian life – jak również ich oddziałów. Ta potęga finansowa specjalizuje się w pracy z pracodawcami, aby zaoferować swoim pracownikom plany finansowe, emerytalne i ubezpieczeniowe.

i od ponad 80 lat Minnesota Life Insurance Company dostarcza firmom niestandardowe rozwiązania dostosowane do ich potrzeb w zakresie świadczeń pracowniczych, a także posiada doświadczenie w administrowaniu dużymi publicznymi i prywatnymi planami pracodawców małym i średnim pracodawcom komunalnym. Ten ubezpieczyciel oferuje również indywidualne opcje ubezpieczenia.

Ta firma ubezpieczeniowa ubezpiecza więcej planów państwowych niż jakikolwiek inny ubezpieczyciel Grupowy. Firma liczy również 20 procent firm z listy Fortune 100 jako swoich klientów. Ponadto z dumą oferuje wiodące w branży technologie, takie jak pierwsza mobilna zoptymalizowana strona internetowa dla grupowych transakcji ubezpieczeniowych.

Minnesota Life Insurance Company Review

unikalna marka usług świadczona przez Minnesota Life Insurance Company ustanowiła firmę jako cenionego partnera i wiodącego dostawcę w dziedzinie ubezpieczeń grupowych. Tylko niektóre z jakości i wyjątkowej obsługi, z której znane jest ubezpieczenie na życie to:

• 100 procent nowych klientów ubezpieczyciela poleca swoje usługi wdrożeniowe;
• firma wypłaca 99% odszkodowań za śmierć w ciągu dziesięciu dni kalendarzowych od otrzymania dowodu;
• ubezpieczyciel oferuje rozwiązania technologiczne ułatwiające obciążenie administracyjne ubezpieczających;
• Przeciętny etat pracowników firmy wynosi 12 lat.

jej spółka macierzysta, Securian, jest również uważana za silną i stabilną. Securian ma prawie 15 milionów klientów i ponad 5000 współpracowników i przedstawicieli w swojej siedzibie głównej w St. Paul w stanie Minnesota, a także w biurach sprzedaży w całym kraju. Ponadto firma ma ponad 1 bilion dolarów ubezpieczenia w mocy, a tylko w 2014 roku wypłaciła ponad 4 miliardy dolarów korzyści swoim klientom.

siła finansowa i ratingi Minnesota Life

spółka dominująca Minnesota Life Insurance Company, Securian, otrzymała niezwykle wysokie ratingi od agencji ratingowych ubezpieczycieli. Należą do nich:

• a+ (Superior) od A. M. Best. Jest to 2nd najwyższy z możliwych 16 wszystkich ocen.
• AA (bardzo mocne) od Fitcha. Jest to 3rd najwyższy z możliwych 19 wszystkich ocen.
• AA3 (Excellent) od Moody ’ s Investors Service. Jest to 4th najwyższy z możliwych 21 wszystkich ocen.
• a+ (Strong) ze standardu& Poor ’ s. jest to 5 najwyższa z możliwych 23 wszystkich ocen.

oferowane produkty ubezpieczeniowe na życie

Minnesota Life Insurance Company oferuje zarówno polisy na życie terminowe, jak i pieniężne. Polisy ubezpieczeniowe na życie mają charakter indywidualny i Grupowy.

w przypadku oferowanych planów grupowych, niezależnie od tego, czy są one oferowane jako plany podstawowe, czy dobrowolne, produkty grupowych ubezpieczeń na życie są uważane za podstawę większości programów świadczeń pracowniczych – a Minnesota Life Insurance Company zapewnia je wszystkie.

produkty grupowego ubezpieczenia na życie oferowane za pośrednictwem Minnesota Life obejmują:

• grupowe ubezpieczenie na życie – grupowe ubezpieczenie na życie oferuje ochronę na życie przez określony okres czasu. Ten rodzaj ubezpieczenia na życie wypłaci Świadczenie tylko wtedy, gdy ubezpieczony odejdzie w okresie obowiązywania ubezpieczenia. Z terminowym ubezpieczeniem na życie nie ma wartości gotówkowej.
• Grupowe uniwersalne ubezpieczenie na życie – Grupowy uniwersalny plan ubezpieczeń na życie połączy ochronę ubezpieczenia na życie wraz z opcją budowania oszczędności o wartości gotówkowej. Ten rachunek wartości pieniężnych będzie zarabiać stałą stopę procentową.
• Variable Group Universal Life Insurance Coverage-variable group universal life insurance plan będzie oferował świadczenie na wypadek śmierci i zapewni możliwość inwestowania w różne inwestycje, a także dokona alokacji na konto gwarantowane. Dzięki uniwersalnej polisie ubezpieczeniowej na życie o zmiennej grupie, „subkont inwestycyjnych”, mogą istnieć zarówno potencjalne ryzyko, jak i stopy zwrotu, dzięki czemu pracownicy mogą” dostosować ” swoje inwestycje do swoich konkretnych celów finansowych. Inwestycje te mogą się wahać, a kiedy zostaną umorzone, mogą być warte więcej lub mniej niż kwota, która została początkowo zainwestowana przez pracownika. Plany te mogą być zaprojektowane tak, aby obejmowały gwarantowane konto, które oferuje stałą stopę zwrotu, która jest gwarantowana, że nigdy nie spadnie poniżej trzech procent. Gwarancje dla konta gwarantowanego opierają się tylko na sile finansowej i zdolności do wypłacania odszkodowań Minnesota Life Insurance Company, które są ważne. Nie ma to jednak wpływu na wyniki poszczególnych opcji inwestycyjnych.
• ubezpieczenie przypadkowej śmierci i rozczłonkowania – przypadkowa śmierć i rozczłonkowanie lub AD&D, ubezpieczenie zapewnia świadczenie, jeśli ubezpieczony odniósł obrażenia ciała, które w wyniku wypadku doprowadziły do śmierci lub rozczłonkowania.
• ubezpieczenie wypadkowe w podróży służbowej-Business Travel Accident lub BTA, ubezpieczenie zapewni ryczałtowe świadczenie, jeśli ubezpieczony umrze lub zostanie ranny w wyniku objętego ubezpieczeniem wypadku podczas podróży służbowej.
• ubezpieczenie na wypadek choroby krytycznej – jeśli u ubezpieczonego zdiagnozowano chorobę, która jest objęta polisą ubezpieczenia na wypadek choroby krytycznej, wówczas świadczenie ryczałtowe może być wykorzystane w dowolny sposób, jaki ubezpieczony wybierze. Mogą one obejmować dokonywanie płatności hipotecznych, płacenie za opiekę nad dziećmi lub pokrywanie wszelkich kosztów medycznych z kieszeni.
• Accident insurance-ubezpieczenie wypadkowe, które jest dostarczane przez Minnesota Life Insurance Company, oferuje wypłatę do wykorzystania w dowolny sposób, który chce ubezpieczony, który może pokryć odliczenia, out-of-pocket koszty medyczne, a nawet codzienne koszty życia.

inne produkty ubezpieczeniowe oferowane przez Minnesota Life Insurance Company

oprócz okresowego i stałego ubezpieczenia na życie oraz przypadkowej śmierci i rozczłonkowania (AD&D) ochrona ubezpieczeniowa, ubezpieczenie wypadkowe i ubezpieczenie chorób krytycznych zarówno dla dużych pracodawców, jak i grup wykonawczych w całym kraju, ubezpieczyciel ten współpracuje również z Zurich International Life w celu zapewnienia grupowego ubezpieczenia na życie dla globalnych pracowników.

poszczególne renty są również oferowane przez Minnesota Life Insurance Company. Mogą one pomóc osobom w zapewnieniu, że będą miały dochód do końca życia, poprzez regularne wypłacanie gwarantowanego strumienia dochodów, niezależnie od tego, jak długo dana osoba żyje. Ponadto Plany emerytalne są również oferowane przez Minnesota Life Insurance Company.

mają IncomeToday! Renta, czyli natychmiastowa renta dochodowa (jak zapewne można się domyślić z nazwy). Z tymi rentami płacisz jedną ryczałt, a następnie natychmiast zaczniesz otrzymywać czeki. Jeśli zbliżasz się do emerytury, możesz martwić się o wystarczającą ilość pieniędzy, ale właśnie tam pojawiają się te renty.

oprócz natychmiastowej wypłaty, Istnieje kilka innych opcji renty, które możesz wybrać. Jedną z popularnych jest stała indeksowana renta odroczona. Są to renty, które są oparte na wynikach rynków. Oznacza to, że te renty dadzą ci gwarantowany dochód, ale jest szansa, że mogą zarobić znacznie więcej.

innym rodzajem renty, którą możesz wybrać jako uzupełnienie dochodu emerytalnego, są zmienne renty odroczone. Kiedy inwestujesz w zmiennej renty odroczonej, istnieje kilka opcji inwestowania pieniędzy. Opcje inwestycyjne renty mogą odzwierciedlać tolerancję ryzyka i można zmienić inwestycje, jak zbliżyć się do emerytury.

za pośrednictwem spółki dominującej Minnesota Life Insurance Company, Securian, istnieje wiele dodatkowych produktów ubezpieczeniowych i finansowych, które są oferowane. Obejmują one Plany emerytalne, inwestycje i świadczenia wykonawcze. Ponieważ pracodawcy są kluczowym rynkiem tej firmy, Securian współpracuje z grupami w identyfikowaniu odpowiednich typów planów dla ich potrzeb-od podziału zysku i 401(k)s Po plany o zdefiniowanych korzyściach i bilansie gotówkowym.

opcje projektowania planu 401(k) opierają się przede wszystkim na celach pracodawcy, a także budżecie i danych demograficznych danego pracodawcy. Opcje inwestycyjne można wybierać spośród ponad 5800 unikalnych opcji inwestycyjnych, a portfele alokacji inwestycji są oparte na tolerancji wieku lub ryzyka. Dostępne są również komponenty podziału zysku i dopasowania wkładu.

podczas gdy niewielu pracodawców oferuje obecnie programy o zdefiniowanych świadczeniach, Securian pomaga firmom wyróżnić się i zaoferować swoim pracownikom pewność, że będą mieli dochód na całe życie z dochodem emerytalnym. Niezależnie od tego, jak przebiegają inwestycje w plan, uczestnicy tego typu planu będą mogli nadal otrzymywać określoną kwotę dochodu emerytalnego.

plany salda gotówkowego są również dostępne za pośrednictwem Securian. Tego rodzaju plany mogą pomóc pracodawcy zasadniczo wypełnić lukę między tradycyjnym programem określonych świadczeń a programem określonych składek, takim jak 401(k). Kwalifikowane produkty planu, które są oferowane przez Securian, są realizowane za pośrednictwem zmiennej umowy renty grupowej, która jest wydawana przez Minnesota Life Insurance Company. Podczas gdy firma (Securian) współpracuje z pracodawcami każdej wielkości, specjalizuje się w planach, które mają aktywa do około 200 milionów dolarów.