Registered nurses (RNS) mają wiele możliwości awansu zawodowego. Wykorzystując te możliwości, RNs może poszerzyć swoje umiejętności, przyjąć nowy poziom odpowiedzialności za przywództwo i nadal promować zdrowie i dobre samopoczucie swoich pacjentów. Dwa możliwe zaawansowane pozycje RNs może rozważyć realizacji są pielęgniarka lekarz i certyfikowany zarejestrowany Pielęgniarka anestezjolog (CRNA).

perspektywy pracy dla obu ról są obiecujące. W rzeczywistości w USA. Bureau of Labor Statistics (BLS) umieszcza pielęgniarki i anestezjologów w kategorii zaawansowanej praktyki pielęgniarki rejestrowane i projektuje miejsca pracy w tej kategorii wzrosną o 45% W latach 2019-2029.

dla RNs poszukujących następnego kroku w swojej karierze klinicznej pomocne może być zbadanie różnic między tymi dwoma pozycjami. W tym artykule rozważymy role nurse practitioner vs. CRNA, podkreślając podobieństwa i wyróżnienia. Aby wykonać kolejny krok w dół ścieżki kariery, pielęgniarki mogą rozważyć zdobycie Online Master of Science in Nursing z Maryville University.

definicje: Nurse Practitioner vs.CRNA

zarówno pielęgniarki Practitioner, jak i dyplomowani anestezjolodzy pielęgniarek należą do kategorii advanced Practitioner registered nurses. Jednak każda rola ma określone obowiązki kliniczne.

pielegniarki

pielegniarka to pielegniarka, która rozwinela specjalistyczna wiedze w zakresie opieki nad pacjentami w ramach podstawowej opieki zdrowotnej. Lekarz pielęgniarki może pracować w pediatrii, geriatrii, ostrej opiece, opiece rodzinnej i poza nią. Liczne są miejsca praktyk dla pielęgniarek, w tym praktyki prywatne lub grupowe, kliniki zdrowia i szpitale. Niektórzy pracują również w wiejskiej opiece zdrowotnej lub w telezdrowie.

CRNAs

dyplomowana Pielęgniarka anestezjolog to pielęgniarka, która leczy pacjentów w każdym wieku podczas operacji, bezpiecznie podając środki znieczulające, których potrzebują do wykonania zabiegu. Ogólnie Rzecz Biorąc, Crna działają w szpitalach lub szpitalnych ośrodkach chirurgicznych. Niektóre prywatne praktyki, które mają dużą objętość chirurgiczną, takie jak centra chirurgii plastycznej, mogą również mieć Crna Na personelu.

podobieństwa między pielęgniarkami i Crna

jeśli chodzi o pielęgniarki i Crna, wiele podobieństw można znaleźć między tymi dwiema rolami.

stopnie zaawansowania

jednym z ważnych podobieństw jest to, że obie te ścieżki kariery stanowią opcje awansu dla RNs. Oznacza to, że zarówno pielęgniarki, jak i Crna zaczynają od zdobycia licencji RN, a następnie kontynuują zaawansowany stopień, taki jak magister, a nawet Doktorat. Następnie, zanim będą mogli praktykować w swojej zaawansowanej roli, muszą być certyfikowani i licencjonowani przez państwo. Konkretne kryteria różnią się w zależności od stanu.

wspólne umiejętności

ponadto, odnoszący sukcesy praktykujący pielęgniarki i Crna dzielą pewne podstawowe umiejętności, w tym następujące:

• współczucie i empatia. Obie role są wymagane, aby zapewnić opiekę kliniczną pacjentom, którzy są nerwowi lub odczuwają ból. Umiejętność empatii jest niezbędna.
• umiejętności komunikacyjne. Zarówno pielęgniarki, jak i Crna muszą jasno wyjaśniać pacjentom leczenie lub diagnozę, a także mogą przekazywać ważne informacje lekarzom lub innym lekarzom.
• spokojna postawa. Zarówno pielęgniarki, jak i Crna mogą leczyć pacjentów w sytuacjach stresowych. Zdolność do zachowania poziomu głowy jest koniecznością.

Autonomia praktyki

praktykujący pielęgniarki i Crna cieszą się podobnym poziomem autonomii. W szczególności pielęgniarki mogą pracować autonomicznie jako dostawcy podstawowej opieki zdrowotnej lub pracować pod nadzorem lekarza lub lekarza; przepisy regulujące autonomię różnią się w zależności od stanu. Podobnie Crna może pracować pod nadzorem anestezjologów lub może pracować autonomicznie.

różnice między pielęgniarkami i Crna

jeśli chodzi o różnice między pielęgniarkami i Crna, oto kilka kluczowych różnic.

Certyfikacja

chociaż oba stanowiska wymagają od pielęgniarek zdania egzaminu certyfikującego, komisje, które przeprowadzają te egzaminy, są różne. Lekarze pielęgniarek są certyfikowani przez organizacje, w tym American Association of Nurse Practitioners (AANP) lub American Nurses credentialing Center (ANCC), podczas gdy Crna są certyfikowane przez National Board of Certification and Recertification for Nurse Anesthetists (NBCRNA).

doświadczenie

poziom doświadczenia wymagany do wykonywania każdej z tych zaawansowanych pozycji pielęgniarskich jest również inny. Aby zapisać się do programu CRNA, wymagany jest rok doświadczenia w ostrej opiece. Niektóre programy wymagają pielęgniarki praktyków zdobyć doświadczenie RN przed zastosowaniem, podczas gdy niektóre NPs może uzyskać godzin klinicznych w ramach ich programu studiów.

zakres wynagrodzeń

na koniec zauważ, że pielęgniarki i Crna mają znacznie różne wynagrodzenia. Według danych BLS, mediana rocznego wynagrodzenia dla lekarzy pielęgniarek wynosi $109,820; dla CRNAs mediana rocznego wynagrodzenia wynosi $174,790. Zakres wynagrodzeń dla obu stanowisk może się różnić w zależności od kilku czynników:

• poziom doświadczenia. Więcej lat doświadczenia klinicznego zazwyczaj przekłada się na wyższy zakres wynagrodzeń.
• Edukacja. Zaawansowane stopnie mogą prowadzić do wyższych zakresów płac.
• położenie geograficzne. Większe, bardziej miejskie lub metropolitalne obszary często będą miały bardziej konkurencyjne wynagrodzenia.

poznaj zaawansowaną karierę pielęgniarską

zarówno ścieżka pielęgniarki, jak i ścieżka CRNA zapewniają realne możliwości dla RNs, aby wyostrzyć swoje umiejętności, rozwinąć karierę i zmienić życie swoich pacjentów. Maryville University ’ s Online Master of Science in Nursing (MSN) program to program skoncentrowany na studentach dla doświadczonych pielęgniarek gotowych podjąć nowe wyzwania i stać się liderami w ciągle zmieniającej się dziedzinie opieki zdrowotnej. Program obejmuje koncentracje koncentruje się na zdrowiu rodziny, pediatrii, dorosłych gerontologii i zdrowia psychicznego.

rozważ MSN Online Uniwersytetu Maryville, gdzie możesz doskonalić umiejętności potrzebne do osiągnięcia sukcesu w zaawansowanej praktyce pielęgniarskiej.

zalecane odczyty
stopień BSN vs. MSN: Jaka jest różnica?

przejęcie: Manager vs. Leader in Nursing

MSN vs. RN: Robienie następnego kroku w stopniach pielęgniarstwa

Źródła
American Association of Nurse Anesthetists, Become a CRNA

American Association of Nurse Practitioners, What ’ s a Nurse Practitioner (np)?

Advanced Practice Education Associates, „Czy powinienem przystąpić do egzaminu certyfikacyjnego AANP lub ANCC?”

National Board of Certification and Recertification for Nurse Anesthetists, Initial Certification

U. S. Bureau of Labor Statistics, Nurse Anesthetists, Nurse Midwives, and Nurse Practitioners