rozwód to trudne przejście. Jedną z kwestii, która nie wydaje się być najważniejsza, jest Ubezpieczenie zdrowotne.
masz do czynienia z kilkoma wyborami, które mogą być trudne do uporządkowania, ale nie martw się, jesteśmy tutaj, aby pomóc ci zrozumieć opcje ubezpieczenia zdrowotnego podczas separacji i po rozwodzie. Przeprowadzimy Cię przez wszystkie opcje ubezpieczenia zdrowotnego i udzielimy odpowiedzi na najbardziej palące pytania.
znalezienie odpowiedniego rozwiązania w przypadku rozwodu i ubezpieczenia zdrowotnego jest kluczowe zarówno dla Ciebie, jak i Twoich dzieci. Zrozumienie swoich opcji jest doskonałym miejscem, aby rozpocząć!
jeśli współmałżonek i ja dzieliliśmy plan ubezpieczenia zdrowotnego lub mieliśmy plan ubezpieczenia zdrowotnego rodziny, jak wpłynie na to rozwód?
jeśli współmałżonek miał plan ubezpieczenia zdrowotnego, który cię obejmował, zostaniesz usunięty z planu. Jeśli miałeś plan ubezpieczenia zdrowotnego, który obejmował współmałżonka, zostaną one usunięte z planu. Biorąc to pod uwagę, ważne jest, aby pamiętać, że dzieci nie zostaną automatycznie usunięte z planu ubezpieczenia zdrowotnego po rozwodzie.
musisz też wiedzieć, jak twoje państwo traktuje rozwód. Niektóre państwa postrzegają separację prawną jako taki sam jak rozwód, a inne nie. jeśli jesteś w stanie, który postrzega separację jako rozwód, możesz stracić ubezpieczenie zdrowotne przez współmałżonka, tak jakbyś był rozwiedziony.
jednak we wszystkich stanach pracodawca prawdopodobnie nie zezwoli na pokrycie ubezpieczenia zdrowotnego byłego małżonka po rozwodzie. Należy również pamiętać, że współmałżonek może utrzymywać Cię na swoim ubezpieczeniu zdrowotnym, dopóki rozwód nie zostanie sfinalizowany. Jeśli upuszczą Cię przed ręką, są prawnie zobowiązani do dodania cię z powrotem. Upewnij się, że rozumiesz swoje prawa w tej sprawie.
jaka jest najlepsza opcja w przypadku utraty ubezpieczenia zdrowotnego po rozwodzie?
Jeśli twój pracodawca oferuje ubezpieczenie zdrowotne jako świadczenie, powinieneś zbadać tę opcję sponsorowaną przez pracodawcę. W większości przypadków sponsorowane przez pracodawcę plany ubezpieczeniowe są najtańszą opcją, a także możesz łatwo zapisać się za pośrednictwem Menedżera świadczeń Twojej firmy.
Jeśli nie możesz uzyskać ubezpieczenia zdrowotnego za pośrednictwem swojej pracy, możesz kupić plan zgodnie z Ustawą o opiece zdrowotnej. Możesz robić zakupy za pośrednictwem giełdy Federalnej lub stanowej lub za pośrednictwem prywatnego rynku, takiego jak e – zdrowie, który może Ci pomóc w tej trudnej sytuacji.
Po zakończeniu rozwodu kwalifikujesz się na specjalny okres rekrutacyjny(wrzesień). Ten SEP pozwala na 60 dni na zakupy i zapisanie się do ubezpieczenia zdrowotnego. Możesz znaleźć niedrogie plany ubezpieczenia zdrowotnego w swoim stanie z e-zdrowia ’ s handy online tools.It ważne jest, aby zapisać się w ciągu tych 60 dni lub będziesz musiał poczekać do rocznego okresu otwarcia na koniec roku, aby uzyskać ubezpieczenie zdrowotne po swojej decyzji.
czy są sposoby na utrzymanie tego samego ubezpieczenia zdrowotnego po rozwodzie?
Cobra to świetny sposób, aby upewnić się, że zachowasz ten sam plan ubezpieczenia zdrowotnego po rozwodzie. Masz 60 dni, aby zdecydować, czy chcesz kontynuowaćpojemność pod COBRA. Możesz zachować swoje ubezpieczenie zdrowotne przezcobra czasami do 36 miesięcy.
jednak ubezpieczenie COBRA bywa drogie. Nie tylko musisz zapłacić pełną składkę (zarówno pracownika, jak i udział pracodawcy), ale musisz również uiścić opłatę. Jeśli nie stać Cię na Cobrę, warto poszukać ubezpieczenia w innym miejscu, e-zdrowie pomoże Ci znaleźć plan, który będzie odpowiedni dla Twoich potrzeb i Twojego budżetu. Jeśli jesteś w stanie pozwolić sobie na ubezpieczenie zdrowotne za pośrednictwem COBRA, może to być świetna opcja dla ciebie, ponieważ pozwoli Ci dużo czasu na podjęcie decyzji o ubezpieczeniu zdrowotnym po rozwodzie.
jak rozwód wpłynie na ubezpieczenie zdrowotne mojego dziecka (lub dziecka)?
ważne jest, aby wiedzieć, że ubezpieczenie zdrowotne Twojego dziecka (lub dziecka) może nie być uzależnione od rozwodu.
Jeśli twój małżonek ma ubezpieczenie zdrowotne obejmujące Twoje dziecko, jego polisa będzie kontynuowana, nawet jeśli jesteś rozwiedziony. To samo dotyczy ich ubezpieczenia zdrowotnegoprzez separację.Jeśli zdecydujesz się na ubezpieczenie rodzinne po rozwodzie, a twój były małżonek również kontynuuje utrzymanie planu rodzinnego, Twoje dziecko może być ubezpieczone w ramach obu planów. Dowiedz się więcejw naszym bardziej szczegółowym artykule o tym, jak możesz mieć dwa plany ubezpieczenia zdrowotnego.
od czego zacząć?
e-zdrowie może pomóc Ci porównać setki przystępnych indywidualnych i rodzinnych planów ubezpieczenia zdrowotnego w Twojej okolicy. Możesz robić zakupy online za pomocą naszych narzędzi do porównywania planów lub zadzwonić do jednego z naszych niezwykle pomocnych licencjonowanych agentów ubezpieczeniowych, którzy mogą pomóc w razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości. Upewnij się, że znajdziesz odpowiedni plan ubezpieczenia zdrowotnego po rozwodzie z e-zdrowiem.