płaca minimalna
obecna płaca minimalna Utah wynosi 7,25 USD .
aby uzyskać więcej informacji na temat przepisów dotyczących płacy minimalnej w Utah, odwiedź naszą stronę przepisów dotyczących płacy minimalnej w Utah, która obejmuje takie tematy, jak płaca minimalna, płaca minimalna napiwków, dzielenie napiwków i łączenie napiwków oraz płace subminimalne.
podobne tematy poruszane na innych stronach to:
- wyrównany czas (przepracowane godziny)
- płaca minimalna i zwolnienia z nadgodzin
Nadgodziny
Prawo Pracy nie ma przepisów regulujących wypłatę nadgodzin. UT Labor Comm. Najczęściej zadawane pytania. Obowiązują federalne przepisy o nadgodzinach. Zobacz FLSA: Nadgodziny, aby uzyskać więcej informacji na temat wymagań dotyczących nadgodzin.
posiłki i przerwy
Prawo Pracy Utah wymaga od pracodawców zapewnienia okresu posiłków nie krótszego niż trzydzieści (30) minut pracownikom w wieku poniżej osiemnastu (18) zaplanowanym do pracy ponad pięć (5) godzin. Pracodawca musi zapewnić co najmniej dziesięć (10) minut przerwy na odpoczynek pracownikom w wieku poniżej osiemnastu (18) lat na każde trzy (3) godziny lub ich część, która jest przepracowana. Utah Admin. Kod R610-2-3.
nie wymaga od pracodawców zapewnienia przerw, w tym przerw na lunch, dla pracowników w wieku osiemnastu (18) lat lub starszych. UT Labor Comm. Najczęściej zadawane pytania. Pracodawca, który zdecyduje się zapewnić przerwę przekraczającą dwadzieścia (20) minut, nie musi płacić wynagrodzenia za okresy lunchu lub inne przerwy, jeśli pracownik ma swobodę opuszczenia miejsca pracy, w rzeczywistości bierze lunch lub przerwę, a pracownik faktycznie nie wykonuje pracy. Zgodnie z Prawem Federalnym, przerwy dwadzieścia (20) minut lub krócej zazwyczaj muszą być wypłacane.
urlop wypoczynkowy
informacje na temat prawa urlopowego w Utah można znaleźć na naszej stronie prawa urlopowego w Utah.
zwolnienie chorobowe
informacje na temat ustaw o zwolnieniach chorobowych w Utah można znaleźć na naszej stronie z przepisami o zwolnieniach chorobowych w Utah.
urlop wypoczynkowy
informacje na temat prawa urlopowego w Utah można znaleźć na naszej stronie prawa urlopowego w Utah.
Urlop sędziowski
informacje na temat ustaw o urlopie sędziowskim w Utah można znaleźć na naszej stronie ustaw o urlopie w Utah.
informacje na temat prawa do głosowania w Utah można znaleźć na naszej stronie prawa do głosowania w Utah.
odprawa
Prawo Pracy nie wymaga od pracodawców zapewnienia pracownikom odprawy. UT Labor Comm. Najczęściej zadawane pytania. Jeśli pracodawca zdecyduje się na świadczenie odpraw, musi przestrzegać warunków ustalonej przez siebie polityki lub umowy o pracę.
dobrze udokumentowany podręcznik pracownika jest koniecznością dla wszystkich dużych i małych firm. Te podręczniki ze wszystkimi obowiązkowymi i zalecanymi zasadami mogą być przekazywane pracownikom w momencie przystąpienia. Pisemne zasady pomagają w efektywnym zarządzaniu siłą roboczą.