Create a Win/Win Solution
By: Amanda Kopischke
Create a Win / Win Solution is one of Incubate to Innovate ‘ s ChangeMaker Mindsets™. Stephen Covey, em seu livro altamente aclamado os 7 Hábitos de Pessoas Altamente Eficazes, descreve uma vitória / vitória como um ” estado de espírito e coração que constantemente busca benefício mútuo em todas as interações humanas. Win / Win significa que os acordos ou soluções são mutuamente benéficos, mutuamente satisfatórios. Com uma solução Win/Win, todas as partes se sentem bem com a decisão e se sentem comprometidos com o plano de ação. Win / Win vê a vida como uma cooperativa, não como uma arena competitiva.”(página 207)
A mentalidade de Criar uma Win/Win Solução, coloca uma questão fundamental: Como posso procurar compreender situações, de modo que uma solução mutuamente benéfica pode ser desenvolvido quando possível? a mente e o coração ganham/ganham constantemente busca cooperação e reciprocidade para todas as interações humanas.
no livro canoagem nas Montanhas, Tod Bolinger explica que “ao lidar com a gestão das soluções win / win atuais são o objetivo. Mas, ao liderar a mudança adaptativa, ganhar / ganhar pode ser perder / perder.”Ao navegar na mudança adaptativa, encontrar soluções win / win é muito mais difícil. Às vezes temos de tomar decisões difíceis e as pessoas têm de lamentar algumas perdas. No entanto, quando uma cultura foi estabelecida para interrogar a realidade de forma colaborativa, enquanto liderava com empatia por um propósito maior, o resultado ainda pode ser ganho/ganho com grande esforço. utilizando uma abordagem win-win para soluções e a tomada de decisões pode ajudar dois conjuntos de necessidades a serem integradas. Abordar a necessidade subjacente de cada pessoa ou grupo significa que se pode construir soluções que reconheçam e valorizem essas necessidades, em vez de negá-las ou evitá-las. Mesmo quando as soluções não atendem a todos os resultados, a pessoa ou grupo sente muito diferente sobre o resultado e o processo também.
lutar pela colaboração na criação de soluções win / win requer uma mentalidade madura e de crescimento que acredita no ” bem maior “e está disposto a” ver ” em quem os outros se estão a transformar. Criar soluções win / win requer uma mentalidade de Abundância onde há espaço para que todos celebrem quem são e vivam o seu propósito. Além disso, as soluções win/win emergem mais naturalmente quando os líderes passam de encorajadores para capacitar aqueles ao seu redor.tudo isso pode exigir um extenso investimento de tempo, esforço, perseverança, criatividade, resolução de problemas e comunicação aberta. Mas vale a pena!que exemplos do seu passado beneficiou de onde foi criada uma solução win / win?que situações em sua vida atualmente você poderia se aproximar de um estado de espírito de Vitória/Vitória? com quem você pode colaborar graciosamente para chegar a uma solução win/win? como você pode liderar com empatia para criar uma solução de Vitória / Vitória onde todos são celebrados e podem viver o seu propósito?
o seguinte post foi retirado dos ChangeMakers for Impact network, uma parte da Incubate to Innovate, uma empresa que fornece aos educadores as melhores práticas, ferramentas e uma rede colaborativa online para transformar experiências de ensino e aprendizagem e ambientes que utilizam a inovação para preparar os alunos com habilidades do século 21. Para saber mais, Clique aqui.