Florida neplătite Ore suplimentare avocați
Whittel & Melton, LLC
vă reprezintă & colegii dumneavoastră
813-221-3200
866-608-5LAW(5529) – apel gratuit la nivel de Stat
ați câștigat Ore suplimentare. Meriți să fii despăgubit.
încălcările orelor suplimentare sunt, din păcate, răspândite în întreaga afacere din Statele Unite. Florida și Legea federală este destul de clar că lucrătorii pe oră care pun în mai mult de 40 de ore pe săptămână sunt permise plata orelor suplimentare. În funcție de circumstanțe, lucrătorii salariați pot primi uneori și ore suplimentare. Unele trucuri comune pe care angajatorii le folosesc pentru a evita plata angajaților pentru plata orelor suplimentare bine câștigate includ faptul că lucrați în afara ceasului sau clasificați greșit poziția dvs. ca fiind scutită de legile privind orele suplimentare. Birourile de avocatură ale Whittel & Melton vă pot ajuta pe dvs. și pe colegii dvs. angajați să luptați pentru orele suplimentare neplătite pe care le meritați. Pentru a vedea dacă ați putea avea un caz de ore suplimentare neplătite, examinați întrebările și răspunsurile de mai jos și sunați-ne acum gratuit la 866-608-5529 sau trimiteți un e-mail avocaților de la Whittel & Melton, LLC.
care sunt legile orelor suplimentare din Florida? în conformitate cu Legea privind standardele de muncă echitabile (FLSA), majoritatea angajaților trebuie să primească cel puțin salariul minim pentru orele de lucru obișnuite și să primească plata orelor suplimentare atunci când numărul total de ore săptămânale ajunge la mai mult de 40. Florida urmează regulile orelor suplimentare ale FLSA, timpul și jumătate rata de plată regulată pentru toate orele lucrate peste 40 într-o săptămână obișnuită de lucru. Orele suplimentare pot fi calculate, de obicei, luând rata obișnuită de plată și înmulțind-o cu 1,5.
dacă sunt salariat, înseamnă că sunt scutit de orele suplimentare?
este un mit comun al Legii orelor suplimentare că angajații cu salariu nu pot câștiga plata orelor suplimentare. De fapt, dacă un angajat este plătit pe oră sau dacă este salariat nu ar trebui să aibă nicio influență asupra plății orelor suplimentare. A fi plătit salariul înseamnă doar că primiți aceeași plată pentru fiecare termen de plată. Eligibilitatea pentru orele suplimentare este determinată de tipul dvs. de angajare, în esență dacă sunteți un angajat scutit sau non-scutit.
care sunt liniile directoare plata orelor suplimentare în Florida pentru angajații scutite și non-scutite?
titlurile de locuri de muncă nu determină eligibilitatea pentru plata orelor suplimentare. Mai degrabă, salariile, îndatoririle și ocupațiile descifrează dacă se poate câștiga plata orelor suplimentare. În general, orice angajat care face un salariu anual mai mic de $23,600 pot fi acordate Ore suplimentare plata. De asemenea, angajații care nu gestionează munca manuală sau repararea, secretariatul, bucătăria sau munca clericală sunt de obicei permise plata orelor suplimentare. Cu mai multe excepții, toți angajații plătiți pe oră ar trebui să aibă dreptul la Ore suplimentare. Cu excepția celor care călătoresc în mod regulat, majoritatea lucrătorilor pe bază de comisioane pot primi Ore suplimentare. Angajații salariați care câștigă mai puțin de 455 USD pe săptămână primesc Ore suplimentare. Angajații salariați care câștigă mai mult de 455 USD pe săptămână de lucru pot primi Ore suplimentare, cu excepția cazului în care sarcinile de serviciu le câștigă scutire. Aceasta include, de obicei, ocupații executive, profesionale, administrative, vânzări externe sau ocupații legate de computer.
dacă majoritatea banilor mei sunt câștigați prin sfaturi, pot câștiga în continuare Ore suplimentare?
angajații care câștigă sfaturi precum barmani, servere și persoane de livrare au, în general, dreptul la plata orelor suplimentare atunci când se lucrează mai mult de 40 de ore într-o săptămână.
timpul comp poate fi înlocuit cu orele suplimentare atunci când un angajat lucrează peste 40 de ore într-o săptămână de lucru?
în general, un angajator nu poate înlocui plata orelor suplimentare cu timpul de comp sau orice alt tip de plată atunci când un angajat lucrează mai mult de 40 de ore într-o săptămână de lucru. Numai anumite tipuri de angajați, cum ar fi lucrătorii guvernamentali, pot primi timp comp. Angajatorii privați care oferă timp comp în loc de ore suplimentare ar putea încălca FLSA.
dacă nu am luat niciodată o pauză de prânz sau orice tip de pauză în timpul unei pauze programate, pot fi plătit pentru această dată?
un angajator poate deduce din punct de vedere tehnic doar timpul necesar pentru pauzele care depășesc 20 de minute și care sunt efectiv luate și nu doar programate.
contractorii independenți pot fi compensați pentru orele suplimentare?
dacă șeful tău îți dă un formular 1099 în loc de un formular W-2, ai putea avea în continuare dreptul la plata orelor suplimentare. Eticheta de „contractor independent” nu trebuie să suporte nici o greutate dacă primiți Ore suplimentare sau nu; cu toate acestea, relația pe care o ai cu șeful tău și natura îndatoririlor tale contează. Un avocat calificat educat în dreptul orelor suplimentare vă poate ajuta în acest tip de situație.
pot fi concediat pentru depunerea unei cereri împotriva angajatorului meu pentru salarii neplătite sau Ore suplimentare?
legea este de partea ta sub FLSA și există sancțiuni extrem de dure doled la angajatorii care se răzbune împotriva angajatorilor lor care pretind salarii neplătite. Dacă simțiți că nu ați primit o plată echitabilă pentru munca dvs., trebuie să contactați biroul de avocatură al Whittel & Melton imediat la 866-608-5529, apel gratuit la nivel de Stat Florida, pentru a discuta ce măsuri trebuie luate în continuare. În plus, dacă ați fost concediat, retrogradat sau penalizat pentru aducerea salariilor neplătite angajatorului dvs., pot fi depuse alte cereri pentru a vă restabili poziția, pentru a vă recâștiga compensația neplătită, precum și alte sancțiuni.
care este salariul minim?
la 1 iunie 2011, salariul minim în Florida pentru lucrătorii orari a ajuns la 7,31 USD pe oră. Pentru angajații cu vârf, angajatorii din Florida trebuie să plătească un salariu direct pe oră de 4,29 USD.
Ce se întâmplă dacă compania mea nu are o politică de ore suplimentare?
dacă locul dvs. de muncă nu are instrucțiuni stabilite cu privire la plata orelor suplimentare, acesta ar putea fi un indiciu că angajatorii dvs. nu vă plătesc corect pe dvs. și pe colegii dvs. Acest lucru ar putea fi intenționat sau greșit, în funcție de faptul dacă sunt familiarizați cu legea. Dacă simțiți că nu ați fost plătit corect, trebuie să contactați Whittel & Melton astăzi pentru a vă analiza orele și plata pentru erorile monetare, astfel încât să puteți obține compensația pe care ați câștigat-o pe bună dreptate.
cât timp trebuie să depun o plângere împotriva locului meu de muncă?
sub angajații FLSA li se alocă până la 3 ani pentru a recupera orele suplimentare. Florida dreptul muncii poate extinde, uneori, cererile pentru salariile neplătite dincolo de perioada de 3 ani.
dacă simțiți că vi se datorează salarii suplimentare neplătite, vă rugăm să contactați biroul de avocatură al Whittel& Melton ASAP la 866-608-5529, apel gratuit la nivel de stat în Florida pentru o consultare gratuită cu privire la drepturile dvs.
servim cu mândrie clienții din statul Florida și avem birouri în următoarele comunități:
Hernando County neplătite Ore suplimentare Avocati – Brooksville, Spring Hill Ore suplimentare, Salariu& oră avocați 352-666-2121
Marion County neplătite Ore suplimentare Avocati – Ocala, satele Ore suplimentare, Salariu& oră avocați 352-369-5334
Alachua County neplătite Ore suplimentare avocati – Gainesville Ore suplimentare, Salariu& oră avocați 352-264-7800
Hillsborough County neplătite ore suplimentare avocati – Tampa, Brandon Ore suplimentare, Salariu& oră avocați 813-221-3200
Pasco County neplătite Ore suplimentare Avocati – New Port Richey, Dade orașului Ore suplimentare, Salariu & oră avocați 727-847-2299
Sumter County neplătite Ore suplimentare avocați – Bushnell, satele Ore suplimentare, Salariu & oră avocați 352-793-9330
Citrus County neplătite Ore suplimentare avocați – Inverness, Crystal River, Homosassa Ore suplimentare, Salariu & avocați oră 352-726-0078
Pinellas County neplătite Ore suplimentare avocați – St. Petersburg, Clearwater Ore suplimentare, Salariu & oră avocați 727-847-2299
Levy County neplătite Ore suplimentare avocați – Bronson, Cedar cheie Ore suplimentare, Salariu & oră avocați 352-726-0078
Lake County neplătite Ore suplimentare avocați – Tavares, Leesburg, Clermont Ore suplimentare, salariu & avocați oră 352-793-9330
această firmă a fost extrem de util și politicos să se ocupe. Nu mă așteptam să aibă nevoie de serviciile lor, dar a fost norocos pentru a găsi o astfel de firmă mare. Vă mulțumim pentru serviciile dvs. E. S.
am fost la acest birou de trei ori diferite și nu am nici o plângere ! Întotdeauna prompt și la punct. N-aș alege alt birou! R. S.
personalul a fost foarte atent și a răspuns la toate întrebările mele cu privire la cazul meu penal. Am fost foarte mulțumit de rezultat și de profesionalism. C. V.