oavsett om du vill flytta till Polen för korttidsarbete, starta ett företag där eller vill vidta åtgärder för att flytta dit permanent, finns det en mängd saker du behöver veta. Här, vi ger en guide som hjälper dig att lära dig mer om landet och kulturen innan du gör ditt drag.

fakta & statistik

kapital: Warszawa

befolkning: 38,628,927 (2016 est.)

klimat: Juli är den varmaste månaden (27 CCB) och December den kallaste (-10 CCB).

nationalitet: polska 93,52%, Schlesiska 1,09%, tyska 0,28%, Vitryska 0,12%, ukrainska 0,12%, Kashubian 0,04%, Romani 0,03%, andra 4,80% (folkräkning 2011)

religioner: (baserat på 2011-undersökning av 91,2% av befolkningen) Romersk-katolska 87,5% (cirka 75% som övar), väljer att inte svara 7,1%, icke-troende 2,4%, inte angivna 1,6%, östra ortodoxa 1,3%, andra religioner 1%.

regeringen: Republiken

valuta: Polska Zloty

lokal tid: GMT + 01:00

nationella helgdagar: Konstitutionsdagen, 1 Maj (1791), Självständighetsdagen, 11 November (1918).

språken i Polen

landets officiella språk är polska, och cirka 38,5 miljoner människor i Polen talar det (liksom det talas som andraspråk i flera närliggande länder).

ett slaviskt språk, det polska alfabetet har 9 ytterligare bokstäver till de som används i det grundläggande latinska alfabetet, vilket gör totalt 33. Det är det näst mest talade slaviska språket efter ryska, och en del av dess ordförråd delas med språken i andra angränsande slaviska länder – tjeckiska, slovakiska, vitryska och ukrainska.

det finns ett antal officiellt erkända minoritetsspråk som talas i Polen; vitryska, tjeckiska, Litauiska, tyska, slovakiska, ryska, ukrainska armeniska, hebreiska och jiddisch, och det finns också ett regionalt språk; Kashubian

engelska är det vanligaste främmande språket som talas i Polen.

lokal kultur

med en rik historia som kan spåras tillbaka över hundratals år har Polen en unik och mångsidig kultur. Som land är minoritetsbefolkningarna koncentrerade runt gränserna med den tyska minoriteten som huvudsakligen bor nära staden Opole i sydväst. I Warszawa och andra större städer har det nyligen skett en ökning av den inre migrationen av andra nationaliteter.

När det gäller lokal kultur spelar religion en viktig roll i samhället och en ännu större roll i polsk kultur.

• Det är vanligt att de flesta företag stänger på religiösa helgdagar – de anses vara nationella helgdagar i Polen.
• julen anses vara den religiösa högtiden som har störst betydelse, med firandet varar hela 2 1/2 dagar.
• 1 November, All Saints Day är en annan mycket viktig religiös helgdag på den polska kalendern. Det är dags att hedra nära och kära som inte längre är med dem, med många polacker som besöker kyrkogårdar.
• Dop, Bröllop, första kommunioner, bekräftelser och begravningar påverkas alla mycket av religion; Polen är ett av de mest hängivna religiösa länderna i Europa.

familj

När det gäller social struktur är familjen rätt i hjärtat av allt och familjeförpliktelser kommer alltid att komma först. Medan storfamilj fortfarande är mycket en del av varje individs sociala grupp, polacker markerar en tydlig skillnad mellan denna grupp, en inre cirkel så att säga, och alla utomstående. Denna inre kärna består av familj och nära vänner, med interaktion inom denna grupp och med utomstående är mycket olika. Polacker litar mycket på människorna i sin inre krets när det gäller råd, hjälp med att hitta ett jobb, hjälp med officiella beslut och till och med att hitta en lägenhet. Ett invecklat protokoll kommer in för att spela när det gäller att erbjuda tjänster och få saker gjorda med familjekontakter.

etikett och tull

möte och hälsning

• ett fast handslag med ett leende, direkt ögonkontakt och rätt hälsning beroende på vilken del av dagen det är ska alltid användas.
• när du adresserar någon som är polsk är det bäst att använda prefixet Pan för att adressera män eller Pani för kvinnor. Detta bör åtföljas av personens efternamn.
• hälsningar är i allmänhet civila men artiga.
• God morgon eller eftermiddag är ” dzien dobry ”och god kväll är”dobry wieczor”.
• Det är ganska troligt att du inte kommer att bli inbjuden att adressera någon med hans eller hennes förnamn under en längre tid. Detta är i allmänhet något som bara inträffar när du har antagits till ”inre cirkeln” och i affärer kan det ta ett antal år.
• fester och sociala sammankomster kan vara ganska formella händelser; det är troligt att värden kommer att ge dig en introduktion. Det är vanligt att introducera kvinnorna först och sedan männen.

ge gåvor

det finns en viss etikett som kommer med gåva att ge. På det hela taget ges gåvor på namndagar (dessa förekommer på födelsedatum för den helgon som en person är namngiven för), födelsedagar och, naturligtvis, jul. I allmänhet öppnas en gåva av mottagaren så snart de får den.

Här är några användbara tips om gåva att ge:

• gåvor bör inte vara för dyra eftersom det kan visa sig pinsamt för den person de är för.
• lämpliga gåvor när de bjuds in till ett polskt hem till middag inkluderar blommor, vin, godis eller bakverk för värdinnan.
• ge aldrig ett jämnt antal blommor.
• erbjud inte följande blommor som gåvor: gula krysantemum (som de ses som begravningsblommor), vita eller röda blommor – särskilt om de är liljor eller nejlikor.
• blommor ska tas bort från papperet innan de ges som gåva.
• på deras namnsdag kommer anställda att ta med tårta och champagne till jobbet för att fira. Namndagar firas mer än födelsedagar.
• Det är vanligt att ge små gåvor till servicearbetare vid jul: postarbetare, avfallssamlare etc.

äta hemma hos någon

• var alltid i tid.
  Var beredd att ta bort dina skor, du kan erbjudas tofflor som en indikation på att detta krävs.
• klä på lämpligt sätt-konservativa kläder är det säkrare alternativet.
• även om det kan avvisas, fråga om du kan hjälpa till med beredningen av mat eller för att rensa upp efter måltiden.
• måltider serveras familjestil; du borde vänta på att värdinnan indikerar att du bör börja äta. Prova en liten mängd av allt som erbjuds så att du kan acceptera ett erbjudande om andra hjälp.
• när skålar görs är det vanligtvis med sprit, främst Vodka. Du bör försöka erbjuda en skål på egen hand någon gång under måltiden.
• varnas-alkohol erbjuds vanligtvis i små glasögon och bör sänkas på en gång.

affärsmöten och ledningsrådgivning

möte och hälsning

den ursprungliga affärsstilen är mycket formell i Polen, och även om detta kan verka fristående är detta inte målet. Medan regeringstjänstemän är mer benägna att upprätthålla en hög formalitet, är det möjligt att företagare kommer att avstå från sådan styvhet. I allmänhet är det klokt att följa dina kollegors ledning när det gäller tonen i ett möte.

några allmänna tips:

• skaka hand, fast, vid ankomst och igen när du lämnar. Kom ihåg ögonkontakt.
  titlar är viktiga. Både akademiska och professionella titlar, ibland följt av efternamnet.
• använd inte förnamn om du inte blir ombedd att göra det.
• visitkort; dessa ges och tas utan någon ceremoni men det är värt att försöka få ditt kort (eller åtminstone en sida av det) översatt till polska. Kvalifikationer som universitetsexamen och jobbtitlar är viktiga så se till att du inkluderar dem.

kommunikation

• som regel dömer polacker andra på personliga dygder och vad de har lärt sig om dem.
  att känna till de människor du gör affärer med är viktigt, särskilt när det gäller livslängd. Ärlighet är en högt värderad vara.
• när det gäller kommunikation lägger polackerna stor vikt vid att säga vad de tycker, men på ett diplomatiskt sätt. Även om detta direkta tillvägagångssätt är viktigt, lägger de också stor vikt vid att vara artig.
• längden på affärsrelationen kommer att diktera hur direkt de är. En nyare, mer formell relation kommer att vara mycket mer diplomatisk än en mer etablerad där tala fritt kommer att bli vanligare.

affärsmöten

• den person som är mest senior är mest sannolikt att både öppna ett möte och leda sin riktning när det gäller dagordningen.en nyckel till att bygga affärsrelationer är småprat,och ett första möte kan ofta bara innehålla vad som verkar som bara småprat-förfaranden bör inte skyndas. Dina polska motsvarigheter använder möjligheten att dimensionera dig.
• möten som äger rum under lunch eller middag är ett bra sätt att ta en personlig relation framåt.
• när du har etablerat en mer personlig rapport bör tonen i dina möten bli mer avslappnad.
• se till att du är beredd på alla möten med siffror och fakta; dessa är viktiga.
• affärsbeslut är vanligtvis uppskjutna till de i företagets översta nivåer.
• när ett slutligt beslut har fattats planeras steg i detalj och genomförs exakt enligt planen.

sysselsättning och skatter

arbeta i Polen

de viktigaste industrierna i Polen omfattar tillverkning inom bilindustrin, livsmedelsbearbetning, bank och konstruktion. För de flesta expats, dock, de bästa möjligheterna är i IT, finansiera, HR, företagstjänster, och ledning som alla är tillväxtsektorer. Det finns också brist på engelska modersmål, vilket gör detta till en hög vara, betalar bra, särskilt i större företag. Annars, om du inte specifikt flyttar för att arbeta inom ett internationellt företag, är arbetslösheten hög i Polen och lönerna är relativt låga.

den goda nyheten är att EU-medborgare inte behöver ett arbetstillstånd för att arbeta i Polen just nu, och det finns gott om tryck-och onlinepublikationer tillgängliga med dedikerade jobbavsnitt.

skatter (och Bank)

att ha ett lokalt bankkonto är viktigt för dagen och också så att din arbetsgivare kan betala dig. De större bankerna kommer nästan säkert att ha personal som talar engelska (PKO BP, Citibank, HSBC och Multibank), men de mindre, mer traditionella kommer förmodligen inte. det finns ett bra utbud av konton tillgängliga, så det är värt att göra lite forskning innan du bestämmer vilket som är bäst för dig, och att öppna ett konto är relativt enkelt.varje Expat som är bosatt i Polen eller tillbringar mer än 183 dagar per beskattningsår kommer att kvalificera sig för skattestatus och kommer att beskattas på sin världsomspännande inkomst. Polens skattesystem är en progressiv, så beroende på din inkomstnivå förväntar sig att beskattas mellan 19 och 32 procent. Alla expats ska registrera sig för ett skatteidentifikationsnummer (NIP) när de anländer till Polen. Detta är ett 10-siffrigt nummer som också kommer att behövas för sociala avgifter. Det kan tillämpas på alla lokala offentliga skattekontor.

att flytta till Polen

att välja att flytta till Polen kan vara ett äventyr. Men om du inte har några rötter eller anslutningar i Polen, och speciellt om du inte vet något om landet, kan det visa sig vara en utmaning. När det gäller att flytta, Polen är inte högt på de flesta människors lista, men det har en hel del saker som går för det. Boende, medan på den lilla sidan, är både billigt och rikligt. Kostnaden för vardagsliv, transport, mat och underhållning är inte hög.

sjukvården är tillräcklig men det är viktigt för expats att se till att de har omfattande hälsoskydd så att de kan få tillgång till privat sjukvård. Medan det polska utbildningssystemet är mycket bra, de flesta expats föredrar att använda en av de många internationella skolorna på grund av språkbarriärer.

på det hela taget kan en av de största chockerna för människor som flyttar till Polen vara den relativt konservativa miljö som fortfarande finns. Det är fortfarande ett land där familjevärden och katolicism dominerar många aspekter av livet. Många av den yngre generationen talar engelska, medan de äldre generationerna inte gör det, vilket gör att lära sig åtminstone en del polska avgörande för att kunna gå om det dagliga livet.

Polska Språköversättningstjänster från Kwintessential

Vi har erfarna polska översättare som kan hjälpa dig om du vill flytta eller göra affärer i Polen. Vi har utbildat företagsöversättningar och till och med juridiska och certifierade översättare som kan hjälpa dig med dina översättningsbehov. Kontakta oss för mer information idag.