är du en tonåring som letar efter ett sommarjobb? Det finns några juridiska begränsningar som du måste vara medveten om innan du ansöker. Fair Labor Standards Act är den federala lagen som kontrollerar barnarbete. FLSA sätter en baslinjestandard för åldersminimum och arbetade timmar av minderåriga; stater kan inte gå under denna baslinje. Ett företag måste följa både statliga och federala lagar och förordningar om barnarbete, de måste följa de strängare av de två standarderna.
gräsklippning gör bra första jobb för hårt arbetande tonåringar.
ungdomens lägsta ålder och lön
enligt arbetsdepartementet är 14 den lägsta åldern för att arbeta högst icke-jordbruksjobb, även om det finns några undantag. Dessa inkluderar:
- leverera tidningar
- agerar i filmer eller TV
- arbetar på ett förälderägt företag (om inte ditt företag bryter kol)
- Barnpassning
- mindre sysslor runt ett privat hem
enligt federal lag kan en 12-åring lagligt börja klippa gräsmattor eller Barnpassning av grannarnas barn för lite sommarpengar.
den federala ungdomslönen är $ 4,25 per timme, och tonåringar kan betalas denna lön för de första 90 kalenderdagarna av deras anställning. Efter 90-dagarsperioden har en arbetande Tonåring lagligt rätt att tjäna en sommarlön vid den federala minimilönen på $7.25 per timme. Men i Florida är den nuvarande (2019) statliga minimilönen $8,45 per timme. Eftersom Florida-kursen är högre har du rätt att tjäna denna kurs.
Jobbbegränsningar
tonåringar mellan 14 och 17 år får inte arbeta i jobb som regeringen har ansett vara farliga. Farliga jobb inkluderar: tillverkningsanläggningar; med farliga kemikalier eller ämnen; i konstruktion; där de behöver köra ett motoriserat fordon; eller med elverktyg. Tonåringar, dock, är i allmänhet fria att arbeta i detaljhandeln, livsmedelsanläggningar, kontor, och bensinstationer.
Timgränser
Florida lag begränsar barnarbete för minderåriga 14 till 17 år och förbjuder anställning av barn under 14, med vissa begränsade undantag. Både FLSA-och Florida-lagen begränsar när och hur många timmar minderåriga under 16 år kan arbeta.
minderåriga 16 – 17 kan arbeta upp till 30 timmar/vecka. Inte före 6: 30 am eller senare än 11 pm och inte mer än 8 timmar om dagen när skolan är planerad följande dag. På dagar då skolan inte följer finns det inga timbegränsningar. När skolan inte är i session finns det inga begränsningar. Arbetsgivare är begränsade till högst 6 dagar i följd under en vecka.Florida tonåringar i åldern 14-15 år kan arbeta upp till 15 timmar/vecka. Inte före 7 am eller efter 8 pm och inte mer än 3 timmar om dagen på skoldagar, när en skoldag följer. De kan arbeta upp till 8 timmar på fredag, lördag och söndag och på icke-skoldagar, när skoldagar inte följer förrän 9 kl. När skolan inte är i session kan de arbeta upp till 8 timmar per dag och upp till 40 timmar per vecka. Se Fair Labor Standards Act (FLSA) för ytterligare begränsningar av tider och datum.
om du arbetar inom jordbruket, på en gård, (inte din förälders gård), är du begränsad som i andra jobb. Undantaget sker med 12 och 13 åringar. De kan vara anställda med skriftligt föräldra samtycke eller på en gård där den mindre förälder är också anställd; minderåriga under 12 kan användas med skriftligt föräldra samtycke på gårdar där anställda är undantagna från de federala minimilön bestämmelserna.
dokumentation
du är enligt lag skyldig att verifiera att din ålder är över 14 år innan du arbetar. Arbetsgivaren kan begära födelsebevis, socialförsäkringskort, skolfoto-ID med födelsedatum och utfärdandedatum, pass eller körkort/ elevtillstånd. Så innan du börjar sommarjobbjakt, dubbelkolla med Florida Department of Labor och ta reda på precis vad du behöver.