att flytta till Spanien för att arbeta? Ta reda på om du behöver visum eller tillstånd att arbeta i Spanien, och förfarandena för att ansöka om ditt spanska arbetstillstånd.

Vissa nationaliteter kräver en spansk arbetsvisum för att lagligt bo och arbeta i Spanien. Det finns ett antal olika typer av spanska arbetstillstånd, samt undantag, beroende på din anställningssituation.

det spanska arbetstillståndet är nära kopplat till din uppehållstillstånd i Spanien. I de flesta fallen, du måste ordna ett jobb innan du ansöker om tillstånd att flytta till Spanien.

behöver du ett arbetsvisum i Spanien?

att flytta till Spanien som EU/EES eller Schweiz är enkelt; Du kan bo och arbeta i Spanien utan begränsningar.

de flesta icke-EU-medborgare behöver ett arbetstillstånd. Det finns några undantag, till exempel akademiker eller nära släktingar som går med i familjemedlemmar som arbetar i Spanien.

arbeta i Spanien som anställd

innan du kan få ett arbetstillstånd måste du först få ett jobb. För information och råd om att få ett jobb i Spanien, se vår guide för att hitta ett jobb i Spanien.

När du har säkrat ett jobb, din arbetsgivare måste begära ett arbetstillstånd för dig att lagligt arbeta i Spanien. Detta beviljas om jobbet är ett bristyrke eller om vakansen annonserades och det inte fanns några andra lämpliga kandidater från EU. Efter godkännande kan du ansöka om visum.

din arbetsgivare lämnar in en ansökan om arbetstillstånd till ministeriet för arbetsministeriets provinskontor (delegaci Occlusion Provincial del Ministerio de Trabajo e Inmigraci Occlusion) för dina räkning.

medan detta behandlas får du en kopia av applikationen med stämpeln från det kontoret och filnumret. Du kan skicka den till den spanska ambassaden som en del av din visumansökan. Ambassaden informerar den regionala Arbetsförmedlingen att den har din ansökan och Arbetsförmedlingen behandlar din ansökan.

det kan ta upp till åtta månader att behandla en ansökan om arbetstillstånd. När Arbetsförmedlingen godkänner arbetstillstånd, ambassaden utfärdar ditt arbete och uppehållstillstånd visum.

ett arbetstillstånd är giltigt i ett år och kan förnyas så länge du uppfyller villkoren.

tillstånd är tillgängliga för specifika sektorer, så det är vanligtvis möjligt att byta jobb så länge det är i samma fält. Efter fem år kan du ansöka om varaktigt bosatt; se ännu mer i vår guide till visum i Spanien.

undantag för anställdas arbetstillstånd i Spanien

vissa människor behöver inte ett arbetstillstånd för att göra anställning i Spanien. De kan dock fortfarande behöva visum för att komma in i Spanien.dessa inkluderar universitetsprofessorer, tekniker och forskare, de som kommer till Spanien för att utveckla vetenskapliga eller kulturella program, utländska journalister, artister som kommer för specifika föreställningar, präster och fackliga tjänstemän.

det finns inga begränsningar för visum eller arbetstillstånd om du vill komma till Spanien för att utföra frivilligt arbete.

visum för säsongsarbetare i Spanien

att arbeta i säsongsanställning i Spanien, du behöver ett arbetstillstånd och visum. Men dessutom måste du visa det:

• du har lämpligt boende,
• dina resekostnader täcks och
• du återvänder till ditt hemland efter att säsongsavtalet har upphört.

tillståndet kommer att vara så länge som kontraktets varaktighet.

visum för au pairer i Spanien

Du måste ansöka om inresevisum (om det behövs) och få det särskilda uppehållstillståndet för au pairer från det spanska konsulatet eller ambassaden i ditt hemland innan du kommer till Spanien.

Du måste också uppfylla vissa villkor, till exempel måste du:

• vara mellan 17 och 30,
• ha ETT au pair-avtal mellan dig och värdfamiljen som anger detaljer om arbete och lön, och
• har bevis på att du kan försörja dig själv samt medicinsk täckning.

det årslånga tillståndet kan förnyas under förutsättning att du uppfyller villkoren.

EU-blåkort

om du har en högskoleexamen som tog minst tre år att slutföra som gör att du kan arbeta på en hög nivå i en professionell kapacitet, eller har minst fem års yrkeserfarenhet på samma nivå, då kan du ansöka om ett EU-blåkort.

Du behöver också ett arbetsavtal eller juridiskt bindande jobberbjudande. Jobbet måste ha en lön på minst 1.5 gånger (eller 1.2 gånger för jobb som är särskilt efterfrågan) Den genomsnittliga lönen i Spanien.

arbetsgivaren lämnar in ansökan för din räkning tillsammans med dokumentation om jobbet, bevis för att ingen EU-medborgare kunde fylla tjänsten, och information om dina kvalifikationer och pass/ID och sjukförsäkring för Spanien.

när EU-blåkortet har beviljats måste du ansöka om visum till den spanska ambassaden i ditt hemland. Du behöver ditt pass, läkarintyg, inget kriminalregister och en kopia av anställningsavtalet. När du har visum, du har tre månader att komma till Spanien.

blåkortet är giltigt i ett år och kan förnyas så länge du fortfarande uppfyller villkoren.

När du har ett EU-blåkort kan du resa till andra EU-stater i upp till tre månader inom en sexmånadersperiod. Efter 18 månader kan du flytta till en annan EU-stat men du måste ansöka om ett EU-kort där.

Om du har haft ett blått kort utfärdat av en annan EU-medlemsstat i 18 månader har du rätt att flytta till Spanien och ansöka om ett spanskt EU-blått kort. Du eller din arbetsgivare kan ansöka antingen innan du anländer till Spanien eller inom en månad efter att du kommit in i landet.

egenföretagare och frilansarbetare i Spanien

om du vill komma till Spanien och arbeta självständigt måste du ansöka om arbetstillstånd från den spanska ambassaden i ditt hemland. Du måste tillhandahålla vissa dokument, som kan innehålla följande:

• en affärsplan (om det är lämpligt);
• bevis på att du har rätt ekonomi att investera i det eller stödja dig själv;
• bevis på att du har kompetens eller erfarenhet att göra jobbet;
• eventuella kontrakt eller provisioner från företag;
• eventuella licenser eller registreringar som krävs för att utföra arbetet i Spanien;
• information om potential att skapa sysselsättning i Spanien.

När du har arbets-och uppehållstillstånd kan du ansöka om visum för att komma in i Spanien, om det behövs. Ta reda på om du behöver ett inresevisum i vår guide till spanska visum.

arbetstillstånd, som kan vara begränsade till specifika aktiviteter och platser, gäller i ett år och kan förnyas om du fortfarande uppfyller villkoren. Efter fem år kan du ansöka om långtidsboende.

studenter som arbetar i Spanien

Om du har ett studentbostadskort kan du arbeta upp till 20 timmar i veckan under dina studier i Spanien. Din arbetsgivare måste ordna ett arbetstillstånd för din räkning.

För mer information, se vår guide till spanska studentvisum.

familjemedlemmar: vem kan arbeta?

familjemedlemmar kan ansluta sig till släktingar utanför EU som har bott i Spanien i ett år och har uppehållstillstånd i ytterligare ett år genom att ansöka om uppehållstillstånd för familjeåterförening. När de har godkänts kan familjemedlemmar arbeta utan arbetstillstånd.

Icke-EU släktingar till EU/EES / schweiziska medborgare kan komma till Spanien utan att vänta på ett år och kan också arbeta utan tillstånd. Men om någon av dessa familjemedlemmar vill stanna i Spanien på egen hand separat uppehållstillstånd och arbete, måste deras arbetsgivare ansöka om arbetstillstånd för deras räkning.familjemedlemmar till innehavare av EU-blåkort kan ansöka om tillfälligt uppehållstillstånd utan att vänta på ett år, så länge villkoren för återförening är uppfyllda. De kan också arbeta utan arbetstillstånd.

För mer information om familjeåterförening, se flytta till Spanien för att gå med i en släkting eller partner.

när du anländer till Spanien

utlänningens identitetskort (slips/NIE)

När du anländer till Spanien måste du ansöka om utlänningens identitetskort/nummer (slips/NIE) via den lokala utlänningens Kontor (Oficina de Extranjeros) eller polisen inom 30 dagar. NIE är nödvändigt för alla finansiella och administrativa förfaranden i Spanien. Dessa inkluderar att öppna ett bankkonto, ta emot lön, registrera sig för sociala tjänster, betala skatt, köpa spansk egendom och ansöka om ett spanskt körkort.

Social trygghet

alla som arbetar i Spanien måste registrera sig hos de spanska socialförsäkringsmyndigheterna, den allmänna socialförsäkringsfonden (direcci Aubbin General De la Tesorer Aubbiageneral de la Seguridad Social-TGSS). Om du är anställd kommer din arbetsgivare att göra detta åt dig; om du är egenföretagare är det ditt ansvar. Se deras hemsida för information om hur man registrerar, bidrag och förmåner. Det finns provinskontor i hela Spanien.