Vad är interpersonell intelligens?
interpersonell intelligens hänvisar till en persons förmåga att relatera bra till människor och hantera relationernätverk och bygga relationer (Del 1)den här artikeln är en del av en serie användbara tips som hjälper dig att hitta framgång i nätverk inom ditt företag. Nätverk spelar en viktig roll i våra yrkesliv, från vår jobbsökning, fortsätter att gå med och arbeta i ett företag, och slutligen, främja våra karriärer.. Det gör det möjligt för människor att förstå behoven och motivationen hos dem omkring dem, vilket bidrar till att stärka deras övergripande inflytandeledarskaps Dragledarskaps drag hänvisar till personliga egenskaper som definierar effektiva ledare. Ledarskap avser en individs eller en organisations förmåga att vägleda individer, team eller organisationer mot uppfyllandet av mål och mål. Ledarskap spelar en viktig funktion i ledningen. Människor med interpersonell intelligens verkar sticka ut i en folkmassa som människor med massor av vänner och kan enkelt anpassa sig till sociala situationernätverk och bygga relationer (del 2)den här artikeln är en del av en serie användbara tips som hjälper dig att hitta framgång i din karriär och hela din livserfarenhet. Medan tekniska färdigheter får oss anställda för vårt föredragna inlägg, hjälper mjuka färdigheter oss att kommunicera och samarbeta effektivt på arbetsplatsen. Mjuka färdigheter som att veta hur man kommer överens med andra människor. De kommunicerar effektivt och tycker om att delta i diskussioner och debatter. Individer med interpersonell intelligens kännetecknas av deras känslighet för andras humör, temperament, motivationer och känslor.
teori om multipel intelligens
teorin om multipel intelligens lades fram av Howard Gardener i sin bok” Frames of Mind: the Theory of Multiple Intelligence”, som han publicerade 1983. Han sa att intelligens inte definieras av ett enda kriterium som intelligenskvotient utan av olika beteendekriterier. Han kategoriserade intelligens i åtta modaliteter baserat på dessa beteendekriterier.
trädgårdsmästare listade följande former av intelligens:
- musikalisk intelligens: förmåga att identifiera rytmer och ljud
- visuell intelligens: förmåga att visualisera och bli medveten om omgivningen
- språklig intelligens: förmåga att använda ord effektivt
- matematisk / logisk resonemang: konceptuellt och abstrakt tänkande
- interpersonell intelligens: Förmåga hos en person att förstå och interagera med andra människor effektivt
- kinestetisk intelligens: förmåga att använda kroppen effektivt
- naturalistisk intelligens: unik kunskap om växter och natur
- intrapersonell intelligens: förmåga att förstå sina innersta känslor
trädgårdsmästarens exempel på interpersonell intelligens
i sin bok från 2006 med titeln ”Multiple Intelligences: New Horizons in Theory and Practice” använde trädgårdsmästaren exemplet Anne Sullivan, en lärare som lärde Helen Keller. Även om Sullivan var nästan blind och hade lite formell utbildning i att undervisa barn med särskilda behov, tog hon uppgiften att undervisa Keller, en blind och döv sjuåring. Sullivan uppvisade hög interpersonell intelligens när hon hanterade Keller och hon förstod effektivt hennes speciella behov, humör, temperament och motivationer. Genom sin interpersonella intelligens hjälpte Sullivan Keller att bli en av de ledande författarna och föreläsarna från 20-talet.
enligt trädgårdsmästare empati människor med interpersonell intelligens lätt med andra och är begåvade i att hantera andra människor. Han sa att människor med sådan skicklighet naturligtvis är benägna att bli politiker, lärare, terapeuter, diplomater, säljare och förhandlare. Dessa yrken kräver människor som kan titta på situationer annorlunda och ta ett adaptivt tillvägagångssätt.
kända personer med interpersonell intelligens
flera kända individer är kända för sin interpersonella intelligens när de hanterar andra människor. De inkluderar:
Mahatma Gandhi
Mahatma Gandhi var en advokat och aktivist som ledde den indiska självständighetsrörelsen mot det brittiska kolonialstyret. Han hjälpte sitt land att uppnå självständighet genom att anställa icke-våldsam civil olydnad vid en tidpunkt då andra länder använde våld mot kolonialisterna. Trots att han fängslades vid många tillfällen inspirerade Gandhi sitt samhälle att kräva självstyre. Genom denna interpersonella intelligens inspirerade han medborgerliga rättigheter och frihetsrörelser över hela världen.
Moder Teresa
Moder Teresa är mest känd för sitt välgörenhetsarbete och sin förmåga att förstå de fattiges känslor. Under sitt välgörenhetsarbete flyttade Moder Teresa från klostret för att gå och bo hos de fattiga. Hon hjälpte till att etablera skolor för de fattiga, barnhem, hospices och spetälska hus. Vid ett tillfälle när hon bodde hos de fattiga delade Moder Teresa hur svårt livet var för henne eftersom hon inte fick någon inkomst, bad om mat, upplevde ensamhet och till och med hade frestelser att återvända till klostret. Hon grundade Missionaries of Charity, en religiös församling som hanterar hem för människor som lever med HIV/AIDS, spetälska, TB och andra sjukdomar; barnhem, dispensar och mobila kliniker; samt rådgivningsprogram för familj och barn.
Oprah Winfrey
Oprah Winfrey är en medieinnehavare, skådespelerska, producent och värd för Oprah Winfrey Show. Hon blev populär på grund av sin förmåga att lyssna, prata och att relatera till andra. Hennes show blev det högst rankade TV-programmet i historien från 1986 till 2011. Även om hon kom från en kränkande barndom, Winfrey har krediterats för att skapa en intim konfessionell form av mediekommunikation. Genom sin populära tabloid talkshow, hon bröt tabun från 20-talet genom att låta HBT-personer komma in i medieutrymmet.
Bill Clinton
Bill Clinton steg från raden av Attorney General of Arkansas och guvernör i Arkansas för att bli USA: s 42: e President. Hans politiska framgång har främst krediterats hans personlighet och förmåga att relatera bra till människor. Han var den första Demokraten som omvaldes till ordförandeskapet efter Franklin Roosevelt. Han lämnade kontoret 2001 med högsta godkännande av någon amerikansk President i sin tid, och han fick konsekvent höga betyg i opinionsundersökningar. Även efter sin pensionering från ordförandeskapet är Bill Clinton involverad i offentligt talande, humanitärt arbete och politik.
hur lärare kan förbättra interpersonell intelligens i klassrummet
klassrum erbjuder en plattform för studenter med interpersonell intelligens för att visa upp sina sällsynta färdigheter. Lärare kan hjälpa sådana elever att använda sina färdigheter genom en mängd olika aktiviteter. En av dessa aktiviteter är att erbjuda eleverna en möjlighet att undervisa andra studenter. Detta gör det möjligt för dem att interagera med sina kollegor och öva sina lyssningsförmåga. Det hjälper dem också att förbättra sina kommunikationsförmåga genom att lyssna och svara på de frågor som presenteras av andra studenter.
en annan aktivitet som lärare kan använda för att hjälpa elever med interpersonell intelligens är att skapa grupparbetsprojekt. Grupparbete gör det möjligt för eleverna att dela sina olika perspektiv och få feedback på deras prestationer. Studenter med interpersonell intelligens kommer att vara användbara i sådana projekt, särskilt när det gäller att delegera uppgifter och hålla gruppmedlemmarna tillsammans. När det finns konflikter mellan medlemmarna kan dessa individer hjälpa till att förena eventuella meningsskiljaktigheter och uppmuntra medlemmarna att hålla fokus på det ultimata målet. Sådana aktiviteter kommer att förbereda dessa studenter i framtida yrken som ledare, politiker och entreprenörer genom att lära sig att lösa konflikter, ta risker och uppmuntra kommunikation.
relaterade avläsningar
Tack för att du läste CFI: s guide till interpersonell intelligens. Nedan finns ytterligare redovisningsresurser från CFI, den globala leverantören av den finansiella modelleringen & Värderingsanalytiker (FMVA) beteckningfmva hawaiicertifieringgå med 850 000+ studenter som arbetar för företag som Amazon, jp. Morgan och Ferrari 
.
- Emotional IntelligenceEmotional Intelligence även känd som emotional quotient (EQ) är förmågan att hantera sina känslor och andras känslor. För
- interpersonella Färdigheterinterpersonella Färdigheterinterpersonella färdigheter är de färdigheter som krävs för att effektivt kommunicera, interagera och arbeta med individer och grupper. De med goda interpersonella färdigheter är starka verbala och icke-verbala kommunikatörer och anses ofta vara ”bra med människor”.
- Lyssnarfärdigheteratt ha effektiva lyssnarfärdigheter innebär att kunna visa intresse för det diskuterade ämnet och förstå den information som tillhandahålls. I dagens samhälle blir förmågan att kommunicera effektivt allt viktigare.
- ENFJ CareersENFJ Careersför de flesta är det ofta en skrämmande uppgift att välja rätt karriär, särskilt om de inte känner till deras personlighetstyp väl. Myers-Briggs Personlighetstypindikator kan hjälpa människor att upptäcka sin personlighet och kombinationen av egenskaper som kan hjälpa dem att hitta sitt drömjobb bland ENFJ-karriärer.